演员台词:
叶彤(对着年轻设计师):我们要把非遗元素和现代设计潮流结合起来,比如将瓯绣的针法融入服装设计,把瓯塑的造型运用到家居产品中,让非遗文化走进日常生活,被更多年轻人喜欢。
年轻设计师(展示设计草图):叶总,这是我设计的瓯绣元素连衣裙,采用瓯绣经典的花鸟图案,面料选用轻薄的真丝,适合年轻女性穿着,您看怎么样?
叶彤(点头称赞):很好!图案选择得很经典,面料也很合适,再调整一下图案的大小和颜色搭配,让它更符合现代审美。
沈浩(操作数字体验系统):这个非遗文化数字体验系统,能让用户通过 VR 技术,沉浸式体验瓯绣、瓯塑的制作过程,即使没有基础也能在虚拟场景中学习制作技巧。我们还会在系统中加入非遗文化知识问答,让用户在体验的同时学习知识。
陈小宇(补充道):系统上线后,会接入联盟的线上平台,用户可以免费体验,也可以付费解锁更多高级功能,比如定制虚拟非遗作品,分享到社交平台。
年轻传承人(给游客授课):大家看,这是瓯塑的基本手法,用手指蘸取颜料,按照图案轮廓按压、塑形,慢慢就能做出想要的造型。王爷爷教了我三年,我现在也能独立授课了。
王伯(笑着说):这些年轻传承人很有天赋,也很努力,把非遗文化交给他们,我很放心。传承非遗,不仅要守住老手艺,还要不断创新,让非遗文化适应时代发展,才能真正传承下去。
第 46 集:应对突发危机
拍摄场景:温州某区域突发暴雨(街道积水,树木倒伏,郑涛物流车辆被困在路上) - - 联盟应急指挥中心(林辰、郑涛、周明宇正在协调应急工作,墙上挂着应急方案和物流线路图) - - 苏晚餐饮连锁门店(部分门店漏水,员工正在清理积水,周婷正在安抚顾客)
出场人物:林辰、郑涛、周明宇、陈曦、苏晚、郑涛物流司机(2 名)、周婷、门店员工(3 名)、顾客(5 名)
演员台词:
郑涛物流司机(打电话汇报):郑总,我们的配送车辆被困在温州大道,积水已经没过车轮,无法前进,车上还有给酒店和餐饮门店配送的新鲜食材,怎么办?
郑涛(对着电话):你们先别着急,注意安全,把车辆停在安全区域,等待救援。我马上安排应急配送团队,用小型越野车绕路配送,确保食材能及时送到。
林辰(在应急指挥中心):陈曦,你负责通过联盟推广平台发布应急通知,告知顾客门店运营情况和订单调整方案;苏晚,你协调各餐饮门店,做好食材储备和顾客安抚工作;周明宇,你对接保险公司,处理可能的财产损失。
周婷(在餐饮门店,对着顾客):各位顾客,实在抱歉,由于暴雨导致门店漏水,今天的部分菜品可能无法供应,我们会为大家办理退款,或者赠送优惠券,下次到店可以使用。给大家带来的不便,敬请谅解。
顾客(表示理解):没关系,天气这么恶劣,你们也不容易,我们下次再来。
苏晚(赶到门店,查看情况):大家辛苦了!先确保人身安全,积水严重的区域先不要靠近。食材方面,我已经联系了应急配送团队,预计两小时内就能送到,不会影响明天的正常营业。
林辰(接到郑涛的反馈):太好了,应急配送团队已经出发了。这次突发暴雨是对我们应急能力的考验,后续我们要完善应急方案,增加应急配送车辆和物资储备,确保遇到突发情况时能快速响应。
第 47 集:海外门店筹备
拍摄场景:海外某城市商业中心(林辰、苏晚、海外华人商会代表正在考察门店选址,查看周边环境和人流量) - - 海外门店装修现场(叶彤、孙艺正在指导工人装修,墙面正在安装瓯绣装饰画,地面铺设温州特色地砖) - - 海外招聘现场(林辰、苏晚正在面试当地员工,通过翻译沟通工作需求)
出场人物:林辰、苏晚、海外华人商会代表、叶彤、孙艺、装修工人(3 名)、海外求职者(5 名)、翻译(1 名)
演员台词:
海外华人商会代表(指着商业中心):这个位置人流量很大,周边有很多华人社区和写字楼,很适合开设餐饮和酒店门店。租金也比较合理,我们已经帮你们谈好了优惠条件。
林辰(查看周边环境):很好!这个位置交通便利,目标客户群体集中。酒店门店就定在这里,餐饮门店可以选在旁边的商业街,形成联动效应。
叶彤(在装修现场,对着工人):墙面的瓯绣装饰画要挂正,高度离地面 1.8 米,间距保持一致;地面的温州特色地砖,要按照设计图纸的图案铺设,不能出错。我们要让海外门店保持温州特色,让顾客一进门就能感受到温州文化。
孙艺(补充道):软装方面,我们会摆放温州特色手工艺品和非遗文创产品,比如瓯塑摆件、瓯绣钥匙扣,既美化环境,又能作为伴手礼销售。
林辰(通过翻译,对海外求职者说):我们的海外门店,主要面向华人华侨和对中国文化感兴趣的外国人,需要你们熟悉温州文化和产品特色,能为顾客提供专业的服务。我们会为你们提供系统培训,包括温州文化、产品知识、服务流程等。
海外求职者(通过翻译回应):我很喜欢中国文化,尤其是温州非遗文化,我之前在餐饮行业工作过,有丰富的服务经验,希望能加入你们的团队。
苏晚(笑着说):欢迎你!我们的海外餐饮门店,会提供正宗的温州本帮菜和创新菜品,希望能让海外华人吃到家乡味道,让外国人了解温州美食文化。
第 48 集:联盟文化建设
拍摄场景:联盟员工拓展活动现场(温州郊外拓展基地,员工们正在进行团队协作游戏,林辰、苏晚等核心成员参与其中) - - 联盟员工表彰大会现场(舞台上正在颁发 “优秀员工”“创新贡献奖” 等奖项,员工们热烈鼓掌) - - 联盟员工食堂(午餐时间,员工们正在用餐,食堂墙上挂着员工家属照片和祝福话语)
出场人物:林辰、苏晚、赵磊、陈曦、郑涛、联盟员工(200 名左右)、主持人(1 名)、员工家属代表(3 名)
演员台词:
拓展教练(带领员工做游戏):这个 “抱团取暖” 游戏,需要大家团结协作,互相配合,才能完成任务。就像联盟的发展一样,只有大家心往一处想、劲往一处使,才能克服困难,共同进步。
员工(在游戏中互相帮助):小心点,我拉你一把!咱们一起加油,一定能完成任务!
主持人(在表彰大会上):联盟的发展,离不开每一位员工的辛勤付出。接下来,颁发 “创新贡献奖”,获奖的是 —— 沈浩科技公司的陈小宇,他研发的非遗数字体验系统,为联盟带来了新的增长点;苏晚餐饮的陈雨,他研发的新派温州菜,深受消费者喜爱!
陈小宇(上台领奖,发言):感谢联盟给予的平台,这个奖项是对我工作的认可,也是对我未来的鼓励。我会继续努力,研发更多创新产品,为联盟的发展贡献力量。
林辰(致辞):员工是联盟最宝贵的财富,我们一直致力于打造 “家文化”,让每一位员工都能感受到温暖和归属感。我们设立了员工家属开放日、子女教育补贴、带薪年假等福利,就是想让大家工作安心、生活舒心。
员工家属代表(发言):感谢联盟对员工的关心和照顾,我的家人在联盟工作很开心,也成长了很多。作为家属,我们会全力支持他们的工作,祝愿联盟越来越好。
联盟员工食堂(员工们看着墙上的家属照片,互相交流):没想到食堂还挂着我们家属的照片,太暖心了!联盟就像一个大家庭,让我们觉得很温暖。
第 49 集:上市冲刺
拍摄场景:联盟上市筹备办公室(周明宇正在和律师、会计师核对上市材料,桌上堆满了文件和报表) - - 联盟各品牌门店(员工们正在张贴上市倒计时海报,向顾客宣传联盟即将上市的消息) - - 证券公司路演现场(林辰、苏晚、周明宇正在向投资者介绍联盟的发展历程、业务布局和未来规划,投资者们认真倾听并提问)
出场人物:周明宇、张律师、会计师(2 名)、联盟员工(5 名)、林辰、苏晚、投资者(10 名左右)、证券公司代表(2 名)
演员台词:
周明宇(对着律师和会计师):上市材料一定要仔细核对,不能有任何差错。股权结构、财务数据、业务资质等关键信息,要确保真实、准确、完整,符合上市审核要求。
张律师(回应):放心吧,我们已经对材料进行了三轮审核,发现的问题都已经整改完毕,现在的材料完全符合上市要求,可以提交审核了。
联盟员工(在门店张贴海报):顾客您好,我们联盟即将在创业板上市啦!上市期间,我们会推出优惠活动,消费满 100 元减 30 元,欢迎您多多支持!
顾客(笑着说):太好了!一直很喜欢你们的品牌,没想到要上市了,以后会一直支持你们!
林辰(在路演现场,向投资者介绍):联盟成立三年来,从 7 个创业品牌发展到 25 个品牌,业务覆盖酒店、餐饮、娱乐、传媒、物流、科技等多个领域,形成了完整的产业链。我们的核心竞争力是 “文化 + 创新 + 抱团”,未来我们会重点拓展海外市场和文旅融合项目,预计未来三年营收年均增长率将达到 30%。
投资者(提问):林总,联盟的海外市场拓展面临哪些挑战?如何应对?
林辰(回应):海外市场拓展面临的主要挑战是文化差异和本地化运营。我们会与当地华人商会合作,招聘本地员工,进行本土化培训;同时会根据当地消费者的口味和需求,调整产品和服务,确保海外门店能适应本地市场。我们已经在海外开设了 1 家餐饮门店和 1 家酒店门店,运营情况良好,为后续拓展积累了经验。
证券公司代表(总结道):“温州逐光品牌联盟” 的业务布局清晰,发展潜力巨大,我们对联盟的上市充满信心。相信在各位投资者的支持下,联盟一定能顺利上市,实现更大的发展。
第 50 集:逐光远航
拍摄场景:证券交易所上市仪式现场(林辰、苏晚、赵磊等核心成员穿着正装,敲响上市铜锣,现场掌声雷动) - - 联盟总部办公室(墙上挂着上市证书和荣誉奖牌,林辰等人正在观看上市股价走势图) - - 温州江边观景台(林辰、苏晚、赵磊等核心成员并肩站立,看着温州的城市夜景,回忆创业历程)
出场人物:林辰、苏晚、赵磊、陈曦、郑涛、周明宇、沈浩、证券交易所工作人员(2 名)、媒体记者(10 名左右)、联盟核心成员家属(10 名左右)
演员台词:
证券交易所工作人员(引导林辰等人):有请 “温州逐光品牌联盟” 核心成员上台,敲响上市铜锣!
林辰(举起铜锣锤,对着所有人):三、二、一!(用力敲响铜锣)
现场(掌声、欢呼声四起,媒体记者纷纷拍照)