《温商承光记》50集短剧剧本
　　
　　基础信息
　　
　　剧集规格：50 集短剧，单集时长 5 分钟
　　
　　核心主题：温州青年创业者扎根家乡，传承非遗文化（瓯绣、瓯塑等），抱团对抗垄断，实现共同发展与自我价值
　　
　　核心脉络：初心启程（各自破局）→ 危机四伏（抱团前行）→ 联盟崛起（破局新生）→ 薪火相传（逐光远航）
　　
　　制作团队
　　
　　导演：庄杰琼
　　
　　编剧：胡彦春、庄杰琼
　　
　　监制：胡彦春、庄杰琼、于淼、张松香
　　
　　制片人：胡彦春、庄杰琼
　　
　　出品人：姚金成、李岩、胡彦春、庄杰琼、肖冰、张松香
　　
　　联合出品人：蒋龚、王玉焕、万方喜、夏锐锋、于淼、申增林
　　
　　发行公司：庄杰影视文化传播有限公司、庄杰影视文化传播（总公司）有限公司、庄杰琼影视文化传播（总公司）有限公司、胡彦春影视文化传播有限公司、胡彦春影视文化传播（北京）有限公司
　　
　　领衔出品：庄杰音乐传媒有限公司、庄杰琼影视文化传播有限公司、庄杰影视文化传播（北京）有限公司、庄杰琼文化传播（北京）有限公司、庄杰娱乐文化传播（北京）有限公司、彦春娱乐文化传媒（北京）有限公司、胡彦春文化传播（北京）有限公司、心灵组合文化传播（北京）有限公司
　　
　　出品公司：庄杰琼文化传播有限公司、庄杰琼影视文化传播（北京）有限公司、庄杰琼影视文化传播（驻马店）有限公司、庄杰娱乐文化传播有限公司、胡彦春影视文化传播（平舆）有限公司、心灵组合文化传播（北京）有限公司平舆分公司
　　
　　联合出品：庄杰影视文化传播（平舆）有限公司、庄杰影视文化传播（驻马店）有限公司、庄杰琼文化传播（北京）有限公司驻马店分公司、庄杰娱乐文化传播（平舆）有限公司、彦春娱乐文化传媒有限公司、胡彦春文化传播（驻马店）有限公司、心灵组合文化传播（驻马店）有限公司、河南省锐锋影视有限责任公司、三河市万万健康科技有限公司、北京林歌嘉禾文化传媒有限公司、中视好聚星（北京）文化传媒有限公司、星公益（辽宁）文化传播有限公司、星公益活动组委会
　　
　　联合发行：胡彦春文化传播有限公司、庄杰琼影视文化传播（平舆）有限公司、庄杰琼文化传播（北京）有限公司平舆分公司、庄杰娱乐文化传播（驻马店）有限公司、胡彦春文化传播（平舆）有限公司、心灵组合文化传播（平舆）有限公司、庄杰琼文化传播（北京）有限公司河南分公司
　　
　　经纪公司：庄杰琼工作室、庄杰琼（北京）工作室、庄杰琼（平舆）工作室、庄杰琼（驻马店）工作室、庄杰琼文化传媒工作室、庄杰琼文化传媒（北京）工作室、庄杰琼文化传媒（平舆）工作室、庄杰琼文化传媒（河南）工作室、庄杰琼文化传媒（驻马店）工作室、胡彦春文化传媒（河南）工作室、胡彦春文化传媒（北京）工作室、胡彦春文化传媒（平舆）工作室、胡彦春文化传媒（驻马店）工作室、心灵组合工作室、心灵组合（北京）工作室、心灵组合（河南）工作室、心灵组合（平舆）工作室、心灵组合（驻马店）工作室、心灵组合（陕西）工作室
　　
　　宣传公司：庄杰娱乐、彦春娱乐、西咸新区空港新城心灵组合文化传媒工作室
　　
　　故事梗概
　　
　　以温州青年创业群体为核心，讲述了林辰、苏晚等十位创业者扎根家乡，传承本土文化、抱团对抗垄断、实现共同发展的创业故事。
　　
　　创业启程，各自破局：林辰放弃一线城市酒店高管职位返乡，计划打造融合瓯绣、瓯塑等非遗元素的精品酒店；外地来温的苏晚经营温州本帮菜小馆，面临客源与供应链难题；林辰发小赵磊主攻潮流 KTV 赛道，主打本土文化与年轻潮流融合；传媒专业毕业生陈曦创办工作室，靠小单艰难生存。此外，物流创业者郑涛、设计创业者叶彤、金融转型的创业服务者周明宇等也各自在领域内起步，初期均遭遇资金短缺、资源不足等困境，后通过初步联动（如陈曦为苏晚推广、林辰对接资源）逐步打开局面。
　　
　　危机四伏，抱团前行。
　　
　　本地老牌企业家高宏视青年创业者为竞争对手，联合手下及盟友，通过垄断供应链、散布谣言、挖走核心员工、恶意破坏等手段多次打压。面对危机，林辰、苏晚、赵磊、陈曦等人摒弃单独作战模式，深度联动推出 “一站式温州体验套餐”，整合酒店、餐饮、娱乐、传媒资源。期间，高宏旗下酒店运营经理李姐因认可林辰理念跳槽加入，进一步强化团队实力，众人在应对资金、口碑、竞争等多重危机中，凝聚成紧密的创业共同体。
　　
　　联盟崛起，破局新生：创业者们正式成立 “温州逐光品牌联盟”，搭建自有供应链（整合山区农户与本地供应商）和自有推广平台（含线上预订系统），彻底摆脱高宏的资源控制。联盟不断扩容，吸纳非遗文创、本地特产等领域创业者，同时推出连锁门店、非遗工坊、科技赋能系统等项目，获得市场与行业认可。高宏的违规操作（偷税漏税、不正当竞争等）最终被曝光，受到法律制裁，其商业帝国崩塌。
　　
　　薪火相传，逐光远航：联盟持续拓展边界，开展非遗进校园、公益助农等社会责任项目，推出青年创业扶持计划，反哺家乡。面对市场变化与突发危机，联盟及时调整策略，稳步推进海外市场布局与上市筹备。最终，“温州逐光品牌联盟” 成功在创业板上市，核心成员实现了传承温州文化、实现自我价值与带动区域发展的初心，开启了 “逐光远航” 的新征程。
　　
　　角色人物表
　　
　　核心主角（10 人）
　　
　　1.林辰：28 岁，温州本地人，前一线城市酒店集团运营总监，返乡创办精品酒店。性格沉稳务实、有远见，核心作用是串联四大行业资源，守护家乡情怀并实现自我价值，适配成熟稳重、有领导力型演员。
　　
　　2.苏晚：27 岁，外地来温餐饮创业者，经营小众温州本帮菜小馆。手艺精湛、性格坚韧，深谙食材与食客心理，初期面临客源、供应链难题，后与林辰并肩成长，深耕温州本帮菜，推动餐饮品牌连锁化与文化传播，适配气质温婉、有韧劲型演员。
　　
　　3.赵磊：29 岁，林辰发小，家境普通但敢闯敢拼，早年做过娱乐行业兼职，主攻 KTV 赛道，主打年轻潮流 + 本土文化融合。性格外向、擅长拓客，有时略显冲动，核心作用是打造本土潮流娱乐品牌，创新娱乐场景，适配阳光活力、带点痞帅型演员。
　　
　　4.陈曦：26 岁，传媒专业毕业生，自主创业成立小型传媒工作室，擅长短视频、活动策划与品牌推广。性格专业专注、略显内向，初期靠接小单生存，后成为三大行业合作伙伴，负责联盟品牌曝光与口碑运营，拓展传媒业务边界，适配知性干练、有创意型演员。
　　
　　5.郑涛：30 岁，温州本地物流创业者，成立 “温速达” 物流团队，深耕本地供应链配送。性格踏实靠谱、执行力强，精通仓储管理与线路优化，早年在外省物流企业任高管，返乡后解决酒店与餐饮的食材、物资配送难题，成为联盟核心供应链支撑，适配务实沉稳、有安全感型演员。
　　
　　6.叶彤：28 岁，留学归国的设计创业者，创办 “瓯韵设计” 工作室，专注酒店、餐饮、娱乐场所的空间设计与品牌视觉打造。性格细腻较真、审美独特，深谙温州非遗文化与现代设计潮流的融合之道，凭借独特设计风格成为联盟品牌视觉核心，适配文艺气质、细节控型演员。
　　
　　7. 周明宇：32 岁，金融行业从业者转型的创业服务者，成立 “温商助航” 咨询公司，为创业者提供融资规划、财税合规、政策申报等服务。性格严谨专业、资源广阔，拥有丰富金融资源与人脉，成为 “温州逐光品牌联盟” 财务与战略规划核心，适配精英气质、沉稳睿智型演员。
　　
　　8.吴玥：27 岁，本地农产品创业者，承包温州山区农场，主打 “生态种植 + 直供” 模式，专注优质食材源头供应。性格淳朴坚韧、热爱土地，熟悉本地农作物特性，带动山区农户增收，成为供应链上游关键环节，适配质朴自然、亲和力强型演员。
　　
　　9.沈浩：29 岁，科技创业者，成立 “智联科技” 公司，研发餐饮点餐系统、酒店智能管理系统、KTV 线上预约互动平台。性格乐观创新、技术过硬，擅长技术研发与市场落地，为联盟量身定制智能运营系统，成为科技赋能核心，适配阳光开朗、技术宅气质型演员。
　　
　　10.林梦瑶：25 岁，林辰堂妹，留学归来的新媒体内容创作者，专注 “温州文化 + 生活方式” 内容输出，运营百万粉丝自媒体账号。性格活泼灵动、善于挖掘，擅长挖掘本地文化亮点与创业故事，后加入陈曦工作室，成为联盟品牌推广重要流量入口，适配青春靓丽、镜头感强型演员。
　　
　　反派角色（8 人）
　　
　　1.高宏：45 岁，温州本地老牌企业家，涉足酒店、KTV 多个领域，垄断部分本地资源。行事激进、垄断欲强，视林辰等人的创业项目为竞争对手，多次设阻，适配气场强大、反派气质型演员。
　　
　　2.李伟：40 岁，高宏手下运营总监。性格阴险狡诈、执行力强，执行高宏打压计划，如散布谣言、垄断供应链，适配精明干练、城府较深型演员。
　　
　　3.张倩：33 岁，高宏旗下 KTV 经理。性格强势干练、竞争心强，与赵磊争夺年轻客群，策划低价恶意竞争，适配气场凌厉、职场精英型演员。
　　
　　4.王坤：38 岁，高宏的财务负责人。性格谨慎多疑、唯利是图，协助高宏做违规操作，伪造证据，适配沉稳内敛、心机深沉型演员。
　　
　　5.刘峰：35 岁，被高宏收买的供应商。性格见利忘义、反复无常，中断与苏晚、林辰的合作，抬高食材价格，适配市侩精明、形象普通型演员。
　　
　　6.陈丽：30 岁，高宏雇佣的网络水军头目。性格精明算计、毫无底线，散布主角团品牌负面舆论，适配外形普通、眼神狡黠型演员。
　　
　　7.赵虎：42 岁，高宏的打手。性格凶悍粗犷、冲动暴力，执行寻衅滋事等恶意破坏行为，适配身材壮硕、面相凶悍型演员。
　　
　　8.周强：36 岁，高宏盟友，本地餐饮老板。性格市侩精明、依附强权，配合高宏挤压苏晚的市场份额，适配油滑世故、接地气型演员。
　　
　　助力与关联角色（22 人）
　　
　　1.林母：林辰母亲，传统温州商人妻子。性格精明干练、重人情世故，初期不理解儿子放弃稳定工作返乡，后成为创业后盾，擅长处理人情世故，助力对接本地人脉，适配温婉大气、有亲和力型演员。
　　
　　2.老周：苏晚的后厨师傅，资深温州厨师。性格经验丰富、坚守传统，懂传统本帮菜精髓，助力苏晚改良菜品、搭建供应链，适配老成持重、匠人气质型演员。
　　
　　3.小雅：陈曦的工作室合伙人。性格活泼外向、擅长直播，擅长文案与直播运营，弥补陈曦的内向短板，适配青春活泼、口才出众型演员。
　　
　　4.李姐：30 岁，原高宏旗下酒店运营经理，后跳槽加入林辰团队。性格专业资深、明辨是非，被林辰的理念打动，带来宝贵行业经验，负责酒店运营管理，适配职场干练、气质沉稳型演员。
　　
　　5.王伯：60 岁，温州本地非遗传承人（瓯绣技艺）。性格慈祥温和、坚守传承，受林辰邀请担任酒店文化顾问，指导非遗元素在酒店装修与服务中的融入，致力于非遗文化传承，适配和蔼可亲、有文化底蕴型演员。
　　
　　6.陈父：55 岁，陈曦的父亲，退休公务员。性格人脉广阔、关爱女儿，在陈曦工作室遭遇危机时，助力对接政府资源，提供政策解读与协调支持，初期担心女儿创业辛苦，后全力支持，适配儒雅稳重、公职人员气质型演员。
　　
　　7.赵敏：30 岁，郑涛的物流团队核心骨干。性格果断干练、抗压能力强，负责线路规划与客户对接，帮助郑涛解决多次配送紧急情况，是物流团队的 “定心丸”，适配飒爽利落、气场较强型演员。
　　
　　8.孙艺：26 岁，叶彤的设计工作室合伙人。性格专业高效、配合默契，擅长平面设计与品牌 VI 落地，弥补叶彤偏重空间设计的短板，两人配合默契，共同打造多个爆款设计案例，适配时尚靓丽、细节控型演员。
　　
　　9.钱教授：58 岁，本地高校经济学教授，周明宇的咨询公司顾问。性格学识渊博、客观公正，为创业者提供政策解读、商业模式优化建议，见证主角团成长，多次在行业论坛中肯定其创业模式，适配儒雅睿智、学者气质型演员。
　　
　　10.刘婶：50 岁，吴玥农场的农户代表。性格朴实热情、经验丰富，种植温州本地特色食材多年，帮助吴玥把控食材品质，带动周边农户加入生态种植计划，适配淳朴善良、接地气型演员。
　　
　　11.陈小宇：24 岁，沈浩的科技公司技术骨干。性格内向沉稳、技术过硬，擅长系统开发与维护，为联盟各品牌的智能系统提供技术支持，解决多次系统故障，适配清秀内敛、技术宅型演员。
　　
　　12.林建军：50 岁，林辰的叔叔，温州本地建筑行业企业家。性格谨慎务实、眼光独到，在林辰酒店筹备时提供装修团队资源与成本控制建议，初期对林辰的创业理念持观望态度，后成为重要支持者，适配成熟稳重、商界精英型演员。
　　
　　13.周婷：28 岁，苏晚连锁门店的店长。性格踏实肯干、熟悉业务，从基层服务员成长起来，熟悉苏晚的经营理念与菜品特色，负责门店日常运营与服务培训，帮助苏晚稳步推进连锁布局，适配温婉干练、亲和力强型演员。