【本作品已在华语剧本网版权保护中心进行版权登记，登记2018-A-05098】

　　国学  创业  成功

　　电影是以经济社会发展的成功为中心，成功是商品经济的代名词，众多活跃在商业、经济界主人公，为电影投资企业所青睐，为他们带来无穷无尽的商业模式

　　商鞅等文武大臣立在两旁，
　　秦孝公：商爱卿，本王责成你，落实变法措施！
　　商鞅：大王，为使老百姓完全相信变法措施，请大王拨黄金五百两，准备在广场“大王立桩变法”，进行宣传推广！
　　秦孝公：商爱卿，你真有办法，本王相信你，准奏！
　　商鞅：谢大王！
　　就匆匆走出皇宫，朝广场而去！
　　
　　114、外景 秦王宫外广场 早上
　　商鞅对负责国库的太监说：奉大王之命，快去拿黄金五百两，
　　太监说尊命后，立即去拿黄金，
　　商鞅叫手下的人说：快去拿一根木桩，
　　片刻，黄金五百两和一根红木桩拿来了，
　　商鞅叫手下人将木桩树立，将黄金五百两用大盘子放在地上，
　　商鞅立即拿起笔，沾上红墨，在木桩上写字：
　　（特写）：在木柱上写下“将此木桩背到北宫门者，赏黄金五百两”。
　　大家你看我，我看你，
　　大家左看右看，打量木桩，心中有无数的疑惑在发泄：
　　“这是在做游戏，假的”；
　　“天下没有这等大好事！”…………
　　大家议论纷纷，摇头晃脑！
　　突然，一个壮年男子走过来，
　　看到这根木桩上的字，
　　自言自语道：什么真的、假的，反正就出一点力，没有任何损失！
　　商鞅含笑看着，带着鼓励的眼光，
　　只见他背起木桩健步走去！
　　旁边的人，有的看着，有的跟着，
　　商鞅叫手下拿着五百两黄金一起去！
　　片刻，背桩的壮年来到北宫门，
　　缓慢放好，开心地舒了口气！
　　商鞅拍拍壮年肩膀：壮士，好样的！
　　就从手下人中接过五百两黄金，
　　恭恭敬敬交给壮年，
　　壮年笑得合不龙嘴，
　　人群中，有人将壮年高高举起，
　　“商宰相言而有信，是个诚信为本的人”！
　　镜头闪烁街头流传“商鞅立桩变法” 故事，
　　大家奔走相告，欢欣鼓舞
　　
　　115、内景 工程部 上午
　　众员工听了雷成功的故事，互不笑容可掬，
　　雷成功：大家觉得好奇怪，是不是？
　　老员工：你们改革开放的总设计师邓小平，原来是借用古代的好东西！
　　年轻员工七嘴八舌，议论纷纷，
　　一致意见：我们支持改革
　　部分老员工：我们单干肯定干不过年轻人，这怎么办？
　　雷成功：我们的项目很少单干，必须依靠集体的力量，但你的经验肯定比他们丰富，苦干比不过，巧干你是胜定了！
　　“那是那是！”部分老员工笑逐颜开！
　　最后，经举手表决，
　　大家一致通过，支持改革！
　　雷成功一一与他们握手，
　　在“祝大家多拿奖金，数钱数到手软”祝愿中，
　　雷成功挥手与大家告别！
　　
　　116、外景 某工地 上午
　　雷成功陪新老董事长视察工地，
　　只见机声隆隆，人们干得热火朝天，
　　工段长看见公司领导视察工地，从老大远跑过来！
　　新老董事长穿插询问工程进度：
　　问：你什么时候可能完成？
　　答：至少能提前一个月。
　　问：你们现在还喝午时茶吗？
　　答：谁还会有这等闲功夫！
　　问：估计能增加收入多少？
　　答：50%，你们公司不会使懒吧？
　　问：绝对不会，还要给你 工段长特别奖励！
　　答：你们都愿意吗？
　　问：绝对愿意，今后，多给我们这样子的好机会！
　　答：这是肯定的，打开了改革创新大门，再也不会关门了！
　　工段长欢天喜地回去指挥，
　　员工们向领导集体们问好！
　　领导们显示出十分开心的样子！
　　老董事长问雷成功：按过去惯例，能为公司创造多少效益？
　　雷成功：按现在经济统计学分析，至少在十倍以上！
　　董事长：这是保守的算法，还不包括概率论中的“N次方”
　　雷成功：一般公司与职工收入分配比例在10：100，这是国际惯例！当然是产品供需双方平衡为基础！
　　新老董事长一致对雷成功说：要推广，马上推广！
　　雷成功：我意见“百花齐放”，有些部门不能搞“一刀切”！但我还要进一步研究和实验！
　　老董事长：就是你的花花肠子多，赶快研究、实施！
　　
　　117、内景 雷成功住宿 晚上
　　镜头对准沉思的雷成功，
　　时而自言自语、时而渡步，
　　拿起手机打越洋电话：
　　雷成功：老婆，你的雷锋精神与国学研究论文出来了吗？
　　雷成功老婆：我正要发给你，让美国佬尝尝中国的精神产品！
　　雷成功老婆在电脑上点击邮箱发送，
　　在雷成功的电脑上显示新来的邮箱
　　雷成功：收到了，我要“移花接木”了！
　　雷成功老婆：请注意，不要“牛头不对马嘴”，懂吗？
　　雷成功：不会，我物质文明建设成功了，现在着手搞精神文明建设！
　　雷成功老婆：这样才是我的好老公，布雷先生的高徒！
　　雷成功：最好你飞到大洋彼岸，手把手教我！
　　雷成功老婆：你荷尔蒙又发了是不是？我知道你醉翁之意不在酒！
　　雷成功：一个成功人士一定是情商很高的，懂吗？傻老婆，难道你不需要？ 你更年期了？
　　雷成功老婆：很需要，更年期还早着呢！
　　镜头显示两人在电话中打情骂俏情景！
　　随后，又打电话给布雷教授汇报工作情况，
　　布雷教授：我只要成功，不听你的废话！
　　说完就狠狠地挂了电话！
　　只听见“嘟嘟”的声，
　　雷成功好像若有所思的样子！
　　屏幕静镜头：雷成功伏案研究雷锋精神与国学到公司的改革方案！
　　（特写）：芯片制造业的精神奖励方案！
　　
　　118、内景 董事长办公室 上午
　　董事长来到雷成功办公室：怎么只有一声春雷，就偃旗息鼓了？
　　雷成功拿出芯片制造业的精神奖励方案！
　　让董事长眼睛一亮：毕竟是布雷教授的高徒，改革一套又一套！到我办公室一起研究！
　　两人来到董事长办公室，
　　董事长又叫来老董事长和总经理，
　　四个人反复推敲，
　　观看从剑桥大学带来的“雷锋精神”研究碟片，
　　老董事长：雷先生，你怎么又是中国的元素，难道西方的文化不好吗？
　　雷成功：不是，现在的中国，对美利坚来说是“洋”，我们要古为今用，洋为美用！
　　董事长：有什么科学依据作注脚吗？
　　雷成功：我们中国讲究“以理服人”，这个“理”，对美利坚来说是生产力，难道我们不想提高生产力吗？
　　董事长：想，我是想得好苦啊！
　　雷成功：按现代经济心理学理论：人类有物质需求和精神需求，今后，你们富裕的美国人更重视精神需求！
　　总经理：雷锋就是一个小不点，没有什么精神值得借鉴！
　　董事长：你们知道“一点水，能反映出太阳的光芒”，这道理很简单，其实就是我们，也都是小不点，人人都差不多，反而是高了，恰恰觉得高处不胜寒，可望不可及！
　　大家都在思索雷成功的哲学原理！
　　还是老董事长大气：雷先生，你的思维模式太先进了，这是好东西，我第一个赞同，像今天，董事长请我参加重大突破，我的心理，就满足于精神需求了！
　　董事长：对，老董事长什么都有了，就缺少点精神需求！
　　总经理：看来，我要让贤了，学习中国的“尧舜禅让制”！
　　董事长：你要让给谁？
　　总经理：当然是雷先生了，他与我的职务对调！
　　董事长盯着雷成功，看他的反映，
　　雷成功：万万没有想到，你功勋卓著的总经理，将我往火坑里推啊！太坏了！两位董事长，对这样子总经理，应该受处罚！
　　总经理伏在桌上写东西！
　　（特写）：
　　辞职报告：
　　尊敬的董事长及董事会：
　　本人要主动让贤，辞职总经理职务，推荐雷成功先生任总经理，我当副总经理，并保证配合其工作。
　　总经理：×××
　　并将辞职报告当场交给董事长，
　　还行礼，握住雷成功，快速离开！
　　（屏幕显示并旁白）：
　　“二个月后，雷成功任芯片制造公司总经理！实现了中国在西方高端科技企业任总经理的先例，让美利坚封锁中国高新技术成为历史！”
　　
　　119、内景 雷成功办公室 上午
　　一封邀请函，放在雷成功的办公室桌上，（特写）
　　雷成功正在桌上写推辞书，
　　当他出门时，撞见了董事长，
　　董事长：你去干什么？
　　雷成功：请办公室发邮件，
　　董事长：你发什么邮件？
　　雷成功藏着不想拿出来，
　　董事长一把夺过推辞书，看了说：你有病啊，怎么能不去呢？
　　雷成功：我没有病，这要去也是你董事长去！
　　董事长：我命令你，去！按中国人说法，这是政治任务，懂吗？