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　　商战  职场  女性  成长  励志

　　第一集
　　新州分行参加省行业务技术比赛，取得了第一名，选手归来，分行举行了隆重的欢迎仪式。比赛选手刚被迎进会议室，优秀选手肖雨奇被企业叫走，为企业做资信担保。由于赶火车时间匆忙，误过饭点，三个人在火车上吃了泡面，对此，企业老板很过意不去，答应以后一定要将欠的人情补上。并在企业与商家谈判过程中，肖雨奇以自身的专业优势，帮企业顺利搞定合同。与此同时，鉴于肖雨奇平时和在比赛中取得的突出成绩，分行决定将她调入信贷科工作。最初，支行行长昊明珠因为十分看好肖雨奇，不同意放人，最后几经周折，她还是同意了。副行长刘承德与企业财务总监勾结绕道发放贷款，造成贷款风险，受到一把手严厉批评，并将他的主管权限收回。
　　第二集
　　肖雨奇第一天去分行报到，在路上救了一个晕倒的老大妈，后来她与这位大妈结下了不解的缘分。没想到来到分行后，事情发生突变，她去信贷科的名额，被办公室人员季月红顶替。季月红是一个有背景的人物，她的舅舅在省人行当副行长，没人敢惹。在无奈之下，分行只好把肖雨奇暂时安排办公室工作。陆楠接受主管贷款权限，对刘承德发放的风险贷款重新定位，起死回生。肖雨奇来分行后，正赶上职称考试，季月后将工作全部甩给肖雨奇，自己埋头复习，成了“三不管”干部。在复习的过程中，分行有好多人为了巴结季月红，都给她送资料，包括副行长陆楠。肖雨奇也报了名，她只好一边工作，一边复习。有一天，行里急需要修改一份材料，季月红不在，无奈之下，肖雨奇替他完成了这一任务，得到了郑行长的好评。也因为这件事情，陆楠送肖雨奇回家，两人在路上互吐真情。肖晴方看到妹妹有人送回，就感到好奇，可肖雨奇否认了此事。
　　第三集
　　职考来临，在考试过程中，季月红因照抄肖雨奇试卷被监考老师点名，并发生争执，后摔笔而去。肖雨奇和刘长昕在牵手湖游玩，碰到季月红和陆楠在湖心岛喝茶，两人愤恨至极，刘长昕真心忠告肖雨奇，离季月红远点。随后，肖雨奇主动工作，赢得了行长和员工的赞扬，季月红很使嫉妒，两人矛盾越来越大。季月红经常有意找陆楠，并以喝茶为由打击肖雨奇，陆楠很反感她。一把手郑明博，爱好书法，参加市上举办的书画展，看到隐藏在新州市的腐败行为，巧妙化解难题。肖雨奇工作越来越出色，受到行长器重，对此，季月红更加妒忌。在一次参加企业活动时，陆楠和肖雨奇进行了深入的交流，对季月红发表了各自的看法。
　　第四集
　　肖雨奇下班路过一学校门前，一小学生横穿马路，正好迎面过来一辆汽车。肖雨奇奋不顾身推开小孩，自己却倒在车轮旁边。路边行人立即将肖雨奇送往医院。季月红为了控制陆楠，故意将脚崴伤，强迫陆楠来家里看她。陆楠为了兑现承诺，来季月红家里看她，结果两人闹的不欢而散。肖雨奇发现被救老太太经常来银行门口堵行长，心里很不安。有一天，老太太终于堵住了郑行长的车，肖雨奇为了给行长解围，无意中答应了老太太的请求，结果给自己背上了一个沉重的包袱。为了弄清问题，肖雨奇约陆楠在红桥公园见面，两个人因为工作，关系更近了一步。一学生家长送来表扬信，表扬肖雨奇抢救被撞儿童事迹，这件事在行里引起很大反响，由此，郑行长下决心要启用肖雨奇，想提拔她当宣教科副科长。也就在这个节骨念，老太太又闹的厉害，肖雨奇压力很大，她不得不冒着自己提拔被黄了的危险，向郑行长说出了自己的看法，结果惹得郑行长大怒。最后，明事理的郑行长还是做出正确的对待，不仅提拔了肖雨奇，同时也解决了行里的遗留问题。
　　第五集
　　肖雨奇上任副科长后，策划了一个优质服务宣誓活动，全行从上到下搞得轰轰烈烈。在此期间，肖雨奇和陆楠展开热恋。季月红不懂业务，刚放两笔贷款就发生问题，信贷科长高振华暴跳如雷向行长提出退人。随后肖雨奇和季月红对调，互换岗位，肖雨奇担任信贷科副科长。肖雨奇的提拔，引起了季月红极度嫉妒，一直存心要报复肖雨奇，于是就写了一封匿名举报信，诬陷郑行长和肖雨奇有男女关系。郑行长召开职工大会，大杀歪风邪气。肖雨奇在经历了各种是是非非的缠绕后，逐渐由弱变强，开始反击，瞅准机会狠狠打击了季月红“死党”爱说是非的白婄婄，真是大快人心。季月红为了和肖雨奇争夺陆楠，赤裸裸地向肖雨奇摊牌，要肖雨奇退出，两个人的谈话被陆楠听到，陆楠和肖雨奇感情产生裂痕。
　　第六集
　　肖雨奇和陆楠因为季月红发生冷战，两人在工作中两人别别扭扭，肖雨奇为了摆脱痛苦，拼命地工作，在此期间，姐姐肖晴方给她介绍一对象，肖雨奇恳求姐姐再不要管她的事了。因为她心里还放不下陆楠。肖雨奇和陆楠陪老外参观酒厂，陆楠借机想和肖雨奇和好，再次遭到肖的拒绝，使两人非常痛苦。此后，信贷科科长高振华提拔为总经济师，肖雨奇被任命为信贷营销部经理。肖雨奇放开手脚，大胆开展工作。人力部给信贷科分来三名大学生，给肖雨奇工作增添了新的力量。科锐电器上市，郑行长提拔成欣为信贷科副经理。肖雨奇给同学提供贷款支持，被人举报，查证后，并无问题。郑明博提出要召开一次银企座谈会，要求陆楠和肖雨奇做好准备。因为两人还处在冷战中，在工作配合中依然别别扭扭。
　　第七集
　　银企座谈会如期召开，肖雨奇在会上做了主题发言。在座谈会上肖雨奇认识了一个很特别的年轻企业家陈浩天，两人一见，气度相投，谈笑风生，对陆楠刺激很大，他不断反思自己的过错，决心要寻求机会，与肖雨奇和好。记者赵雅琪依然缠绕着陈浩天，可陈浩天始终对她不感兴趣，而是一心想着肖雨奇，他请肖雨奇当他的财务顾问。陆楠对肖雨奇道歉自己的错误，可倔强的肖雨奇一点都不给他机会，无奈之下，他去找老前辈总会计师李毅，指点迷津。在痛苦中他再次在两个女人之间做出抉择，为了肖雨奇，他可以放弃一切。于是他与季月红彻底决裂，又和肖雨奇重归于好。
　　第八集
　　失恋中的季月红，并没有在痛苦中绝望。山不转路转，因为这时传来他的舅舅屈真先要来省分行当一把手的消息，她为此把一切不快都抛在脑后，高兴得云里雾里。分行有很多势利眼都在围着季月红转。形势的突变，对肖雨奇和陆楠形成了巨大的压力。随后紧接着郑行长年龄到站，面临分行班子换届。分行副行长刘承德不失时机抓紧做起了工作。郑行长力推陆楠上一把手，群众也很拥护陆楠，可面对季月红的报复，最终陆楠还是没能如愿。分行职工反倒为陆楠愤愤不平，大家感到很郁闷。于是，为了去郁闷，陆楠就约几个好朋友去室外爬山，放飞一下自我。
　　第九集
　　一个月后，新任行长隐强上任，季月红高兴得云里雾里的，在季月红的操纵下，隐强采取划线用人，将郑行长重用过的人排斥一边，首当其冲就是陆楠和肖雨奇。隐强第一次召开部室经理见面会，对两个女性产生了不同的反映，一个是季月红，她是省行一把手的外甥女不说，他们两个还在一个学习班上呆过，一见面自然就亲切。二一个是他见到了酷似自己十多年前恋人肖晴方的肖雨奇，很使吃惊。隐强上任后，首先开始调证干部，把自己的亲信都安排在重要岗位，为了自己工作方便，把季月红调到办公室当了主任。把从省营业部带来的铁杆下属铁一铎，随后安排在人力部。二是大作表面文章，更换标语，组织党、团员开展革命传统教育，把工作搞得轰轰烈烈，引起了社会各界和媒体的强烈反应，新州分行的工作一时被吹上了天。
　　第十集
　　隐强突然提出要对油煤气企业提出上浮贷款利率，肖雨奇左右为难。在湖心岛隐强请同学吃饭，炫耀自己的权利和地位。市经贸委召开年度工作会议，新州分行目标考核被评为第一，隐强被评为财贸系统先进个人。工作局面打开后，隐强开始调整干部，接着为职工办实事，笼络关系，谋取利益。省行召开电话会议，安排不是廉政教育惠活动，新州分行开始搞的轰轰烈烈，最后不了了之。在次期间，隐强由同学牵线，他与社会黑帮胡平接触，胡平利用各种手段，开始了骗贷活动，最后隐行长在利益的诱惑下越陷越深。另外，在学讲活动期间，按隐行长指示，一边加强制度建设，一边和黑社会人员不断来往，吃吃喝喝。另外，由季月红操办，为其隐强夫人大庆生日，充分体现了新州分行冰火两重天很不协调的现实。
　　第十一集
　　在隐强精心运作下，全行出现了喜人的局面，各种荣誉扑面而来，社会赞扬声一片。各路记者、省、市各单位不断来新州分行调研，形势一片大好。聪明的隐行长借助于大好形势，开始给有关系的人办好事，大量提拔和调动干部，收取好处费。分行有良知的职工都有看法，但都不敢说。对此，分行纪检部门也睁一只眼闭一只眼不作为，更给犯罪分子创造了条件。隐强在一次会议上认识了电网龚老总，答应将其女儿龚楚迎安排进行。肖雨奇因为给水环境公司贷款，又与主管行长刘承德发生分歧，她的老对手季月红、白婄婄一伙趁机诬陷她接受了企业贿赂，在舆论干预下，隐行长停了她的职，跟踪了半年的贷款营销任务被搁浅。
　　第十二集
　　在大家的共同努力下，澄清了事实，还了肖雨奇清白，成功营销了贷款。肖雨奇因为提出简化贷款程序和主管刘行长又发生分歧，最后又遭到了隐行长的严厉批评。总会计李毅鼓励肖雨奇不要畏惧压力，好好干。季月红给隐行长打报告，汇报行里的有关事和人，引起大伙反感。省行侯耀勤和监察室主任包迪来新州视察，季月红陪他们歌舞升平。接着，隐行长指示给白崖山矿业公司放贷款，要肖雨奇带人对此进行考察。在考察中，肖雨奇知晓了她的同学冉兰就在永川煤矿做会计，在查账时，冉兰躲避故意不见她，使她心生怀疑。在回家的路上，煤老板李劲仓又一次对肖雨奇行贿，被肖雨奇拒绝。为了打通肖雨奇这道关口，李老板变相给陆楠送旅游券，被肖雨奇识破。胡平和李劲仓加紧密谋，对隐强加大攻势。李劲仓把隐强带到一个在建大楼面前，谎称是胡平承揽的工程，逼隐强加快放款速度。为掩人耳目，隐强托李劲仓给季月红介绍对象，李劲仓将自己在煤炭局工作的外甥跃升介绍给季月红，两人一见钟情。从此，季月红为李、胡办事就成了顺理成章的事。
　　第十三集
　　隐强命令肖雨奇尽管拿出对白崖山开矿尽调报告，肖雨奇在罗贤钰的引荐下，见到了矿山勘察院老专家，更觉得这其中有猫腻，因此对贷款提出质疑。省行资金处处长左先道来分行视察工作，隐行长陪酒后，又对肖雨奇进行性骚扰，肖雨奇借机逃脱。从此，隐行长对肖雨奇百般打击，使肖雨奇无法抬头。陆楠再次请老前辈李毅出面帮忙。李毅提出要带肖雨奇下乡调研，隐强勉强同意。下乡后在基层王树青行长的影响下，肖雨奇情绪好了很多。但她深知给胡平贷款的难题还横在她面前，她和罗贤钰悄悄进行可行性调查。
　　第十四集
　　冉兰密约肖雨奇见面，给她吐露了永川煤矿财务真相后，遭李劲仓追杀。通过对白崖山矿业公司调查，肖雨奇写出了一份“拒贷”报告，大家都知道这是一份和一把手意图相违背的报告，弄不好会引火烧身的。在递报告前，信贷科贝伟、罗贤钰、洛新、呼远山都争着要在报告上签字，为肖雨奇分担风险，最后被肖雨奇拒绝。隐行长看到这份报告后大憎，将报告甩到她的脸上，并命令她到“大房子”待着去。“大房子”就是库存病弱老残的地方。隐强在盛怒之下停了肖雨奇的职，把季月红调到资金营销部任经理，为自己今后顺利放款营造了一个一路绿灯的环境。肖雨奇愤怒到了极点，她昂着头从隐行长办公室走出，漫无目的地走上大街。陆楠发先后，赶快让其表妹刘长昕跟着，最后把她安全送回家。肖晴方看到妹妹被送了回来，才知道情况的严重性，对此她回忆了她和隐强的恋情，最后给隐强拨通了电话。
　　第十五集
　　季月红上任信贷部经理后，给白崖山矿业公司放宽，就成了顺理成章的事。肖雨奇经过一段痛苦后，在亲人们的开导下，慢慢心态调证过来，毫无顾虑地走进“大房子”，开始看书学习，并与龚楚迎成了好朋友。在她的人格影响下，改变了龚楚迎的人生。同时不断地顶替人力部外出开会。在红桥河畔，肖雨奇再次聆听老行长郑明博高屋建瓴的长谈，分析了当前形势，叙说了主宰事物发展的天道，鼓励肖雨奇重新鼓起勇气。肖雨奇顶替信息部参加了省行举办的学习班，见到了好朋友冯媚子和母校教授穆任杰，聆听了穆教授对金融改革形势的讲述。心里非常激动。
　　第十六集

　　在营业室的门台上坐着几十个通关支行的老职工，他们就在那里静静地坐着，谁也不说一句话。
　　▲陈满玉走近叫了一声：老袁，你们这是怎么了，咋都坐在这里？
　　▲被叫的这位老职工老袁：唉！不是说明天就要撤了吗？我们就是想和它多待会。
　　▲另一个老职工：我们从心里舍不得呀，今天它还是我们国华行的，我们坐在这，就想最后体验一次，当主人的感觉。
　　▲又一个老职工：左行长，为啥要撤么？熬过这阵子会好的，现在不行，将来说不定会有转机的。
　　听着这些老职工的真情吐露，左军良的眼睛有点潮湿了，多亏是在黑地，没有人看得见。
　　▲左军良走上前：师傅们，你们的心情，我理解。当初成立通关支行是一种战略，现在撤并也是一种战略，你们将来会明白的。现在天气不早了，大家回去吧。我们不会忘记历史，历史也不会忘记通关支行。你们觉得实在过意不去，那就明天下午来行里参加摘牌仪式，我们大家在办公楼前合个影，做个纪念。好不好？
　　老师傅们还是一动不动坐着。
　　▲陈满玉：各位长者，回吧。今天的银行和过去不一样了，注重的是效益。像通关支行一眼看去，扭亏无望。再办下去，还真不如我们关门回家去睡大觉了。国华行要走出困境，就是要忍痛割爱，甩掉历史包袱。它的兴衰和我们每个人都有关系，你们说老还不老，这个结果你们是会看得到的。
　　在两位行长的劝说下，大伙才站起来，很不情愿地回去了。
　　旁白：夜渐深沉，通关支行楼顶上几个大字依然亮着，标志着今夜国华银行的存在。这一夜，对通关支行的人来说，是一个无眠之夜，就好比是自己的孩子要出远门一样忐忑不安，他们希望这个夜晚再能漫长一点，让他们再多看几眼。
　　
　　20、会议室 日 内
　　人物：人民银行、农业银行、建设银行、中国银行、信用社负责人及本行清算人员。
　　忙碌了两天的清算工作已经就绪，在当地人民银行的监督下，开始了业务移交工作。
　　在通关支行的会议室里，有农行、建行、中行和信用社的同志，他们是来承接业务的。不管是移交者，还是承接者，都显得非常严肃、认真。
　　一个小时后，在当地人民银行的监督下，移交工作结束。
　　
　　21、通关支行大院 日 外
　　人物：通关支行所有职工、家属、老干部。
　　送走了几家银行的同仁，移交工作圆满结束。
　　当工作组走出楼门时，没想到院子里早已站满了人，通关支行的所有职工，包括离、退休干部，还有不少的家属。
　　左行长看到一张张面带复杂表情的脸庞，心里泛起一丝丝酸楚。他一句话没说，向大家挥了挥手，带着人群来到了大楼前边。
　　有几个老同志情不自禁地手摸着门口那块见证了历史发展、并与通关支行风雨同舟了几十年的门牌，不由抹起了眼泪。
　　
　　22、通关支行大楼前 日 外
　　人物：通过支行所有人员。
　　人群在大楼前默默地站立着。
　　杨宇华行长走上台阶，宣读了人民银行《关于撤销通关县支行的决定》。
　　当他沙哑的声音念到最后一句：“……经人民银行批准，从即日起撤销通关支行”的时候，已经梗咽得无法继续念下去了。
　　再望望面前的几十号职工，老老少少已经哭成了一片。
　　▲宣读完《决定》左行长招呼大家：都转过身来，在大楼面前最后合个影。
　　旁白：这一张合影，为通关县支行做了最后的谢幕。随即门牌被摘掉，灯箱的按钮被关上，通关支行的历史在这里合上了帷幕。
　　
　　23、分行大院 日 外
　　人物：赵雅琪、记者若干。
　　听说新州分行最近掀起的金融机构改革高潮，正进行得惊心动魄，如火如荼。
　　赵雅琪就带着好几家媒体记者，朝新州分行直奔而来。
　　为了能腾出身子，肖雨奇安排苗红来应付这帮记者，可记者们一时见不到改革的核心人物肖雨奇，总觉得没见到真神，不甘心，吵闹不休。
　　▲记者男：你们的肖行长哪？让她来！她不来我们采访谁？
　　▲苗红：好的，我去叫，我去叫，你们先到接待室去喝茶。
　　赵雅琪今天打扮得像一个高傲的公主，穿着一件土红色短风衣，细长的脖子上系着一块小圆点的小丝巾，短波浪发型越发地往上翘着，风度翩翩，傲气十足。她比别的记者特殊了很多，在新州分行没有她不敢进的门，没有她不敢见的人。至于苗红那就更不在话下。
　　▲赵雅琪一个劲地问：你们肖行长呐？再忙也该来见见我们吧。
　　▲苗红（一边伺应，一边）：你别急，别急，她马上去通报。
　　
　　24、肖雨奇办公室 日 内
　　人物：肖雨奇、苗红。
　　肖雨奇一直在打电话，都是协调在撤并工作中出现的有关问题，她刚刚放下人行的电话。
　　▲苗红就进来：肖行长你抽出时间，还是去见见他们吧。这帮人太难缠了。你去见见他们，让他们早来早走。
　　▲肖雨奇又抓起电话：我知道了。你先给他们上点茶水，我再打一个电话就过来。
　　▲苗红：已经上了，可他们……一个劲要见你。
　　正说着，赵雅琪推门而进，身后跟着一个白白净净，瘦高个男记者。
　　▲赵雅琪的脸上多少有点不悦。就冲着肖雨奇：好你个肖行长，再忙也得给我点面子，今天来了好几家媒体，都是来给你助力的，怎么，不欢迎吗？
　　▲肖雨奇只好放下手中的电话：哪里，哪里，真对不起，目前我们行的机构改革正车到半坡了，一口气也不敢松。你是我的好姐妹，替我先安抚一下大家，再等五分钟，我再打一个电话马上过去。
　　▲赵雅琪显得很无奈，只好把身后的北京记者往前一推：你看，你的威力有多大，北京《经济日报》的记者都来了，这可是宣传你新州分行的绝好机会。
　　▲肖雨奇和“北京男”握手：欢迎，欢迎！我们的改革离不开你们来助力。你先随雅琪到会议室，我过三五分钟就来。
　　说完后，苗红带他们俩一起去了会议室。
　　
　　25、会议室 日 内
　　人物：肖雨奇及记者。
　　五分钟后，肖雨奇笑吟吟地走进会议室。
　　▲肖雨奇和记者们一边握手，一边：欢迎！欢迎！不好意思，有些事情耽搁了一会，来迟了，真对不起。
　　▲记者们回应：没事。知道你忙。
　　记者们坐定后眼睛都发出亮光。有的拿起手中的相机准备拍照，有的拿出笔记本准备采访。
　　▲坐在肖雨奇对面的赵雅琪首先提问：肖行长，听说你们新州分行最近进行大刀阔斧的金融机构改革，能否给我们谈谈你们的一些具体做法？
　　▲肖雨奇：好！大家知道，咱们新州分行，已经被北京总行确定为金融改革试点行，这个任务重啊！在说金融机构改革之前，我先给大家说一个大的框架，在社会主义市场经济条件下，我国的金融业要走出当前的困境，必须走公司化治理结构的发展道路，实际上就是以追求效益最大化作为自己的经营目标。在这个大框架下，在经营手段和机构的设置上，就要打破原来传统的条条框框，按照区域经济设置经营网点。说文明一点，就叫做优化资源配置，这是市场经济运行的内在要求。我们当前所进行的一系列改革，都是基于这一点而开展的。
　　▲一男记者提问：请问，那具体到你们行，你们是怎么做的？
　　▲肖雨奇：说到改革，这是一个庞大工程，牵扯到方方面面。在前一阶段时间，我们已经进行了人事方面的用人制度改革，实行了全员聘任制，优化了劳动岗位。就这一项改革也曾引起了不小的反响，开始也有很多人对此有很多看法。有不少的落聘人员，接受不了，因此也四处上访，来分行闹事。最突出的一次，是将我们几个领导成员被围困在会议室长达三个多小时，不让我们吃饭……
　　▲其中一记者：那你们是怎么解决的？
　　▲肖雨奇：这个嘛，很好解决。先解决吃饭啊！
　　▲另一记者：那这顿饭到底是怎么吃的？
　　▲肖雨奇：吃了，盒饭啊。因为我们不能饿着肚子搞改革，我们的员工更不能饿着。
　　大家哈哈大笑。
　　
　　26、会议室 日 内
　　人物：肖雨奇及记者。
　　▲另一个记者：不错啊，闹事还有人管饭。
　　▲赵雅琪：这种事也许只有在新州分行才会有的。
　　▲肖雨奇：好了，言归正传吧。当时的情况就是这样艰难，但是我们还是坚持走过来了。
　　▲又一记者：那实行聘任后的效果如何，收获是什么？
　　▲肖雨奇：收获嘛，你们可以随便到我们的营业网点里或者是分行机关去走走，去看看。工作效率比以前大大提高不说，重要的是对广大客户的服务比以前改观不小。这一点，还有待你们来亲自见证。
　　肖雨奇说完，很有自信地向大家笑了笑。
　　▲一位女记者提问：那么，你目前的金融改革进行到这一步，有什么阻力吗？
　　▲肖雨奇：有，多了去啦，这是我今天要重点回答的一个问题。大家知道，以前，我们的营业网点都是按行政区域而设立的。这不符合当前市场经济发展的要求。我们要走商业化经营道路，必须按照经济区域来设置网点。从实际情况看，改革开放后，尽管我们在银行的转型上也做了不少调整，但由于受计划经济的影响，我们在经营理念、经营模式、经营手段等方面还没有彻底走出计划经济时代的条条框框。你比如就经济效益来讲，因为企业转型，使一部分企业关、停、并、转，给我们造成了居高不下的不良贷款，就拿我们一个小小的新州分行，不良率就高达25%，使我们的经营效益受到了很大的挑战。所以，不改革不行啊。现在我们新州分行所辖38个县支行，共105个有营业点，亏损行占到了三分之一，费用倒挂的网点占到45%，你说就这样的状况，我们还何谈起死回生，走出困境？
　　▲又一女记者：面对这样的困境，那你们是怎么打算的，有何良方？
　　▲肖雨奇：改革就是良方！你想啊，一棵大树如果出现了亚健康，我们只有把身上的枯枝修掉，给它一个良好的生存环境，它才能根深叶茂。
　　▲又一男记者问：能方便透露一下具体的数字和目标吗？
　　▲肖雨奇：可以，我们计划撤销四个县支行和两个支行级办事处；具体是通关县支行、永信县支行、吕兴支行、马坡支行和钢厂办事处、姚欣办事处。撤并营业网点27个；合并网点32个；变更迁址网点13个。总体讲，调整的范围之大，力度和强度也是有史以来前所未有的。
　　拿到了真实的干货，记者们才肯罢休，回去有的写了。
　　
　　27、会议室 日 内
　　人物：肖雨奇及记者。
　　接下来记者们的提问就更加放肆了。
　　▲一男记者问：撤并力度这么大，群众有什么反应吗？
　　▲肖雨奇：有，反应多的去了，有的骂我是拆庙和尚，有的说我是败家子，还有的说，我是胡折腾和瞎胡闹。
　　▲男记者又说：那你在乎他们的说法吗？
　　▲肖雨奇：在乎！群众有时说的也不无道理，这是民心，民声啊。可没有办法。形势逼人，我只得硬着头皮向前走了。
　　▲又一记者问：你们班子在对待改革的问题上意见一致吗？
　　▲肖雨奇：也不能说完全一致，但在大方向上，我们是一致的，这一点无可置疑。
　　▲记者问：在实施这一计划上，目前碰到的问题是什么？进行得还顺利吗？
　　▲肖雨奇（肯定地）：大体上还算顺利。碰到的问题就多啦。机构可以说是银行的骨架，撤并机构，可以说是一次伤骨动筋的改革，好多人从认识上、感情上都迈不过这个坎，包括我自己。但我相信，实践是检验真理最好的标准，大家会看到将来的好处的。
　　▲记者问：你们的下一步打算是什么？又要进行哪一方面的改革？
　　▲肖雨奇（毫不犹豫地）：下一步，是人嘛。解决了机构臃肿问题，那就挨着要解决人浮于事的问题。我们这几年人员本身就多，再加上撤并了这么多的机构和网点，人员那能不超编吗？所以，我们接下来，就要定岗定责，分流超编人员，减轻企业的负担。
　　▲记者问：这项工作有难度吗？
　　▲肖雨奇：有，可能有天大的难度，但我们还是要干。可想而知，人的问题是最难弄的。这么说吧，上次竞聘，落聘职工围了我三个多小时没吃饭，这次我准备三天不吃饭，不知道能否拿下？
　　肖雨奇的话，把记者们都逗笑了。
　　▲赵雅琪：看来这又是一场硬仗。
　　▲肖雨奇：是啊！我得有充分的思想准备。
　　接下来。众记者相互赞叹起了改革的艰难。
　　▲有的说：改革中最关键的是人。
　　▲有的说：人事问题是最敏感的问题，弄不好会翻船的。
　　▲肖雨奇看了看：大家还有什么要问的吗？
　　众记者有的摇头，有的摆手。
　　▲肖雨奇：那好吧，我们的改革离不开各家媒体的支持，以后欢迎你们随时来采访。今天就到这吧。
　　肖雨奇刚说完，正欲转身。突然有一个男记者站起来提问。
　　▲男记者：哎，等一等，我还有，肖行长，你为什么还不结婚？
　　肖雨奇先是一愣，随后立马反应过来。
　　▲肖雨奇（惊奇地）：这和今天的采访有关系吗？
　　▲那位记者立马嬉皮笑脸地：开玩笑，开个玩笑，别在意。你可以不回答。
　　▲肖雨奇笑着：不，我要回答，不能让你带着遗憾而去。因为我早已嫁给了金融。