【本作品已在陕西省版权局进行版权登记，登记陕作登字-2025-A-00045901】

　　商战  职场  女性  成长  励志

　　第一集
　　新州分行参加省行业务技术比赛，取得了第一名，选手归来，分行举行了隆重的欢迎仪式。比赛选手刚被迎进会议室，优秀选手肖雨奇被企业叫走，为企业做资信担保。由于赶火车时间匆忙，误过饭点，三个人在火车上吃了泡面，对此，企业老板很过意不去，答应以后一定要将欠的人情补上。并在企业与商家谈判过程中，肖雨奇以自身的专业优势，帮企业顺利搞定合同。与此同时，鉴于肖雨奇平时和在比赛中取得的突出成绩，分行决定将她调入信贷科工作。最初，支行行长昊明珠因为十分看好肖雨奇，不同意放人，最后几经周折，她还是同意了。副行长刘承德与企业财务总监勾结绕道发放贷款，造成贷款风险，受到一把手严厉批评，并将他的主管权限收回。
　　第二集
　　肖雨奇第一天去分行报到，在路上救了一个晕倒的老大妈，后来她与这位大妈结下了不解的缘分。没想到来到分行后，事情发生突变，她去信贷科的名额，被办公室人员季月红顶替。季月红是一个有背景的人物，她的舅舅在省人行当副行长，没人敢惹。在无奈之下，分行只好把肖雨奇暂时安排办公室工作。陆楠接受主管贷款权限，对刘承德发放的风险贷款重新定位，起死回生。肖雨奇来分行后，正赶上职称考试，季月后将工作全部甩给肖雨奇，自己埋头复习，成了“三不管”干部。在复习的过程中，分行有好多人为了巴结季月红，都给她送资料，包括副行长陆楠。肖雨奇也报了名，她只好一边工作，一边复习。有一天，行里急需要修改一份材料，季月红不在，无奈之下，肖雨奇替他完成了这一任务，得到了郑行长的好评。也因为这件事情，陆楠送肖雨奇回家，两人在路上互吐真情。肖晴方看到妹妹有人送回，就感到好奇，可肖雨奇否认了此事。
　　第三集
　　职考来临，在考试过程中，季月红因照抄肖雨奇试卷被监考老师点名，并发生争执，后摔笔而去。肖雨奇和刘长昕在牵手湖游玩，碰到季月红和陆楠在湖心岛喝茶，两人愤恨至极，刘长昕真心忠告肖雨奇，离季月红远点。随后，肖雨奇主动工作，赢得了行长和员工的赞扬，季月红很使嫉妒，两人矛盾越来越大。季月红经常有意找陆楠，并以喝茶为由打击肖雨奇，陆楠很反感她。一把手郑明博，爱好书法，参加市上举办的书画展，看到隐藏在新州市的腐败行为，巧妙化解难题。肖雨奇工作越来越出色，受到行长器重，对此，季月红更加妒忌。在一次参加企业活动时，陆楠和肖雨奇进行了深入的交流，对季月红发表了各自的看法。
　　第四集
　　肖雨奇下班路过一学校门前，一小学生横穿马路，正好迎面过来一辆汽车。肖雨奇奋不顾身推开小孩，自己却倒在车轮旁边。路边行人立即将肖雨奇送往医院。季月红为了控制陆楠，故意将脚崴伤，强迫陆楠来家里看她。陆楠为了兑现承诺，来季月红家里看她，结果两人闹的不欢而散。肖雨奇发现被救老太太经常来银行门口堵行长，心里很不安。有一天，老太太终于堵住了郑行长的车，肖雨奇为了给行长解围，无意中答应了老太太的请求，结果给自己背上了一个沉重的包袱。为了弄清问题，肖雨奇约陆楠在红桥公园见面，两个人因为工作，关系更近了一步。一学生家长送来表扬信，表扬肖雨奇抢救被撞儿童事迹，这件事在行里引起很大反响，由此，郑行长下决心要启用肖雨奇，想提拔她当宣教科副科长。也就在这个节骨念，老太太又闹的厉害，肖雨奇压力很大，她不得不冒着自己提拔被黄了的危险，向郑行长说出了自己的看法，结果惹得郑行长大怒。最后，明事理的郑行长还是做出正确的对待，不仅提拔了肖雨奇，同时也解决了行里的遗留问题。
　　第五集
　　肖雨奇上任副科长后，策划了一个优质服务宣誓活动，全行从上到下搞得轰轰烈烈。在此期间，肖雨奇和陆楠展开热恋。季月红不懂业务，刚放两笔贷款就发生问题，信贷科长高振华暴跳如雷向行长提出退人。随后肖雨奇和季月红对调，互换岗位，肖雨奇担任信贷科副科长。肖雨奇的提拔，引起了季月红极度嫉妒，一直存心要报复肖雨奇，于是就写了一封匿名举报信，诬陷郑行长和肖雨奇有男女关系。郑行长召开职工大会，大杀歪风邪气。肖雨奇在经历了各种是是非非的缠绕后，逐渐由弱变强，开始反击，瞅准机会狠狠打击了季月红“死党”爱说是非的白婄婄，真是大快人心。季月红为了和肖雨奇争夺陆楠，赤裸裸地向肖雨奇摊牌，要肖雨奇退出，两个人的谈话被陆楠听到，陆楠和肖雨奇感情产生裂痕。
　　第六集
　　肖雨奇和陆楠因为季月红发生冷战，两人在工作中两人别别扭扭，肖雨奇为了摆脱痛苦，拼命地工作，在此期间，姐姐肖晴方给她介绍一对象，肖雨奇恳求姐姐再不要管她的事了。因为她心里还放不下陆楠。肖雨奇和陆楠陪老外参观酒厂，陆楠借机想和肖雨奇和好，再次遭到肖的拒绝，使两人非常痛苦。此后，信贷科科长高振华提拔为总经济师，肖雨奇被任命为信贷营销部经理。肖雨奇放开手脚，大胆开展工作。人力部给信贷科分来三名大学生，给肖雨奇工作增添了新的力量。科锐电器上市，郑行长提拔成欣为信贷科副经理。肖雨奇给同学提供贷款支持，被人举报，查证后，并无问题。郑明博提出要召开一次银企座谈会，要求陆楠和肖雨奇做好准备。因为两人还处在冷战中，在工作配合中依然别别扭扭。
　　第七集
　　银企座谈会如期召开，肖雨奇在会上做了主题发言。在座谈会上肖雨奇认识了一个很特别的年轻企业家陈浩天，两人一见，气度相投，谈笑风生，对陆楠刺激很大，他不断反思自己的过错，决心要寻求机会，与肖雨奇和好。记者赵雅琪依然缠绕着陈浩天，可陈浩天始终对她不感兴趣，而是一心想着肖雨奇，他请肖雨奇当他的财务顾问。陆楠对肖雨奇道歉自己的错误，可倔强的肖雨奇一点都不给他机会，无奈之下，他去找老前辈总会计师李毅，指点迷津。在痛苦中他再次在两个女人之间做出抉择，为了肖雨奇，他可以放弃一切。于是他与季月红彻底决裂，又和肖雨奇重归于好。
　　第八集
　　失恋中的季月红，并没有在痛苦中绝望。山不转路转，因为这时传来他的舅舅屈真先要来省分行当一把手的消息，她为此把一切不快都抛在脑后，高兴得云里雾里。分行有很多势利眼都在围着季月红转。形势的突变，对肖雨奇和陆楠形成了巨大的压力。随后紧接着郑行长年龄到站，面临分行班子换届。分行副行长刘承德不失时机抓紧做起了工作。郑行长力推陆楠上一把手，群众也很拥护陆楠，可面对季月红的报复，最终陆楠还是没能如愿。分行职工反倒为陆楠愤愤不平，大家感到很郁闷。于是，为了去郁闷，陆楠就约几个好朋友去室外爬山，放飞一下自我。
　　第九集
　　一个月后，新任行长隐强上任，季月红高兴得云里雾里的，在季月红的操纵下，隐强采取划线用人，将郑行长重用过的人排斥一边，首当其冲就是陆楠和肖雨奇。隐强第一次召开部室经理见面会，对两个女性产生了不同的反映，一个是季月红，她是省行一把手的外甥女不说，他们两个还在一个学习班上呆过，一见面自然就亲切。二一个是他见到了酷似自己十多年前恋人肖晴方的肖雨奇，很使吃惊。隐强上任后，首先开始调证干部，把自己的亲信都安排在重要岗位，为了自己工作方便，把季月红调到办公室当了主任。把从省营业部带来的铁杆下属铁一铎，随后安排在人力部。二是大作表面文章，更换标语，组织党、团员开展革命传统教育，把工作搞得轰轰烈烈，引起了社会各界和媒体的强烈反应，新州分行的工作一时被吹上了天。
　　第十集
　　隐强突然提出要对油煤气企业提出上浮贷款利率，肖雨奇左右为难。在湖心岛隐强请同学吃饭，炫耀自己的权利和地位。市经贸委召开年度工作会议，新州分行目标考核被评为第一，隐强被评为财贸系统先进个人。工作局面打开后，隐强开始调整干部，接着为职工办实事，笼络关系，谋取利益。省行召开电话会议，安排不是廉政教育惠活动，新州分行开始搞的轰轰烈烈，最后不了了之。在次期间，隐强由同学牵线，他与社会黑帮胡平接触，胡平利用各种手段，开始了骗贷活动，最后隐行长在利益的诱惑下越陷越深。另外，在学讲活动期间，按隐行长指示，一边加强制度建设，一边和黑社会人员不断来往，吃吃喝喝。另外，由季月红操办，为其隐强夫人大庆生日，充分体现了新州分行冰火两重天很不协调的现实。
　　第十一集
　　在隐强精心运作下，全行出现了喜人的局面，各种荣誉扑面而来，社会赞扬声一片。各路记者、省、市各单位不断来新州分行调研，形势一片大好。聪明的隐行长借助于大好形势，开始给有关系的人办好事，大量提拔和调动干部，收取好处费。分行有良知的职工都有看法，但都不敢说。对此，分行纪检部门也睁一只眼闭一只眼不作为，更给犯罪分子创造了条件。隐强在一次会议上认识了电网龚老总，答应将其女儿龚楚迎安排进行。肖雨奇因为给水环境公司贷款，又与主管行长刘承德发生分歧，她的老对手季月红、白婄婄一伙趁机诬陷她接受了企业贿赂，在舆论干预下，隐行长停了她的职，跟踪了半年的贷款营销任务被搁浅。
　　第十二集
　　在大家的共同努力下，澄清了事实，还了肖雨奇清白，成功营销了贷款。肖雨奇因为提出简化贷款程序和主管刘行长又发生分歧，最后又遭到了隐行长的严厉批评。总会计李毅鼓励肖雨奇不要畏惧压力，好好干。季月红给隐行长打报告，汇报行里的有关事和人，引起大伙反感。省行侯耀勤和监察室主任包迪来新州视察，季月红陪他们歌舞升平。接着，隐行长指示给白崖山矿业公司放贷款，要肖雨奇带人对此进行考察。在考察中，肖雨奇知晓了她的同学冉兰就在永川煤矿做会计，在查账时，冉兰躲避故意不见她，使她心生怀疑。在回家的路上，煤老板李劲仓又一次对肖雨奇行贿，被肖雨奇拒绝。为了打通肖雨奇这道关口，李老板变相给陆楠送旅游券，被肖雨奇识破。胡平和李劲仓加紧密谋，对隐强加大攻势。李劲仓把隐强带到一个在建大楼面前，谎称是胡平承揽的工程，逼隐强加快放款速度。为掩人耳目，隐强托李劲仓给季月红介绍对象，李劲仓将自己在煤炭局工作的外甥跃升介绍给季月红，两人一见钟情。从此，季月红为李、胡办事就成了顺理成章的事。
　　第十三集
　　隐强命令肖雨奇尽管拿出对白崖山开矿尽调报告，肖雨奇在罗贤钰的引荐下，见到了矿山勘察院老专家，更觉得这其中有猫腻，因此对贷款提出质疑。省行资金处处长左先道来分行视察工作，隐行长陪酒后，又对肖雨奇进行性骚扰，肖雨奇借机逃脱。从此，隐行长对肖雨奇百般打击，使肖雨奇无法抬头。陆楠再次请老前辈李毅出面帮忙。李毅提出要带肖雨奇下乡调研，隐强勉强同意。下乡后在基层王树青行长的影响下，肖雨奇情绪好了很多。但她深知给胡平贷款的难题还横在她面前，她和罗贤钰悄悄进行可行性调查。
　　第十四集
　　冉兰密约肖雨奇见面，给她吐露了永川煤矿财务真相后，遭李劲仓追杀。通过对白崖山矿业公司调查，肖雨奇写出了一份“拒贷”报告，大家都知道这是一份和一把手意图相违背的报告，弄不好会引火烧身的。在递报告前，信贷科贝伟、罗贤钰、洛新、呼远山都争着要在报告上签字，为肖雨奇分担风险，最后被肖雨奇拒绝。隐行长看到这份报告后大憎，将报告甩到她的脸上，并命令她到“大房子”待着去。“大房子”就是库存病弱老残的地方。隐强在盛怒之下停了肖雨奇的职，把季月红调到资金营销部任经理，为自己今后顺利放款营造了一个一路绿灯的环境。肖雨奇愤怒到了极点，她昂着头从隐行长办公室走出，漫无目的地走上大街。陆楠发先后，赶快让其表妹刘长昕跟着，最后把她安全送回家。肖晴方看到妹妹被送了回来，才知道情况的严重性，对此她回忆了她和隐强的恋情，最后给隐强拨通了电话。
　　第十五集
　　季月红上任信贷部经理后，给白崖山矿业公司放宽，就成了顺理成章的事。肖雨奇经过一段痛苦后，在亲人们的开导下，慢慢心态调证过来，毫无顾虑地走进“大房子”，开始看书学习，并与龚楚迎成了好朋友。在她的人格影响下，改变了龚楚迎的人生。同时不断地顶替人力部外出开会。在红桥河畔，肖雨奇再次聆听老行长郑明博高屋建瓴的长谈，分析了当前形势，叙说了主宰事物发展的天道，鼓励肖雨奇重新鼓起勇气。肖雨奇顶替信息部参加了省行举办的学习班，见到了好朋友冯媚子和母校教授穆任杰，聆听了穆教授对金融改革形势的讲述。心里非常激动。
　　第十六集

　　第三十四集
　　
　　1、支行接待室 日 内
　　人物：肖雨奇、于卫东、白占勋。
　　徐丽刚刚从门里退出以后，门口就探出半个脑袋，那特殊的发型，一下子就把他的光辉形象亮了相，他就是马立龙。他一看肖雨奇和于卫东坐在里边，立马就闪了。
　　▲肖雨奇（笑了笑）：看大戏的人来了。
　　▲于卫东：他这个人天生就爱凑这种热闹，这次原里支行闹得这么厉害，说实话不沾这个人的光。（随后他又放低声音说）：你知道吗？这个徐丽还是有点背景的。
　　▲肖雨奇：什么背景？
　　▲于卫东：她是咱行老纪委书记杨正华的妻侄女，那一年招工招进来的。
　　肖雨奇有点吃惊，她万万没有想到，一个小小的人物也能牵扯出这样一层关系。
　　▲肖雨奇：怪不得，说话口气这么大。
　　▲于卫东：要不要给老杨打个电话？
　　▲肖雨奇（果断地）：不用！只要她是个人，我相信她会想通的。
　　这时，白占勋急急忙忙迈进了门。他一看肖雨奇和于卫东两人还在和颜悦色，谈笑风生，心里就踏实了一大半。
　　▲于卫东（和白占勋开玩笑）：你刚才碰到徐丽了？
　　▲白占勋：碰到了，就在门口。
　　▲于卫东：她没抓你的脸？
　　▲白占勋（有点疑惑地）：没有啊，她出去了。
　　这句话，引得肖雨奇和于卫东哈哈大笑起来。他俩越笑得厉害，白占勋就越是丈二和尚摸不着头脑。
　　▲于卫东（止住笑）：肖行长给你把矛盾解决了。
　　▲白占勋（惊奇地）：啊，是真的吗？这些人可真难缠啊，这几天闹得我头都大了。你是怎么解决的肖行长？我真是太佩服你了。
　　▲于卫东：你可别忘了，肖行长历来就是做思想工作的一把高手。
　　▲白占勋：这我听说了。
　　▲肖雨奇：白占勋，我要批评你。解决问题要动脑筋，思想工作、政治宣传、工作方法，要综合起来利用。你这个人的缺点，就是不善于做人的思想工作，只知道闷头干事，所以给你制造了这么多的麻烦。做思想政治工作，不是喊几句漂亮口号，而是从实际出发，提出解决问题的意见和方法。当对方能感受到你不是在摒弃她，而是在为她找出路的时候，什么问题都解决了。
　　▲白占勋（点头答道）：是，是，您说的对，我在这方面确实是个弱点，今后要加强学习。
　　▲肖雨奇：人是一个很复杂的动物，难就难在他有思维、有思想、有意识。所以思想工作首当其重。只有把思想上的障碍排除了，大家的认识提高了，我们的改革才能水到渠成。所以，我这次来了，也不准备白来，我想今晚上给支行的全体职工讲讲课，你们两个说怎么样？
　　▲于卫东：好！
　　▲白占勋：这我求之不得，我这就去安排。
　　
　　2、支行接待室 日 内
　　人物：肖雨奇、于卫东。
　　肖雨奇站在窗前思考。
　　旁白：白占勋走后，肖雨奇脑子里倏地蹦出一个词来“碰撞”，从今天面临的所有矛盾来看，就是一种思想与另一种思想的碰撞。基层职工长年累月奋斗在业务第一线，他们的经历、他们的思想、他们的认识，难免会有某种局限。在一定程度上，利益对他们来说，是最直接的。甚至有时可以小到是一瓶醋，一包盐，他们不得不在乎。什么大目标、大利益、大格局，似乎对他们来说很遥远，或者说，那是该大人物思考的事。这就是基层职工的思想现状。
　　▲肖雨奇（猛然向于卫东发问）：你熟悉基层职工吗？你了解他们吗？
　　▲于卫东：嗨呀，我在基层当了八年行长了，要说熟悉、了解，怕莫过于我了吧？
　　▲肖雨奇：好，那今晚，我讲完以后，你也讲讲吧。况且这是你的老根据地，他们都听你的。这一点我都看得很清楚了。
　　▲于卫东：好吧，你可以在思想上给他们打开一片天地，让他们把目光看远一点。我可以给他们种植一片森林，让他们生活过得更充实一点。
　　▲肖雨奇赞叹：看你这个比喻，我都得给你让位了。孟子曰：“尽其心者，知其性也。知其性，则知天矣”。看来你比我更有发言权。
　　▲于卫东：你过讲了，我哪有你说的那么灵验？只不过我领导过的职工，我知道他们的秉性和为人，可以从实际生活和工作的角度来引导他们，让他们不要那么狭隘，活得明白点罢了。这也是我的一份职责所在，应该的。
　　▲肖雨奇（向他伸出了大拇指）：要是咱行里的干部都能像你这样，那我们的改革就不愁了。
　　
　　3、里原支行会议室 夜 内
　　人物：肖雨奇、于卫东及全行职工。
　　肖雨奇在台上讲话。
　　▲肖雨奇：金融改革的意义，就是要消除传统的经营理念，健全和完善金融体系，充分发挥市场机制作用，从而加速资本的流动，提高资源的配置效率。所以不改革是没有出路的。
　　▲有职工举手提问：肖行长，你说改革才有活路，那咱前几十年没改，不是也活的好好的嘛？
　　▲肖雨奇笑着回答：不改革当然也可以活，但活的不好，而且会越来越不好。这么给你说吧，好比你碗里的饭只够你一个人吃，可突然来了几个人，你不得也给他们分的吃一点吗？这样你是不是就吃不饱了。那要是再来几个人和你抢饭吃，你就更吃不饱了，这是不是越来越不好？这就是我们面临的市场经济。
　　▲职工提问：那改革就是说要把你碗里的饭变得更多一点，是不是这个意思？
　　▲肖雨奇：你说的完全对，改革就是要在大家都在抢饭吃的前提下，寻求怎么样才能把你碗里的饭变多的那一种方法。
　　徐丽等职工脸色呈现出赞许的目光，会场掌声响起。
　　
　　4、里原支行大院 日 外
　　人物：肖雨奇、于卫东、白占勋等。
　　肖雨奇和于卫东刚刚平息了原里支行的风波，正准备起身的时候，又接到办公室主任苗红打来的电话。
　　▲电话传来苗红急切的声音（画外）：肖行长，有好几个县支行的落聘人员都来分行闹事，你先不要回分行来。
　　▲肖雨奇：好的，我知道了。
　　▲于卫东：真是一波未平一波又起。
　　▲肖雨奇思忖：我不回去，问题还是解决不了，躲过了初一躲不过十五。
　　▲于卫东（给她出主意）：咱们再走几个支行看看，他们找不到你，过两天也许就没事了。
　　▲肖雨奇（紧锁眉头看了一眼于卫东）：能没事了吗？你这是什么主意？刚才我还夸赞你种植一片森林哩，现在怎么也成了逃跑主义了。
　　▲于卫东：我这还不是替你着想吗。你说你面对一个徐丽你把她说服了，可是今天回去要面对的十个、几十个徐丽，你怎么能对付得了他们？
　　▲肖雨奇：不行，情况危急，我得回去，给苗红打电话，让所有有上访人员的县支行行长，都来分行开会。
　　肖雨奇说完她毅然决然向小车走去，立马起身回分行。
　　于卫东跟在肖雨奇身后，一边打电话，一边跟着她上了车。
　　
　　5、公路上 日 外
　　人物：肖雨奇、于卫东、司机。
　　车子在宽阔的北油路上急驶，肖雨奇凝视着车窗外，一句话不说。
　　旁白：此时，肖雨奇的心里翻江倒海，思量着是不是自己的想法太偏激了，掀起了这么大的波浪？她多么需要有一个人给她说，你做的对，还是不对？可是没有任何一个人能对她说这样的话。
　　▲于卫东觉得车内的气氛太沉闷了，就对司机说：放一点音乐吧，有没有什么好听的曲子？
　　▲司机小苏拿过碟盒：都在这里，你挑吧？
　　于卫东挑来挑去，找不到一个合适的，大多是什么周杰伦、张学友、刘德华的一些流行歌曲。他知道肖雨奇心情不好，不能放一些比较杂乱的歌曲。
　　▲肖雨奇坐在后排问：有没有一个叫《少女的祈祷》？
　　▲司机小苏：没有，肖行长，你说的这个，我们连听都没听说过。它是哪个国家出的？我下去给你买。
　　▲肖雨奇：没有就算了。它是波兰的女钢琴家巴达捷夫斯卡创作的一首名曲。这首曲子结构简洁，欢快轻盈，充分表现出一位少女的心境，充满了梦幻和遐想，洋溢着青春和幸福的愿望。风格单纯而清丽，一时风靡全世界。2000年又获得了世界十大劲歌金曲奖。
　　▲于卫东：哦，这么好的曲子，一定不错，小苏给咱买回来，让咱们也享受享受高雅乐曲。
　　▲肖雨奇：音乐可以使人开朗，可以去除烦恼。你就随便给咱放一个。
　　▲于卫东拿起一个碟片：这个是梅朵演唱的《人生一世不容易》？
　　▲肖雨奇：好！就听这个。
　　车内随即流淌出：人生在世不容易，一程风来一程雨，几番潮落潮又起，几番坎坷和崎岖，人生在世不容易，一场悲来一场喜，多少缘来缘又去，多少爱恨和别离……
　　
　　6、市区路口 日 外
　　人物：肖雨奇、于卫东、司机。
　　车子驶进了新州市区。
　　▲于卫东（建议）：肖行长，咱还是先别回分行，我给你找一个酒店，你先住下，咱再召开会议，商量对策。
　　▲肖雨奇：不，他们是来找我的，我得回去见他们。他们是咱们的职工，不是敌人，我相信问题会得到解决的。
　　▲于卫东再没有说话，心里想（画外）：你不听我说，看你怎么能招架得住，今的这个事情还真不好办。
　　车子驶进分行大楼前，只见办公楼前的石台阶上坐了足足五六十个各行来的上访人员。他们有的靠在柱子上吸烟，有的三个一撮，两个一伙，在那里闲聊。
　　▲这时只听见其中的一个人喊了一声：肖行长回来了。
　　周围的人呼啦一下都站了起来。
　　肖雨奇一下车，就被这些人围了过来。
　　▲其中一个胖乎乎的职工：肖行长，我们来找你，就是想让你给我们评评理，为什么把我们落聘了？
　　▲又一个职工：肖行长，你推行的竞聘上岗，这不合理，聘来聘去，就剩下我们这些年龄大的，我们今后可怎么办？
　　▲还有很多的职工跟在她的后边嚷嚷：肖行长，你给我们说说，这竞聘的好处在哪里，不能这样搞啊？这不合理。……
　　肖雨奇被围在中间，成了一个圆圈的中心。
　　▲肖雨奇：大家不要吵了，你们来了就是想要我解决问题。我现在先给大家找个地方，你们先等一等，我一定给你们留足让你们说话的时间。不过，在和你们对话之前，我先得召开一个会议，开完这个会，我就来见你们，和你们对话。行不行？
　　▲其中有的人说：行！
　　▲有的人说：不行！
　　▲这时苗红走了出来，肖雨奇就对她：你把大会议室开开，让各行来的人员先在里面待一待。把茶水上上。
　　▲苗红拨开人群：我都准备好了，大家跟我走吧。
　　▲肖雨奇：这些支行的行长都到了没有？
　　▲苗红：都来了，已经在小会议室等候了。
　　▲肖雨奇：好吧，你把他们安抚好，来小会议室开会。
　　▲苗红：好！
　　
　　7、小会议室 日 内
　　人物：肖雨奇、于卫东、部分支行行长10人左右。
　　分行小会议室里，像炸了锅似的。
　　聚集在小会议室里的几个县支行行长在那里高声地争辩着。
　　▲罗门支行行长卫韦：其他行的情况，我不知道，我们行这次落聘的几个，也不完全是年龄问题，他们自身不过硬，平时吊儿郎当的，迟到早退，和客户吵架，你说这样的人员不落聘还等菜哩？
　　▲高里支行行长袁斌：我们行的情况略有不同，因为有的职工平时爱和所主任闹点小矛盾，小意见，不听从安排，所以就落聘了。这也是情理之中的事。
　　▲万悦支行行长孟庆柱：哎，各行有各行的情况嘛。我们行人员落聘的原因也是多方面的，年龄大是一客观原因，以我看本身工作能力不强，素质不高是主要原因，你说一线是咱们联系社会的窗口，我们兵不强，马不壮，怎么和人家竞争？
　　科苑支行行长薛长海：叫我说，这竞争上岗，好是好，但也应该循序渐进，让人有个接受的过程，……
　　薛长海行长刚刚开了一个头，肖雨奇和左军良、于卫东三人就先后踏进了会议室，会议室立马安静下来。
　　▲左军良凑近肖雨奇的耳朵：要不要各行先汇报一下自己的情况？
　　▲肖雨奇：不用，我们刚从基层走了一圈，基本情况我们都了解。
　　▲左军良：那你讲几句吧？他们已经等了一会了。
　　肖雨奇环绕了一下会场，一共有八个县的县支行行长。这八个人都是她新近聘任的行长。人应该都是没说的，就是在管理上还是缺乏经验。
　　▲肖雨奇（清了清嗓子向在场的人发问）：大家都知道，今天发生的问题，你们看该怎么解决？
　　肖雨奇说完，用目光巡视了一圈，没有一个人回答。
　　▲肖雨奇：我们的改革可以说刚刚开了头，就发生了这么多的问题，这说明什么？你们想过没有。是我们搞错了吗？我们心着急了吗？还是我们吃饱了撑的？