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　　成长励志  父子亲情  弘扬正义  现实主义

　　本作品原名《来自草根》，由真实事件改编而成的励志故事。作者塑造的主人公是来自千千万万普通大众中的一员，通过自身的不懈努力克服种种困难之后，终于走向成功的故事，来传播正能量，阐释自强不息的中国梦。另外，这也是一个展现男儿血性的职场复仇故事。因此，从以上方面可以得出初步的结论，这是一部兼具社会和商业双重价值的作品。
　　人物设计接地气，拒绝以前银幕上千篇一律的高大全形象。不同角色自身的不同诉求，是故事发展的原动力。特别是主人公代表了草根阶层，容易引起最广大部分观众产生共鸣。故事结构方面，情节发展的逻辑性极强，开头就为结局埋下伏笔，戏剧冲突层层推进，到故事结尾的时候达到最高潮。另外，适当加入的父子情部分，情感真实自然，不仅为作品中占绝大部分的灰色基调增添了温情，而且也使主人公隐忍和复仇的动机显得更充分，故事发展更合理。
　　另外，对于投资商来说，最看重的肯定是投入产出比。本故事以剧情为卖点，出场人物不多，而且也没有大场面，制作费用相对比较低廉。只要加上适当的商业运作，相信能够打造成为一部成功的商业影片。顺便说一句，故事反应了时代的真实面貌，因此作为现实主义题材的作品，说不定还可以通过参与影展来提高宣传效果。

　　陈彬：是思美建设局的一个开关站。
　　吴波：我也认识建设局的黎明，要是我还在福州，我也能中标，你信不信？
　　陈彬的脑海里回响起了吴波当初对自己的嘲讽“像陈彬那样也用不着这么辛苦，反正他每个月都在做反思，把以前的报告内容拿过来修改一下日期又可以应付了。”
　　于是陈彬打算抓住这次反击的机会：不一定，这个项目根本就不是黎明在负责。你知道是怎样中标的吗？我找到代建方的黄工，黄工又介绍我认识的罗进才，你认识这个人吗？
　　吴波不说话。
　　陈彬接着说：我有意无意地对罗进才说，我们公司的老板是福州公安局的副局长。他有点兴趣听下去之后，我就跟他开玩笑说我们老板跟他都是为共产党办事的，很想结交他这个朋友。
　　吴波只能认怂。
　　
　　88、会议室，日，内
　　陈彬和几个同事都带上“营销标兵”的彩带站上主席台，董事长亲自颁奖。
　　董事长跟陈彬等几个营销标兵合影。
　　
　　89、公司大门口，晨
　　陈彬跟小杨和另外一个同事一起走进公司大门，正好碰到老蓝跟严超往停车场走。
　　陈彬开起了玩笑：蓝经理，今天不用开会？
　　老蓝：我去局里有点事，很快就回来。
　　老蓝他们启动了汽车。
　　陈彬等三人继续往里走。
　　小杨：办什么事老蓝都带着严超，我也希望有棵大树靠靠。
　　同事：哪像我们这种没后台的，就是贱命一条。只能老老实实跑业务，任务又定得高，想赚点业务奖金都那么难。
　　小杨：不是难与不难，而是根本就没有的问题。每次问公司有什么销售提成，老蓝都忽悠我们说“公司不会在乎这点小钱，早晚会把奖金发到大家手上。”你们估计严超会不会相信？
　　陈彬：他用不着相信，他们对这点小钱根本就看不上眼。
　　同事：那倒也是，跟着贺飞黄，他们都吃香的喝辣的去了。
　　
　　90、茶室，日
　　陈彬和几个同事在泡茶，老蓝走了进来坐下。坐在主位上的同事倒了一杯茶递给他。
　　老蓝：陈彬，跟你商量个事。
　　陈彬：怎么了？
　　老蓝：你手里还有几个订单吧？这段时间严超投了两个标，但是运气不好，价格都偏高了。我手里暂时又没有项目，我的意思是这样，你能不能把小云给你的订单分两个给严超。大家在一个办事处，低头不见抬头见，大家也相互帮帮忙。现在还没有转正，他也不好向公司交代。
　　陈彬找了个拿得上台面的理由：小云的很多订单都是马经理给他的，当初我答应过小马，年底公司发了奖金，我要把她那部分给她。
　　在座的所有人都会意地笑出声来（因为大家都知道拿不到奖金，陈彬只是找了一个很好的借口）。
　　老蓝被呛之后有口难言，表情显得很尴尬，同时又尽量掩饰着对陈彬的怨恨。
　　
　　91、办事处，晨
　　老蓝在组织召开区域晨会，陈彬周政和严超围坐在周围。
　　老蓝：周政，你今天去把夏辉轮胎二期的增容情况落实清楚，如果有机会把黄总工约出来最好。
　　周政：好的。
　　老蓝：陈彬，顺昌地产的图纸出来没有？都两三个月了，还没有任何进展吗？
　　陈彬：我一直都在关注着最新动向，三五天我就打个电话给王建军，他每次都说图纸还没有出来。
　　老蓝：他说没有出来你就相信啊？你到底有没有去工地找过他？你要分析一下自己的工作方式有没有问题。
　　陈彬有些生气了：我怎么没去？前两天我还去工地了，但是没见到他，不知道他妈的一天到晚在忙什么？
　　老蓝故意找茬：你说谁他妈的，你再骂一次？
　　陈彬就嚷道：我又没说你，你发什么火？
　　老蓝：你他妈的就是在骂我。
　　陈彬：你说骂你那就是骂你了。
　　老蓝拖着快五十岁的肥硕身躯，顿时就从凳子上站了起来，暴跳如雷，指着陈彬的鼻子骂道：你妈的逼，你再说一次！
　　陈彬也从凳子上蹦起来，毫不相让：操你妈，老子说了又怎样。
　　老蓝要绕过办公桌，想蹦过去揍陈彬的架势。
　　陈彬也佯装要过去跟他干一架：你他妈的就是好人吗？上次在大会议室，你骂‘你妈的逼’，老子当时就想揍你。
　　周政和严超赶紧过来劝架，拉的拉拽的拽，不让陈彬和老蓝靠近。
　　老蓝还不停地骂，陈彬也对骂回去，把一个小小办事处搞得乌烟瘴气一片混乱。
　　陈彬：是我首先挑起事端吗？只是一句口头禅，老蓝就跟我干起来。
　　周政劝架：不要吵了，对公司影响不好·····
　　老蓝：什么口头禅啊？你就是故意跟我过不去，你想怎样我都奉陪到底。
　　陈彬：随便你，我也奉陪·····
　　严超也趁机帮老蓝：陈彬你说话的语气太冲了。
　　周政：一人少说一句·····
　　旁白：老蓝作为区域经理，如果真的跟员工在公司里打起来就太不像话了。我也没有太生气，没必要激化矛盾。于是我们两人都只是象征性地手舞足蹈，保持着两米以上的安全距离。然后就在同事的劝说下，借机停止了争执。
　　
　　92、大街上，日
　　老蓝坐在了车里，贺飞黄打来了电话。
　　老蓝：贺总？
　　贺飞黄：早上你跟陈彬到底是怎么回事？
　　老蓝：前几天叫他拿两个订单给严超，他就叽叽咕咕找了一大堆理由。我心里有气，就想给他点颜色看看。
　　贺飞黄：老易都把吴波调走了，你还不注意影响？我们才刚刚收到一点成果，我不希望节外生枝。
　　老蓝：我会注意的。
　　贺飞黄：你也是几十岁的人了，做事还那么莽撞，就算你想赶他走，至少也得找到个冠冕堂皇的理由呀。
　　老蓝：我知道了，那这件事总要有一个处理结果吧？
　　贺飞黄：你就不用管了，我来处理。
　　
　　93、会议室，日
　　营销部十多个业务人员在会议室各忙各的。贺飞黄怒气冲冲地推开门，然后吼道：陈彬，到我办公室来。
　　业务人员面面相觑，就没看到陈彬的身影。
　　小杨赶紧给陈彬打电话：彬哥，你在哪里？
　　陈彬：我在资料室这边，什么事？
　　小杨：贺飞黄叫你去他办公室。
　　
　　94、办公室，日
　　陈彬来到贺飞黄办公室，敲门进去。
　　陈彬：贺总，你找我吗？
　　贺飞黄指了指一旁的凳子：搬张凳子过来。
　　陈彬挪过来一根凳子在他的办公桌对面坐下。
　　贺飞黄不带半点情绪，平铺直叙地问：这段时间情况怎样？
　　陈彬故意聊起了工作:海里这边区域比较小，即将报价的项目也不多。从市场正式放开以来，不管是供电局人员，还是施工队的，还有很多的托儿，都在搞工程总包，竞争很激烈，业绩不是很理想。
　　贺飞黄发现陈彬在绕圈子，只好主动引入了话题：听说昨天你跟老蓝打起来了，是什么原因？
　　陈彬：其实也没什么，可能老蓝心情不好吧。开早会的时候，我说了个‘他妈的’，他就误会了。他说我在骂他，就跟我吵起来了。其实你知道，我们部门都是些粗人，说话都这样，都养成习惯了，也不是有意骂谁。跟小云和吴波在桃林以前也是这样。
　　贺飞黄：原来我还不知道，昨天晚上吃饭的时候才听到营销部的人说。
　　贺飞黄接着说：老蓝前两年都在外部市场，去年才调过来。他对海里的情况也才刚刚熟悉，公司规定的业绩指标又很高，他的工作压力很大。你们业务员不跟他配合好，工作怎么开展？整个营销部就是一个整体，只有上下级通力合作，拿下订单的机会才比较大。你以为上半年你那些业绩都是自己一个人的功劳啊？
　　陈彬耍起了滑头：没有啊，每次月度会议我都说有公司的基础和领导的协助才能做出成绩，我每次都把自己放到最后的位置。
　　贺飞黄只好把话说得委婉点：就算上半年你的业绩都是自己做的，但是你要清楚，区域经理手里的资源至少比业务员多，权限也更大。有些时候由区域经理出面，跟客户沟通的效果就不一样。
　　陈彬想大事化小，小事化无：我知道啊，我一直跟老蓝都合作得很好的。那天只是老蓝太冲动了，我也年轻，在当时不太冷静。其实这事都过去了，我们都不会放在心上。
　　贺飞黄直接摊牌了：屁才过去了，你在公司里面跟他这样一闹，他还有什么威信，他以后还怎么带这帮人？你说怎么处理吧？
　　陈彬又把问题踢了回去：你说怎么处理就怎么处理。
　　贺飞黄：你到管理部主动申请记过，在公司里面要给老蓝一个台阶下。
　　陈彬：好。
　　贺飞黄：去年你在海里，跟小马关系搞不好，当时公司就差点把你辞退。如果你现在又跟老蓝闹出矛盾，你说别人会怎么看待？
　　陈彬心不在焉地听着。
　　贺飞黄顿了顿：我知道你的口才很好，我希望你能够用到工作上去，既然要留下来，就用心地把工作做好。
　　贺飞黄看了眼时间：就这样吧，先开会，下班之前你就去管理部自己申请一个罚单。
　　
　　95、管理部，傍晚
　　夕阳西下，一个个收拾好文件，然后开始往外走。
　　老蓝从走廊下来，然后径直走进了管理部办公室。
　　老蓝对管理部工作人员：小王，陈彬有没有过来申请罚单？
　　小王：什么罚单？他没有来过。
　　老蓝：那你马上发一个通告。
　　小王登录了用户名，然后打开了发布处罚通知的窗口：内容怎样写？
　　老蓝：
　　“被奖罚人员:陈彬
　　所属部门：营销中心
　　提报部门：营销中心
　　奖罚日期：2009年05月25日
　　奖罚项目：大过
　　奖罚原因：
　　营销中心陈*于晨会出言顶撞部门领导，造成会场混乱、破坏团队精神，给以记大过处理一次！”
　　
　　96、公交站台，日
　　陈彬和小杨下班后，一起走向公交车站。
　　小杨：彬哥，贺飞黄怎么说？
　　陈彬：他说要给老蓝一个台阶下，叫我自己去申请一个处分。