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　　第一集
　　民营服装企业家曾子澄看到他十年打造的家业，华隆公司目前仅依靠外贸加工难以支撑生存，曾子澄知道要改变就要走新的道路，但他深感自己的精力和体力不支，他准备自己退下来，让小儿子曾玉峰接班。
　　曾家长子曾玉山和女儿曾玉珠兄妹俩多年跟着父亲打拼是创建企业的功臣，对父亲退下来根本无法接受。兄妹俩坚决反对父亲交班，实际上是阻止或延缓曾玉峰上任。
　　曾子澄想通过自己退下来，使公司出现总经理暂时空位，以便使子女中最有能力的曾亦锋上任顺理成章，这是他希望的结果。
　　一个具有较大经营规模的家族企业的子承父业，由于牵扯到企业控制权和经济利益，一个个尖锐问题接踵而来。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第二集
　　曾家为了交班和接班的争论僵持不下，曾子澄忧心忡忡，曾家子女各自在为自己家庭的前景着想，但大家都知道必须找到一个妥善的解决办法。
　　经过反复权衡，曾玉峰向父亲提出了成立企业董事会的建议，那就是在华隆公司推行董事会制度，把利益的占有和分配用企业股权明确下来，由此保证了哥哥和姐姐的权利和利益。
　　曾玉峰的哥哥姐姐由于股权分配使自家利益得到了保护，也就不再反对弟弟曾玉峰出任华隆公司总经理，曾家子承父业风波似乎一下子平静下来，一时还看不到河床下的暗流回转，家庭内出现了暂时的和睦。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第三集
　　曾玉峰在上任后，立刻找到了自己十分欣赏的服装业精英人士廖志辰，他和盘说出了自己打造自有男装品牌的设想，这与职业经理人廖志辰的远大抱负不谋而合。
　　廖志辰知道聚集一批业内精英人才是品牌创建成功的前提，他要通过人力资源资深专家苏旎来完成这个任务。苏旎十分欣赏廖志辰的才华与能力，她决定鼎力支持廖志辰完成品牌创建建任务
　　曾玉峰开始布置品牌办公区的设计装修，他为了塑造品牌形象首先从办公形象下手，但曾玉山，曾玉山，曾玉珠都反对装修工程，曾玉珠以资金紧张为由，拒付装修定金，曾玉峰。本想找父亲出面解决，其妻杜曼茹不同意，她拿出一个妥善解决的办法，避免与曾玉珠直接发生冲突。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第四集
　　廖志辰上任后立即着手组建品牌运营团队，他向曾玉峰大力推荐人力资源业内的佼佼者苏旎。
　　廖志辰对苏旎的气质和能力十分欣赏，他知道只要苏旎进入华隆公司，那品牌团队的建立就有了保证。
　　苏妮对廖志辰的力邀开始有些犹豫，但当了解了曾玉峰胸怀和胆识之后，她欣然接受了邀请。苏旎向曾玉峰和廖志辰进言“人才决定成败关键”，并写出了一份业内拟聘人才名册和各自的特点和擅长，各地业内精英陆续进入华隆公司。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第五集
　　曾玉峰，廖志辰，苏旎为了华隆公司品牌事业凝聚在一起，曾玉峰批准了华隆公司新的组织架构，由廖志辰出任执行总经理，苏旎担任人力资源总监等一系列人事安排。
　　为了制定华隆公司品牌创建规划，廖志辰和苏旎开始了紧张的筹划工作，由此有讨论，有争执，有妥协，这是一种积极向上而形成螺旋状的旋升。
　　曾玉峰的眼界和胆识；廖志辰的才能与智慧；苏旎的资源和文略形成了华隆品牌事业的核心力量。当品牌创建规划完成时，他们感受到成功在呼唤。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第六集
　　董事长曾子澄对品牌创建方案中的投资预算迟迟不表态，他对品牌投资之大抱有顾虑，他唯恐多年家产血本无归。
　　看到父亲犹豫不决，曾玉山，曾玉珠感到有机可乘，虽然他们知道已无力阻挡弟弟接班，但他们可以阻止品牌上马，继续维持外贸加工的局面，这样他们就掌握对企业的控制权，个人利益就能最大化，为此他们开始了局部利益的争夺。
　　曾玉峰不愿在刚刚接班就与以哥哥姐姐为代表的企业旧势力长生冲突，他的容忍使廖志辰，苏旎步履艰难，而廖志辰又不愿意由此破坏曾家姊妹关系，这让他左右为难。由此公司品牌创建工作受阻。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第七集
　　在外贸继续下滑的压力下，董事会批准了格隆品牌创建方案，华隆公司在曾玉峰领导下开始了品牌创建工程。廖志辰启动了机构重组，职权变更，人员调配，这触及了某些人的利益链。
　　曾玉山和曾玉珠对廖志辰大量新聘外来人才十分抵触，他们竭力阻止廖志辰对华隆企业人员人事整改。，
　　以丁奕为代表的外贸机构必然受到冲击，不甘被冷落的丁奕大为恼火，他不敢直接与曾玉峰交锋。他鼓动被边缘化的中层管理人员围攻苏旎，而他自己把矛头直接对准廖志辰。
　　曾玉峰认识到容忍家族内部的挑衅后果十分严重，他决心主动出击打碎一切阻碍自己实现目标的阻碍。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第八集
　　在新旧市势力的对峙中，曾玉峰与哥哥曾玉山，姐姐曾玉珠的矛盾也开始明朗化，企业内部的局面也逐步严峻起来。
　　曾子澄发现家族内部的分歧已经殃及企业，内外的冲突比他想象的要激烈要严重。曾子澄经过深思熟虑决定明确支持曾玉峰的改革创新。
　　他通过家庭会议，董事会会议分别对长子曾玉山，女儿曾玉珠给予了严厉的指责，丁奕也受到了严重警告。
　　曾玉峰为了避免华隆公司原有外贸加工管理层的抵制，他果断决定将华隆公司按业务项目分别成立品牌事业中心和外贸服务中心，用以避免企业内部的摩擦，这给廖志辰一个良好的发展空间。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第九集
　　廖志辰受命出任品牌事业中心执行总经理，他立即开始品牌发展规划的贯彻执行。廖志辰首先主持召开了华隆品牌规划内部发布，这明确了品牌发展方向，目标和执行过程。由此品牌发展在公司内成为人心所向。
　　曾子澄对曾玉峰和廖志辰的品牌创建方案给予了高度肯定，他明确表态华隆公司全面实行总经理负责制，董事会，董事长不再介入公司管理。
　　曾玉峰要求外贸服务中心学习和推行品牌目标管理模式，而丁奕不以为然，消极对待。大为恼火的曾玉峰决定培养新的公司生产管理者，苏旎向他推荐了优秀的服装生产人才聂云霄，曾玉峰不顾曾玉珠的反对，立即任命聂云霄为生产部经理。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第十集
　　按照品牌发展规划，华隆公司创建的“格隆”男装品牌确定产品在秋冬上市，设计师钟乙按照自己的理解确定了产品设计思路。
　　由商品经理林薇薇提供，并由廖志辰批准的《格隆品牌年度商品企划案》与钟乙的设想有分歧。钟乙并与林薇薇发生了激烈争论，总经理廖志辰不但没有劝阻，反而鼓励大家共同参与了这次定位争论。
　　曾玉峰和廖志辰也先后卷入了品牌和产品的定位争论，曾玉峰与钟乙都认为开发产品要结合自身状况扬长避短；而廖志辰和季凯，林薇薇坚持产品要以品牌为导向，以需求为目标。孰是孰非，在争论中越来越清晰。
　　电视剧《家族的曙光》剧情分集介绍：第十一集
　　在苏旎与各部门经理的共同努力下，华隆公司部门之间形成良好的合作氛围。钟乙与商品部门合作中，对林薇薇的业务能力和个人魅力十分欣赏，两人的交往也越来越多，其中有争论，有坦诚，也有情感弥漫。
　　廖志辰历来反对团队内部男女情结，廖志辰找到了苏旎希望她出面解决。苏旎不赞同廖志辰的意见，她认为这不是廖志辰应该关注的事情，这个世界是属于年轻人的。
　　苏旎知道廖志辰有过失败的婚姻，廖志辰对恋爱婚姻产生了回避态度，甚至已经采取远离男女情感，他习惯了独身面对生活，已把一切放在工作之中。苏旎在慢慢地唤醒廖志辰对情感世界的感知。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第十二集
　　曾玉峰听到一些对苏旎不利的反映，指责苏旎清高和寡，对员工，尤其是老员工十分苛刻， 并利用职权安插和培育自己的亲信。
　　曾玉峰向廖志辰含蓄的透露了对苏旎的不利反映。廖志辰毫不掩饰对苏旎的欣赏与信任，他明确指出对苏旎的攻击都来自于曾玉珠和丁奕的指使，廖志辰暗示曾玉峰公司多年已形成利益链，苏旎是最容易受到攻击的焦点人物。
　　廖志辰希望曾玉峰多听听品牌创建人员的看法。曾玉峰很重视这个建议，他先后听取了主要部门的看法，结果与自己的判断截然不同。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第十三集
　　当曾玉峰带领公司主要成员在设计师钟乙的指引下，观摩了公司产品展厅的格隆男装品牌产品陈列。钟乙乙详细的介绍了格隆品牌品类构成和品类产品的特点 曾子澄，曾玉峰立刻给予赞许。
　　廖志辰却对新产品不满意，他认为这些新产品与市场批发的产品过与雷同，没有彰显格隆品牌主题，产品缺少个性风格，多多少少偏离了已确定的面向市场的设计立场。
　　钟乙在背后指责廖总是在故意刁难自己，林薇薇也觉得廖总有些不近人情，季凯对两人的说法予以反驳，这招致了钟乙的反感，两人争吵惊动了苏旎。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第十四集
　　随着格隆品牌产品经过改进最终确定投产。廖志辰认为华隆公司外贸中心的生产质量远远达不到品牌要求，提出外放订单委托生产。
　　丁奕勃然大怒，他早就对将季天霄安插在外贸中心担任生产部经理十分反感，现在又让自家的产品放到别人的工厂去生产，丁奕觉得是奇耻大辱。他向曾玉珠告了廖志辰的恶状。
　　本来曾玉珠对品牌创建开始有些好感，可她怎么也不能接受廖志辰对外下单的建议，她面斥廖志辰吃里扒外，因为一旦产品委托生产丁奕就无权过问，面料采购也就没有机会了。
　　为产品委托生产闹出了这么大风波，曾家肯定不会安宁。曾子澄在家看着曾玉峰，曾玉珠姐弟俩为此在激烈的争论。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第十五集
　　曾子澄他知道华隆公司品牌创建已经启程， 如果产品万一出现质量问题，那么公司为品牌前期的一切付出都将付诸东流，他同意首批下单可以选择优质生产厂家。
　　按照曾玉峰的要求，华隆公司外贸中心生产部负责外厂下单产品管理，他特别要求聂云霄要亲自参与生产监控，向优秀服装生产企业学习。聂云霄深知跟单管理的重要性，她采取了一系列措施产品质量监控。
　　曾玉峰责成丁奕立即对公司生产系统进行整改，丁奕阳奉阴违。曾玉珠警告丁奕，再不改进，生产大权将落入聂云霄之手。丁奕恍然大悟，他开始对生产系统进行改进，但由于个人水平有限，没有达到曾玉峰的要求，曾玉峰决定撤销丁奕的职务，曾玉柱极力阻挠。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第十六集
　　品牌产品下单已经开始，开拓市场销售渠道的迫在眉睫。廖志辰召集市场部和商品部员研究市场开拓任务和市场策略。
　　林薇薇以商品企划为依据，出具了公司月营业流水计划目标。孟冬临作为市场部经理，他认为这个目标市场部渠道开拓压力太大，他指责商品部是纸上谈兵，计划不切合实际，为此孟冬临与林薇薇发生了激烈的争执。
　　廖志辰历来是采取强势管理，他不能容忍属下强调困难，在目标面前讨价还价，他严厉批评孟冬临临阵退缩。不敢担当，这让孟冬临感到十分委屈，他向苏旎诉说了自己的不满。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第十七集
　　在季天霄的带领下，华隆生产部紧密监控外放订单的生产质量，并借此学习了优秀生产企业的生产管理经验。终于下单的格隆品牌男装首批产品按期，按质，按量顺利交付。
　　丁奕在事实面前向曾玉峰承认了自身生产系统存在的差距，他知道再这样抵触下去，早晚有一天自身不保，他找到聂云霄请教先进管理经验，可是聂云霄冷漠的拒绝了。
　　格隆品牌销售业绩并不理想，廖志辰提出的单店月销售目标落空，为此廖志辰十分震怒，他责成与终端销售相关的品牌部季凯，市场部孟冬临，商品部林薇薇立即拿出整改方案，确保格隆品牌店月平均销售超额完成目标任务，否则将予以重罚。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第十八集
　　季凯，孟冬临，林薇薇相互发尽了牢骚，他（她）们都认为销售不利的主要责任不在自己的部门。在这种心态下，他（她）们迟迟交不出可行的解决方案 。
　　廖志辰认为终端的问题要到现场找答案，他要苏旎负责主抓此事。苏旎和三位经理在品牌店认真观察格隆品牌店的销售现状，她敏锐的观察到导购这一环节存在很大差距。
　　苏旎筹划要建立一个专业部门来主抓这项工作，而市场部和商品部是协作单位，她的策划方案主要针对终端销售业绩的提升，而以前市场部和商品部都不是专职部门。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第十九集
　　曾玉峰和廖志辰完全同意苏旎的分析和提议， 让她尽快组建专职部门，并编制部门职责与目标任务。
　　苏旎在具体执行中，发现零售人才极缺，苏旎提出一个逆向思维的解决方案，她认为专卖店店长最了解零售业务，应当从终端挖掘人才，这让林薇薇突然想起了竺蕾，现在已是业内颇有名气的服装专卖店长。
　　林薇薇和钟乙与竺蕾见面，钟乙通过与竺蕾交流和自己细心观察，他发现竺蕾对品牌专卖的理解十分准确，并且在产品陈列，销售技巧方面也有独到之处。回到公司他向苏旎极力推荐竺蕾。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第二十集
　　竺蕾进入公司后，苏旎把自己的设想与竺蕾进行了沟通，共同筹划零售部门的建设与职责确定。
　　曾玉峰，廖志辰看过竺蕾的零售管理方案后，他俩一致认为可行。廖志辰决定由苏旎负责公司对零售部的支持与推动，钟乙和林薇薇临协助竺蕾进行零售终端导入。
　　在实际工作配合中，由于钟乙和林薇薇各自站在不同的角度去诠释零售业务，竺蕾听也不是，不听也不是，她搞不懂这两位是来指挥，还是来帮忙。廖志辰正巧在远处看到听到他们之间一场争论，他悄悄为竺蕾出了个主意。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第二十一集
　　在苏旎和竺蕾的带领下，导购培训，商品陈列，促销措施在积极推动进行中，通过终端销售曲线图可以看出格隆品牌产品的零售额在不断攀升，再加上各个格隆品牌专卖店之间销售竞赛的开展，商品部出现了货品供应紧张。
　　曾玉峰认为况云霄领导下的生产部已经具备了自己生产的质量保证，他提出由华隆生产车间加单生产，满足商品部产品供应和终端销售需求的需要。廖志辰反对追单生产，他认为在品牌创建期间产品不足供应未必是坏事。
　　曾玉峰和廖志辰为此争论不休，围绕追单这个问题，公司内部管理人员也形成了两种不同的看法……
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第二十二集
　　大家经过多次近乎于辩论，公司内部不加单的意见占了上风，曾玉峰感到自己的权威受到了挑战，他和廖志辰有了一丝隔阂。
　　曾玉山和曾玉珠看到了裂缝，他们决定联手把这裂缝撕裂的更大一些，这对兄妹开始给曾玉峰吹风，攻击廖志辰不顾企业效益，一味追求提升个人名望，职业经理人不会为企业长期打算。
　　曾玉峰受到迷惑，他以企业主的身份走到前台直接指挥品牌运营，廖志辰从开始的疑惑，逐渐感受到了排挤。公司人员也明显感受到了这种微妙的变化，大家都感到无所适从。
　　苏旎察觉到了问题的严重性，她为了华隆的事业不受到损害，苏旎决定冒险进行一次挽救，她知道如果失败后果很严重，但她不能顾及自己的得失了。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第二十三集
　　曾子澄对苏旎的来访感到很突然，他听说过苏旎是一位有争议的职业女性，但他从来没有与苏旎单独谈话。
　　苏旎向曾子澄说明了曾玉峰和廖志辰隔阂的起因，隔阂的危害，以及自己的看法，她特别提出自己这次贸然前来造访很有风险。
　　某天曾子澄在子女面前好像不经意的问到此事时，曾玉山，曾玉珠先后跳出来攻击廖志辰没有盈利意识，只是在玩弄权术，沽名钓誉。曾子澄察觉到，曾玉峰虽然没有随和哥哥姐姐的鼓噪，但也不像以往出面维护廖志辰。曾子澄心中有数了，他知道苏旎的担忧是有道理的。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第二十四集
　　曾子澄很不寻常的来到公司，在他久违的办公室，他以董事长身份找见了总经理曾玉峰。
　　他一针见血的批评曾玉峰缺少应有的企业家气魄，把个人恩怨凌驾于事业宏图之上。
　　曾玉峰从来没有看到父亲对自己这样愤怒。当曾子澄把利害一一点明，曾玉峰恍然大悟，他认识到自己只顾了自己的感受，淡忘了自己应肩负的责任。
　　曾子澄直接告诉他是苏旎冒险向他进言，他告诉儿子他当时没有表态支持苏旎，他估计苏尼已经做了最坏的打算他。他希望儿子敢于战胜自己。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第二十五集
　　曾玉峰打电话约廖志成晚上一起吃饭，闷闷不乐的廖志辰先是推辞，当听到曾玉峰不依不饶的邀请他无法拒绝了。
　　廖志辰立刻找到苏旎，告诉她今晚可能是鸿门宴，苏旎也心里没底，她告诉廖志辰不要有压力，大不了是个离开，你走我跟着就是了。突然苏旎办公室的电话响了，曾玉峰也邀她共进晚餐。
　　晚餐时，针对这次加单风波，曾玉峰一番诚挚的自我剖析让廖志辰和苏旎十分感动，这让本来预计的紧张气氛一扫而光，三人的聚餐竟然变成了自我检讨会，这晚曾玉峰和廖志辰都醉了，苏旎看着也心醉了。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第二十六集
　　三年后，华隆公司品牌创建初获成功，格隆商务男装品牌直营零售额突破2亿元。在这大好的日子曾玉峰成人之美，希望廖志辰尽快与苏旎成婚。
　　曾子澄要为两位举办隆重的婚礼，苏旎拒不接受，她只希望小范围的庆祝一下，毕竟两人都已步入中年，曾子澄决定只有主要家庭成员和华隆公司管理层骨干参加了两人的婚礼。
　　在婚礼上廖志辰一番感激曾家知遇之恩的讲话，让曾家两代人感动不已。曾玉山和曾玉珠先后向新郎新娘敬酒释怀前嫌。在婚宴上曾玉峰抛出一个新的目标，这下子把婚宴推向了高潮……
　　电视剧《家族的曙光》分集：第二十七集
　　在公司高层会议上曾玉峰提出了两个重大决策。一是华隆公司停止外贸加工业务，全面转为为自有品牌加工生产产品；二是华隆品牌自明年接纳终端加盟，快速扩大品牌市场知名度和扩大市场终端规模化。
　　廖志辰立刻提出了两个担忧，一是自有品牌产品订单量目前低于华隆服装加工量，这将给工厂带来经济损失；二是担心加盟店如跟不上直营销售业绩，影响了品牌美誉度。
　　不同的看法，不同的意见以不同的形式摆在曾玉峰的面前，他深知重大决策必须首先达到企业高层的一致，他不能再擅自做主。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第二十八集
　　曾玉峰已经认识到优势品牌平台才具有借势发展的机会，而优势品牌的鲜明标志就是市场规模和销售业绩，所以他要不顾一切的实现品牌规模最大化。
　　曾玉峰向父亲和姐姐说明当前中国市场服装品牌竞争状况和最短的时间把品牌做大做强的重要性。他担心的是廖志辰能否和自己志同道合，再取得新一次挑战的胜利。
　　廖志辰与苏旎也在担心，有了上次加单的摩擦，夫妻俩不愿再发生任何高层的摩擦，苏旎让廖志辰主动与曾玉峰深度沟通，力求达成一致，她告诉廖志辰没有家族的支持，必将一事无成，你聪明，更需要智慧。
　　电视剧《家族的曙光》分集大纲：第二十九集
　　按照廖志辰的指示，苏旎召集各部门负责人下达编制部门年度目标书。苏旎知道他（她）们都在揣测华隆公司的新动向，所以她借此机会想听听大家的想法。
　　季凯和竺蕾都对敞开加盟大门对品牌和零售的影响忧心忡忡，而孟冬临，钟乙，林薇薇认为曾总的选择绝对正确，各有各的想法，各有各的道理，

　　曾家餐厅 （夜内）
　　曾子澄老伴郭美雨正在洗涤餐具，听到女儿的这番话，她一脸的惶恐愣在那里不知所措，手中的盘子慢慢的滑落下去，摔到了地上，盘子碎了……
　　曾家客厅 （夜内）
　　【盘子摔碎的声音，客厅里一片的惊恐表情。曾玉峰第一个冲向餐厅，曾玉山，曾玉珠相继跟跑过去。
　　曾子澄焦急的在喊：怎么回事，快看你妈怎么了。
　　曾家餐厅 （夜内）
　　【曾玉峰冲进餐厅，看着母亲愣愣的站在那里，仿佛还徘徊在惊惶中。
　　曾玉峰焦急的问道：妈，你怎么了？
　　【曾玉山，曾玉珠也进入餐厅，一边一个扶着母亲。
　　曾玉珠：妈，这些活让保姆做吗，你就是闲不住。
　　郭美雨突然一把抓住女儿的手，急促的问道：我们家要有什么灾难？
　　曾玉峰一下明白了母亲被惊吓的原因，他朝着客厅喊道：爸，我妈没事。
　　曾玉珠十分内疚的看着母亲：妈，我是在劝爸不要退下来，那有什么灾难。你快来一块听听吧。
　　曾家客厅 （夜内）
　　【曾玉珠搀着母亲走进客厅，坐在了父亲身旁。
　　曾子澄爱惜的看着老伴：你就是经不起一点事，我们这里说说话，你瞎琢磨什么。
　　我能不担心吗？这一家人就是我的命，郭美雨急切的回道。
　　曾玉珠赶忙给父亲使了个眼色，让他不要再说母亲了。一家人沉闷了一会，看着郭美雨脸色恢复了平静，才又回到刚才的话题。
　　曾子澄十分不解看着女儿： 玉珠，家族企业新老交替历来如此，这么多家族企业子承父业也是天经地义，这有什么大惊小怪的，你干吗说得那么严重。
　　爸，您可以这么想，别人未必这么想，尤其是现在在企业不景气的情况下，外界能不猜疑吗？
　　郭美雨： 亦珠啊，我也是这么劝你爸，可你知道你爸就这么倔，不听劝……
　　曾玉山： 是啊，妈，这份家业来之不易，只有爸掌舵大家才安心。
　　曾子澄有点生气了：你们是让我这老头子拉车，你你们都躲在后面，我都是六十岁的人了，你们不想想我还能撑多久。
　　郭美雨急忙劝解：子澄，孩子们也是好心，你可别生气。
　　曾子澄一脸的不高兴：现在说得难听，总比以后难看要好。
　　曾子澄这一发火，一家人都不知道说什么好，大家都低着头，各自在想各自的，一时客厅里静悄悄的，似乎谁也没有说话的勇气了。
　　突然曾玉山手机响起来，曾玉山一看是妻子的电话，他赶紧站起来走出去接电话。
　　曾家屋门口 （夜外）
　　曾玉山手机传来妻子林玉翠的声音：你什么时候回来，我哥来了，你快回来吧。
　　你不知道家里有大事商议吗，我回不去，曾玉山很不耐烦的回答。
　　你们家还有什么大事，别骗我，林玉翠不满的回道。
　　曾玉山怕父亲等烦了，他急促说道：咱爸要从企业退下来，你想想这事还不够大，说完他扣上电话，匆匆回到客厅。
　　曾家客厅 （夜内）
　　曾子澄很不满的瞪了曾玉山一眼，他最讨厌没有时间概念的人。
　　我大舅子哥来了，不管他，您继续说，曾玉山急忙给父亲解释。
　　曾子澄皱着眉，不满的拍了拍座椅扶手：今天商量家中大事，你们都上上心。
　　曾子澄指着小儿子，玉峰，你们姊妹三个就你想法多，你说说看。
　　爸， 刚才我想了很多，我觉得为您着想，为企业长远着想，我觉得您说的有道理，早退下来也许是好事。
　　曾玉山，曾玉珠不约而同的站了起来，他们十分气愤的瞪着曾玉峰。
　　曾玉山率先大声斥喝：你太狂妄了，平时爸爸最疼你了，你竟敢这样乱说。
　　曾玉珠也愤愤说道：玉锋，你知道你刚才说的什么吗？
　　曾子澄十分冷静： 玉峰的话我听得很清楚，他是想让我退下来，（他盯着小儿子）我说的没错吧。
　　曾玉峰态度很坚定： 爸，我是这个意思。
　　曾玉山十分气愤：我看你是用心不良。
　　曾玉峰气愤顶撞：我看你挡着不让爸爸退才真是用心不良
　　曾玉山极度愤怒：你胡说八道。
　　曾玉珠赶紧阻拦： 哥，你听玉锋把话说完嘛。
　　曾玉峰两个手掌紧扣在胸前，仿佛是怕再说出让家人误解的话，他知道自己的想法会让家人感到有点大逆不道。
　　曾玉峰：我的意思是先让爸爸退一步，放下公司事务性工作，他可以静下心来看得更宽阔，想得更长远。如果让爸爸继续这样撑下去，那何时是个头。
　　【曾玉峰说完看了看哥哥姐姐的表情，他们都在思索着什么，没有了刚才的激烈反映，这让他松了一口气。
　　【曾子澄后仰在沙发靠背上，双臂盘在胸前，眼睛眯着似乎在看着天花板的造型，他在思索小儿子说得退一步的建议。
　　曾子澄突然开始自言自语： 退一步，退一步，有道理。
　　曾子澄突然正起身来，十分严肃的看着大家： 玉锋说的”退一步，静下心“我觉得很有道理，当然我一下退出来也不现实，但总经理这个位子我一定要退出来，谁来接位，我退一步怎么退，让我考虑几天，你们也回家想想，三天后我们再定。 你们听清楚，我说的是再定，不是再商量。
　　1-19、曾子澄宅院外 （夜外）
　　【曾家姊妹三人先后走从父母家的宅院里走出来。曾玉山连个招呼没打，径直走出大门，消失在夜色之中。院内只剩下了姐弟二人站在想着心事。
　　曾玉珠埋怨道：玉峰，你知道哥哥是个耿直的人，你干嘛要激怒他。
　　姐，你说话公平点行吗，是他先说我用心不良。
　　咱哥这人不会说话，你就别抠字眼了，他没有恶意。
　　曾玉峰也承认姐姐说的有道理，他点点头表示了认可。
　　亦锋，你说心里话，与咱爸相比，你们兄弟俩谁能撑得起这份家业，万一毁在你们兄弟手里，罪过大了。
　　曾玉峰听出姐姐已把自己当作局外人，有些话他倒觉得好说了。
　　姐，我也没想让咱爸退呀，我是看他退意已决，我才提出退一步，如若我们一起反对，惹火了他岂不更糟。
　　曾玉珠觉得弟弟说的也有道理：那你说的退一步是什么意思？退到哪算一步？
　　我当时说退一步，只不过是权宜之计，我也没想好具体的办法，曾玉峰说的也是真心话。
　　曾玉珠叹了口气：好了，我们都回去想想吧，你的脑子灵，你要想办法拿出个主意，一定不要让咱爸全退出来，那真会在我们当地造成很大影响。在这个转折的时刻，千万不能让外界猜疑。
　　【曾玉峰抬头看了看群星围绕的皎月，又回头看了看院内的房间里灯光依然明亮，他知道自己责任重大。
　　1-20、曾家客厅 （夜内）
　　【曾子澄缓缓得在客厅里走来走去，当他注意到看老伴在旁边默默地注视他踱步时， 他在老伴面前停住了脚步。
　　曾子澄：你在担心？
　　郭美雨瞪了老伴一眼：这么大的事，我能不担心。
　　曾子澄： 别担心，我心里有数。玉峰接班只是个时间问题，这咱们两个早就说定了。家族企业子承父业既有风险，也是机遇。这事我想了不是一天了，早晚要交给他，不如早交。
　　郭美雨：家族企业中子承父业平平稳稳的有几家。我是怕儿女之间为此要起隔阂。子澄，你别忘了，三个子女他们还有子女，要是曾家一大家子不合，那才真是一场灾难。
　　曾子澄看着老伴：儿女都已成家，又为人父母，他们肯定要考虑自己家庭的利益，这个我理解。父子交接看似是家族换班，必然牵扯到家庭利益。我曾想把家产分配给子女，但我觉得这几乎等于分家，甚至都有分配遗产之嫌，这是我在有生之年最不愿做的事情，你要理解我的苦衷。
　　郭美雨听罢倍感凄楚：子澄，别说了，你这样说我心里难受。
　　曾子澄看到妻子伤心赶紧劝阻： 子承父业早晚有这一天，趁着我威风还在，还能压得住这场变动。如等到我力不从心再交，那才麻烦大了。
　　郭美雨点点头：你说的也对，我听你的。
　　曾子澄认真地看着老伴：我们如不让玉峰接班，还有别的选择吗，这都是命。
　　郭美雨：我知道你是把一大家子的希望都放在玉锋身上，我们也觉得唯有玉峰才能承得起这份责任。我只是担心玉山的媳妇和玉珠的丈夫不起好作用，尤其是玉山的媳妇私心太重，又蛮横不讲理，她要鼓动玉山，说不定就会闹出什么事来。
　　曾子澄眼睛一瞪：你放心，玉山媳妇只敢在后面，我看她还没有胆量站出来。这些年我把玉山的棱角磨得差不多了，他反不了天。至于玉珠，她很懂事，女婿也听她的，我相信她一定不会让我失望。
　　郭美雨：你多盘算盘算，一定要万无一失才好。
　　曾子澄深有同感： 我需要一个平稳的交接方案，我估计玉锋一定会拿出个好的方案，我虽然没有和玉峰单独谈过此事，但我看出他很用心。
　　郭美雨还是有点不放心：玉锋毕竟年轻？你要为他多想想。
　　曾子澄听后笑了：谁当初都不行，用心去做也就行了，你就放心吧。
　　郭美雨：不过玉锋确实有你那股闯劲，而且脑子灵，也许他真的能行。
　　曾子澄站起身来，向前走了几步，又突然转身看着老伴：玉锋前进时可能会跌倒，但他一定会一次次站起来，有其父必有其子。
　　【说完曾子澄笑了，想得很开心，笑的很坦荡，他一定是回想起他的创业艰难，英勇气概……
　　1-21、 曾玉峰居住的佳和豪庭 （夜外）
　　【曾玉峰开车到佳和豪庭大门前，庭院内灯光闪烁，别墅与宅楼和谐融洽在一起，显示出这是一个豪华的私宅区，与其父亲曾子澄的宅院有天壤之别。
　　【豪庭保安恭敬地开启门栏，曾玉峰开车缓缓驶进宅区大门，明亮的车灯照亮了区间的车道上。
　　1-22、曾玉峰别墅前（夜外）
　　【曾玉峰下车后没有马上进屋，他面站在院内看着自己中意的三层小别墅，虽然面积不大，但错落有型。别墅内柔和的灯光，透过落地大窗散落在院内，让人感到室内的温馨和私密。
　　【曾玉峰顺着别墅内别致的铁栏杆墙走了一圈，他抬头看了墙角上方的监视器，这才放心的走向楼房门。
　　1-23、 曾玉峰一楼西式客厅 （夜内）
　　【正在客厅端坐着的杜曼茹听到屋门开锁的声音，她起身迎着进门的丈夫。
　　杜曼茹轻柔的微笑问道：回来了，一定很累吧。
　　曾玉峰做到沙发上，略显疲倦：原本我以为是要谈企业转型的事，可晚上爸爸突然谈他要退下来，你说这么敏感的事，谁也没有个思想准备，这怎么谈。
　　杜曼茹惊奇的问道：咱爸事先没给你打个招呼？
　　没有，一点也没有透露，我也不知道咱爸是怎么想的？
　　以我的估计，咱爸这是让你自己悟出对策来。
　　曾玉峰眯着眼睛看着妻子：你为什么这么想。
　　我没有依据，我这是推理。但凡有能力的人做重大决定前都会不漏声色，这是在观察，或者说是考验，杜曼茹态度很平静。
　　曾玉峰认真地看着妻子：曼茹，我有个预感，爸爸是想让我接班，他只是不便说出来，毕竟哥哥和姐姐为企业出过这么大力。
　　杜曼茹显得有点紧张：咱们周边这些企业为着子承父业闹得一家不得安宁的例子可不少，可千万不要出现这种情况。
　　曾玉峰赶忙安慰太太：哥哥这边咱爸压得住，姐姐已经出嫁，她有自知之明。只是老爸的决定要对各家有个交代。
　　杜曼茹一脸的迷惑：子承父业还需要有个交代。
　　曾玉峰听到妻子幼稚的问话，他真是哭笑不得：那哥哥接班就不是子承父业，虽然这个年代传承不分长幼，但也要有个说法才是。
　　可你哥哥没这个能力呀。
　　曾玉峰反驳道：这不光是能力问题，还有个利益问题。你想啊，以前是咱爸掌管，年底按企业受益给各家分个红利，咱妈再给媳妇和女一个大红包。要是我接过来，再这么办根本不合情理，这就是利益分配的难题。
　　杜曼茹恍然大悟：这可真是一个大难题。
　　让我出去透透气，说罢曾玉峰起身上楼去了。
　　1-24、曾玉峰家三楼露天大阳台 （夜外）
　　【曾玉峰站在自家宽敞的露天阳台，看着城市远近闪烁的灯光，他在思考拿出一个什么样的方案才能让一家人都可以接受，这肯定也是父亲希望做到的……
　　【不一会，杜曼茹也缓缓走过来，她依偎在丈夫的身旁，她知道丈夫在困难的时候自己应该站在身旁。
　　杜曼茹轻挽着丈夫手臂：亦锋，如果凭心而论，你接班应该是曾家最正确的选择，大哥能力接不了，姐姐接班也不符合家族子承父业的规矩，你不接谁接。可是要因为你接班而造成家庭不和，我真不想让你接班。
　　曾玉峰握住妻子纤细的小手：曼茹，我何尝不知道这些，可你也要知道，有些时候有些家族责任是必须担当的，一个大家厅中总要有一个人要站出来挑重担，十年前爸爸站出来，这才有我们一家今天的富裕生活，假如那时爸爸也和你想的那样，那我们家今天会怎样？
　　【夫妻两个谁也没有再说什么，夫妻依偎着凝视着远方，看着这所城市静静的夜色……
　　1-25、 曾玉珠家客厅 （夜内）
　　曾玉珠进门刚坐下，看见过来的丈夫问： 孩子们都睡了吗？
　　丁奇笑着走到妻子面前：儿子睡了，女儿还在写作业。
　　丁奇知道岳父让妻子单独回家肯定是有重要的事。他看着妻子一言不发，他在等妻子自己开口。