都市职场  维权励志  舞蹈言情  不雷同

　　全剧近20万字，约可拍20——30集
　　
　　主旋律题材空白的《咳，工会》之一（2012年11月13日第一次投稿本网，正文中仅前两集和结尾两集。
　　《咳，工会》之2（接之一中结尾两集。已投稿本网. 见2012.12.13.全剧将陆续刊出）
　　《咳，工会》之三（接之一前两集。本次投稿本网.2012.12.26已投）
　　《咳，工会》之四（接之三。已投稿本网.2012.12.26）
　　《咳，工会》之五（接之四。2012.12.26已投）
　　《咳，工会》之六（接之五。2012.12.26已投）
　　《咳，工会》之七（接之六。2013.1.4已投）
　　《咳，工会》之八（接之七。2013.1.4已投）
　　《咳，工会》之九（接之八。2013.1.7本次投）
　　《咳，工会》之十（接之九。2013.1.7本次投
　　《咳，工会》之十一 （接之十。2013.1.7本次投）
　　全剧完

　　本电视剧看点及卖点：（后有前期推广策划）
　　主旋律题材中，工会是个空白。物以稀为贵，今后或许这类题材多了会有审美疲劳，但当下作头啖汤推出，人们会争先品尝。
　　全国工会系统的都会看。相信工会还会积极推介或组织职工们看。
　　改革开放深入，社会转型加快的今天，在人们求生存的博弈中，总有个别有权势的，掌握着公共资源的强者假公济私，欺上瞒下，侵害弱势群体的权益。随着社会的进步，资讯的发达及快捷透明，社会底层巨大的劳工阶层觉悟日益提高，矛盾凸显。人们如何通过工会化解矛盾于基层，本剧有借鉴和励志作用。
　　本剧故事是我国社会转型中一代人的亲身经历，中老年人都会倍感亲切，特别是对众多有下岗经历的人，剧中人如同自己。中老年人喜欢看，毋容置疑。
　　年轻人最看不惯的，就是社会上的不公平。步入社会后，残酷的现实告诉他们不公的事物比比皆是，甚至无处不在，令他们义愤，无奈，彷徨……。有神奇的正义偶像出来率众伸张正义，是他们梦寐以求的。本剧中工会和主人公就是这个神奇的正义偶像，年轻人也会倍感亲切和深受鼓舞，这能激发他们心灵深处“人之初性本善”的本能。因此，有正义感，有思想的多数年轻人也会乐意去看。
　　本剧题材虽严肃，但适量加了点年轻人爱情戏调味，并且表现形式不落俗套，加之主人公命运曲折，引人入胜，所以观赏时不会索然无味。剧中有两段精彩国标舞演绎的重头戏，要求主角等数人从国标舞专业演员圈选拔，这将引发全国国标舞界及海量的舞蹈爱好者的关注。故事最终揭示出基层党组织与工会组织建设何其重要的主题，极具思考价值和教育意义。
　　
　　本电视剧运作策划：（仅供参考）
　　在本剧前期准备的同时，选在上星省级以上电视台策划推出一档演员选秀节目。
　　一、通告全国国标舞界及社会，因本电视剧中有较重要的国标舞言情演绎，剧中主角等多位演员需从国标舞专业圈中挑选（必须的5位，最好8位以上），并同时公布剧本。这将吸引国标舞界高手参与，引发全国舞蹈界关注，并引发他们首先去看剧本，掀起第一波关注剧本热。
　　二、在选秀PK中，除了要求选手有高超专业的国标舞套路表演（按剧本该舞要求自编）及功底PK，重头戏是还要通过知名导演等人组成的考评团现场出题，讲评，考选手的上镜入戏能力。这无疑将吸引电视观众的眼球，掀起第二波看剧本和希望了解本电视剧剧情热潮。
　　三、最后，PK胜出的应征者作为重点推荐，各适演哪个角色，最终由本剧的导演决定。不用当红名演员（只担配角）而是由国标舞圈选出的新人出演，到底拍出来是怎样的，能达到本剧人物的要求吗？人们将很期待，此时会有更多的人好奇地去读剧本，这都为本剧作了最好的宣传，更为成品的发行铺垫了坚实的基础，一旦上映，收视率会颇高，将掀起第三波更高的观赏狂潮。
　　省级以上电视台除央视3套和8套外，建议首选浙江卫视的《舞动好声音》栏目；贵州卫视的《舞艺超群》（本剧中三人舞真正亲吻的灵感正出于该节目舞蹈中男演员真印上女演员唇印的实况）；上海东方卫视的《舞林大会》和湖南卫视曾举办过的一档为电视剧选募演员的一个栏目（具体名记不清了）。他们已有类似的栏目及策划经验，较易办好。
　　当然，其它卫视有心的话，亦乐见其成。

　　刘桂英：“石主任，你一直以来都这么关心我，我也不知道该怎么感谢。……只想表达表达，是我的心意。”
　　石主任：“心意我领了，水果我也收下了。你看，你们家这么不容易，这些还是留给孩子们吃，孩子都在长身体。”
　　刘桂英：“这，……石主任，你是不是见外呀？……”
　　石主任：“不见外。……是为房子的事吧？”
　　刘桂英有点不好意思：“听说这次分完要住一辈子了，能不能分到，我心里没底，想问问……以后是不是就没机会了？”
　　石主任：“公司会公平安排，你放心。这次分房不由领导定，是工会主持，集体讨论，按新的办法，大家都按工龄、职务、职称、家庭人口、是否双职工等条件一样一样打分排队。你是老职工了，分数应该不低。反正条件都摊在那儿，公开公正……大家都一样，你放心。”
　　刘桂英：“工会来分？那，我放心。石主任，我真不知道该怎么感谢你。前几年你没来，好些年没听到提起工会了。你来后，工会开会还讨论困难补助，每月都给我补助，真帮我家解决大问题了。这是你来公司后才有的。……”
　　“你看你，拿了补助还过意不去，每天自动多干一两个小时工作。”
　　“我实在是不知道该怎么报答工会，报答公司，只有多出力。”
　　“我们宣扬了你勤奋工作的事迹，现在大家都以为公司多干事为荣，你的行动影响带动了大家。不过，我一直担心，你要送两个孩子上学，你怎么能坚持每天这么早到公司？”
　　“没事，我自己安排得来。小学很近，大女儿中学也不远。妙妙每天先送她弟弟。放学也是她接。都说穷人的孩子早当家，……”
　　这时候六岁的小儿子从外面飞跑过来。见有人来，一面跑一面喊着问：“是不是瞎奶奶来啦？”
　　“叫叔叔好，”刘桂英见小儿子莽莽撞撞地没叫人，一面教儿子，一面拍着小儿子的脏衣服。小儿子见奶奶没来，跟妈妈撒娇：“我要瞎奶奶。”
　　刘桂英见石主任诧异，解释道：“呵，他奶奶眼睛白内障越来越重，差不多快看不见了，七八十岁了在乡下没人照顾。他爸爸和他奶奶都是独苗，没什么亲戚好托付。我也没办法，准备接来一起住。”说完又哄着小儿子：“你听话呵，奶奶过几天就来啦。……”
　　“我听话，我要瞎奶奶。……”小儿子讨乖地。
　　刘桂英又向石主任说：“他奶奶去年才回乡下，前几年带了他几年，他和他奶奶特别亲。”
　　眼前这一切，顿时让石主任了解到刘桂英真是个孝顺的好媳妇，也更清楚地了解了这一家现在的困难。镜头慢慢推进石主任表情凝重的脸，同时（石主任的画外音）“刘桂英一个人600多元的工资，要养活四个人。”石主任走到眼前这刘桂英的小儿子前蹲下，亲切地用手抚摸着那张稚气的小脸。两人对视着。小家伙胆怯又可爱地：“叔叔好。”石主任默默把他楼过来，让小家伙靠在自己的肩膀上……。
　　
　　“看你那态度。回去好好想想，先写个检讨，看认识得怎么样再说。”梁副总在办公室里，用严厉的口气批评站着的刘通江。
　　“你们都有房住，都住别墅了。我到公司快两年都分不到房，我想不通。……想不通！”刘通江不服气地扭头甩手离开。
　　郑总、石主任这时正进来，显然看到了这一幕。郑总在沙发上坐下。石主任来时就端着郑总的茶杯，加了点开水，放在郑总面前，自己也坐下。梁副总已经也坐了过来。静了一会儿，梁副总缓了下了口气：“是呀，好几个人都提到郑总分别墅。捕风捉影，道听途说！”郑总端起茶杯喝了口又放下，沉思不语。石主任：“这是个难题。领导的事儿自己不好说。我看这样，交给工会，把事情摊开，由职工大会决定。”
　　梁副总没做声，和石主任一起看向郑总。“行吧，跟大家说说，让大家决定。”郑总最后表了态。
　　
　　四部副经理走进钱经理办公室，“走啦，开会了。”
　　钱经理：“急什么，我排名第一，那套大三房一厅的，我拿定了。”
　　靓仔已在钱经理身边，马上对副经理道：“然后你要钱经理搬出来那套小三房一厅的，你腾出来的一房一厅就轮到我了。”
　　副经理：“对，肥水不流外人田。走。”
　　钱经理：“别美啦，这次是工会负责，打分排队，等会儿看你们排第几吧！”
　　靓仔：“本来梁总说好了，给我把着，准有我一套的。工会打分我就有点悬了。”
　　副经理：“我也是。反正分不到好房，就跟他们闹。走哇！”三人一起走出办公室。
　　
　　小王和小赵在办公室收拾着材料出来，走向会议室。小王一直在嘟囔：“你真蠢。你都负责工会分房工作了，这次能不能分到还没底吗？”
　　“危险，八成没份儿。”
　　“梁总不是说帮你把好了，准能有一套吗？”
　　“以前是领导研究定，这次不行了，由工会负责，公开打分排队。”
　　“那轮不到你吗？”
　　“难说。本来刚好分到房的腾出一房一厅的轮到我，最后一套。可现在刘通江分数排第三，他没房腾出来，就少腾出一套了。”小赵和小王边说边进到会议室坐下。
　　这时候开发部龙经理和一个女职员走来，“小赵，升官管工会分房了！”
　　“别笑我，龙经理。我没经验，多提意见多帮忙啊。”小赵整理着会前资料。
　　“没问题。看看我们部小陈排第几？”龙经理和女职员伏身前看，“陈——泳——霈，这里，”
　　女职员：“我排第7，能不能分到两房的呀？”
　　“不一定，看排第6的老魏要不要，因为只有小两房一厅了，又是腾出来的旧房子。”
　　龙经理：“那不跟他原单位住的差不多。”
　　小赵：“对，他不一定要。他若要了，没房子腾出来，往下只有一房的了，跟你现在住的一样。要是老魏不要，就是你的了。”
　　陈泳霈：“这样呵！”
　　小赵：“你腾出一房的，排第8第9的就可以往前挪动，要你和四部副经理腾出的大一房一厅的，排第10的四部的靓仔就有希望要到最后刘桂英那套了。”
　　“那你呢？”龙经理。
　　“我排第11，刚好没了。还有排我后面的五户都解决不了。”小赵。
　　陈泳霈自言自语道：“要房改了，这次分不到，就没机会了。千万千万，老魏不要。”她双手合在胸前，闭上眼睛，像是祈祷。
　　“悬，看老天有没有眼了。……小陈，你平时做好事儿多不多？”龙经理突然正儿八经地问。
　　陈泳霈有点莫名其妙，“怎么，当然有了。”
　　“多不多？”
　　“一般般啦。”
　　“一般般？一般般还不行，危险，要是天天做好事儿，积的阴德多，肯定能分到。”龙经理刚才还藐似正经认真，现在俏皮地一笑，把大家都逗乐了。
　　
　　刘桂英、四部的三人、刘通江等申请要房的职工走进会议室坐下。约十几二十人。小赵主持开会。“这次分房，石主任要求我们按省外经贸委工会推广的，学习参考其他公司工会的先进办法，凡申请符合条件的，都按工龄、职务、职称、家庭人口、是否双职工等条件打分排队。公开，公平，公正。今天会议，主要是请大家核对一下各人的打分排名。有出入的赶快提出来。”
　　小王分发着资料。
　　“就三套空房，还都是有本事的科长调走了的旧房，能分几户呀？”有人（四部钱经理）问。
　　“这次提出申请的16户，有一户经了解最近爱人单位已经房改分房了。符合条件的15户。其中8户原来是住公司的房子，由小房搬大房，能调整出4至6套。估计总共能解决9户左右。”小赵工作认真，说来头头是道。
　　“我们有意见。”靓仔举着手。“要房改了，听说这次是最后一次分房了，房子这么少，领导都有别墅住了，我们等了几年一房都没有。”
　　“能不能再买几套房子？”四部副经理。
　　“别想了，亏损单位不准再买新房。再说哪儿来钱买新房子呀？。”龙经理。
　　“今年不是不亏了吗。以前的还算呀？”陈泳霈。
　　“当然算啦。扭亏至少还要差不多2000万。”小赵。
　　“那郑总怎么能有别墅？”四部副经理。
　　“谁说的！就是有，那也是集团给的房子。集团有钱。”小赵。这时候石主任进来，正好见到这一切。
　　“听说有房子的可按房改价买房。没分到房子的什么都没有。”刘通江。
　　“是要房改了，有房子的都可以按房改价把房子买下来。没房子的怎么办，现在还不好说，我也不知道。”小赵。
　　“那没有公司房子的，房改不就亏死了！……”靓仔。
　　石主任已经坐在了小赵的旁边。大家把目光投向石主任。静了一下，见没人再发问，石主任：“没房子的房改怎么办，相信上面会有政策出台。肯定会有公平合理的办法。不过，最好是这次大家都能分到房子。公司也在想办法。现在就跟大家商量下这个事儿。”
　　石主任的话显然引起了大家的兴趣。“最近公司流传郑总要别墅的事，好像郑总马上就自己要住别墅了。都是道听途说。弄得有些人很有意见。现在我跟大家说说这个事儿，你们看这个别墅要还是不要。”
　　四部副经理和靓仔对视一下，这正是大家想听的。刘通江、钱超等把身体往前凑了凑。“郑总去年从部队下来的时候，地方接收单位按政策答应要给他一套好的房子。集团在广州有两套外商抵债的房子，让郑总挑。其中就有一套是别墅。300多平米，还有一套豪华装修的170多平米。郑总本打算要那套170多平米的。同时考虑到我们公司住房紧张，想跟别人置换，一套170多平米的可以换三套五六十平米的。他只在他爱人单位现有的50多平米的对面要一套60平米的打通就行了，多的拿回公司分给我们。后来看置换这条路可行，何不要那套大的别墅一套换五六套，多拿几套回公司来呢！只是程序不好走，要绕着弯，打擦边球，我们办公室只能慢慢来，弄不好就一场空。所以还没敢声张。就这么回事儿，现在摊开来，由大家说，你们看，别墅要还是不要。”
　　大家恍然大悟。下面议论开来。
　　“要，那当然要了。”龙经理。
　　“原来郑总要别墅是为了公司。我说郑总不是只顾自己那种人。”刘桂英。
　　石主任：“正因为这样，郑总下来一年多了，自己住房问题都耽误了，还没解决。”
　　“我早就不信那些乱说，应该要别墅。”
　　“别墅换多几套房回来，我们这次就都可以解决了。”
　　有人指着刘通江，“你误会郑总了。郑总是为了我们好。”
　　刘通江感到惭愧，“……这样，……是我对不起大家，是我错了。石主任，检讨书我今晚就写，明天就交。”
　　“哈哈，……”“你早该写了。”大家都笑了。
　　石主任：“认识到错就好。……现在大家不要急。给我们时间跑手续。大家先把打分，排名顺序落实。不过说好啊，有风险，万一置换不成，黄了呢。……大家自己考虑清楚，这次分房分两段走。想稳当不担风险的，这两天就可以先选房。定下来就拿钥匙。这是第一阶段。愿担风险的，愿等第二阶段别墅置换来的，起码还要等两个多月。可那都是两房一厅的，又都是新房子。总之，公司力争这次房改前让大家都解决房子问题。”
　　大家都兴奋地鼓掌，会议从猜疑、不满转为信任、期待、和谐。
　　
　　石主任在办公室批阅着文件。一份红头文件引起了他的注意。石主任看着，皱起眉头，似乎很奇怪。他提起电话：“小吴，你来一下。”又拨出电话：“袁处长吗？我石磊石呀，……”
　　吴雨花从外面敲石主任办公室的门，进去。石主任：“我们公司有纺织品配额吗？”
　　吴雨花想了想：“纺织品配额？没听说过。”
　　“你看看这个。”石主任把红头文件递给吴雨花，审视的眼光一直盯着她，“以前没有这样的文件？”
　　吴雨花看过文件，纳闷道：“叫我们参加配额调剂会，……配额调剂会？……没有。从没有过。”
　　“你到公司三年多一直在办公室，都没有吗？”
　　“没有。”吴雨花很肯定。
　　石主任沉思一下，果断地：“那好，你赶紧去经贸委，到这个地方，”他指着文件，“了解一下是怎么回事儿。找这个袁处长，袁松北。他以前是省纺织集团我很熟的一个科长。”吴雨花转身还没出门，“等一下。”石主任拿起电话拨出，“郑总，上午你不用车吧？……好，没什么。”从身后取下挂着的车匙对吴雨花：“开白色皇冠去，刚拿到牌，开车小心点。记住，一定要了解清楚。”
　　吴雨花出去。石主任想了一下，拿起电话，“小王，把各业务部这三年完成业务情况的总结和统计表拿来。”然后，见他起身下楼，走进另一间办公室，门牌——财务部。
　　
　　中午，公司食堂。有些人在排队打饭，石主任打好饭正坐下准备用餐。吴雨花回来，走到石主任跟前，刚要开口，石主任站起来，示意她先别忙说，“小王，帮吴雨花打个饭。”然后端起碗和她一起回到办公室。
　　吴雨花：“原来我们公司有纺织品配额已经七年多了。开始是四部前任经理胡家驹经手办的，经过努力，每年额度给得还不少。你看这，……”吴雨花把一影印件给石主任，指着上面的数字道，“……胡经理调到集团后，就由接任四部的钱经理经办。每次额度分配调剂会都是钱经理去的，发文他们每次都有人直接去拿。这一份是这次发文提前了半个多月，他们疏漏了，才直接发到了公司。”
　　小王进来，把打好的饭给吴雨花。吴雨花继续道：“本来都应该文件先到我们总办，登记后交给你，你看后批示给谁，总办再分发给谁办的。”
　　“吃饭前四部有人来问我收到这份文件没有，在登记本上查到后，问我给谁了。我说给了石主任。他没吭声，就走了。”小王接着说：“对了，刚才查到的时候，他还叫我以后这样的文件不用登记，直接给他们就行了。”
　　“小王，我给你一条死规定，所有给公司的文，都必须登记，给我过目。一件都不能少。并且及时按我的批示分发，签收。文件来、去都要清清楚楚。”石主任说完，饭也没顾得吃，就起身向郑总办公室走去。
　　
　　“这时候来，是有什么重要事吧？”郑总刚吃完饭，洗完手，用纸巾擦着手。
　　“没错，郑总。你知道我们公司有纺织品配额吗？”
　　“纺织品配额？没听说过。怎么啦？”两人在沙发上坐下。
　　“你看，这个。”石主任把文件和吴雨花拿回的资料递给郑总。郑总看时，他走到大班台前拿郑总的杯子，看看还有新茶，就加了点开水，然后拿到茶几郑总前放下。
　　“怎么回事儿？”
　　“今天偶然收到这份文件，才知道我们南下公司原来有这么多出口配额。中国的纺织品在美国、欧洲都很受欢迎，利润比内销高得多。所以内地的纺织品厂商都想把自己的纺织品出口到欧美。但不是谁想出口就出口得了的。国家有个总量的限制，分配给各地一定数量额度，这就是配额。就象门票一样，上面写多少你就能出口多少，海关凭门票放行。”
　　郑总：“那不谁拿到配额谁赚钱？”
　　石主任：“对。给你配额，就等于给你钱赚。我们公司有这么多配额，下面各家厂商谁不巴结着想要呀，不用我们做，光卖就能赚不少钱。虽说不准买卖配额，但现在好多有配额的公司都图省事，卖给下面厂商就算了，这已是公开的秘密。我们公司这些配额全在业务四部，公司没有直接经营工厂，他们肯定是卖，这么多配额，能卖多少不好说，但一年下来，少说三五百万是没问题的。”
　　郑总：“多少？……一年能卖三五百万？”
　　石主任：“对！这还是保守估计。可是四部这几年盈亏刚好持平，并且业务上从没有配额这一项的显示，只有很少量几十万港币从公司财会走帐。”
　　郑总觉得问题严重：“把梁总叫过来。”
　　石主任拿起郑总办公桌上的电话叫梁副总。
　　梁副总进来坐下。郑总指指茶几上的文件：“你看看这是怎么回事儿？”
　　梁副总看了看，说：“这个，前年我就说要拿到公司来做，四部死活不干，说配额是他们的路子，是他们开发争取到的。上一任老总说算了，后来就一直四部做，没人能管。”
　　“那利润呢？”郑总问。
　　“不知道，他们每年都说生意难做，没什么钱赚。其实不用他做，光卖就赚不少钱。”梁副总。
　　郑总：“这可是个不小的漏洞呵，你说，该怎么办。”
　　“拿到公司统一做吧，抓在钱超手里，赚的那几个钱也非得折腾没了。问题是这项业务谁能拿得起来。”梁副总。
　　“办公室。”郑总毫不犹豫，殷切地对石主任，“这事儿就交给你，坚决拿下来。每年若真能从这里拿下几百万，公司的日子就不同了。”
　　石主任：“把这项业务接过来，第一步要先与外经贸委沟通好，以公司名义去文正式告知他们换人。因为配额是一条专线，不然他们只认四部的人，不认我们。第二就是要把四部制单那台电脑拿过来，配额在那里，那里就必定配有制单电脑，是经贸委监管专门装的。只有那台电脑有配额制单软件。第三，我们办公室的吴雨花是大学本科生，英语专业，英语好得很，拿下配额管理和制单这个差事一点都不成问题。现在关键的问题在第四——客户。也就是原来从四部手上买配额的客户。”