- 故事梗概
- 作品正文
人物简介：
简要梗概：
讲的是大公司招聘厨师的故事。幽默手法略带讽刺，调侃了一个现实——想要在当今社会有所作为会遇到种种问题。长度约4分钟（视频剪辑形式），对标参考BBC短片《女主角》，也可改为舞台演出的形式。
详细梗概：（472字）
某大型跨国公司打算招募厨师办员工食堂。担任评委是中国老板、韩国经理、俄罗斯经理三位高管，前来应聘的有四位厨师。应聘的考核形式是，由厨师们现场烹制菜品，评委品尝后决定。结果厨师们的菜品都被挑出了毛病，讽刺的是这些毛病并非手艺问题，而是出在了一些奇怪的地方。厨师A的汉堡被批“像方便面一样不够讲究”、“相比肯德基没有特色优势”。厨师B的泡菜石锅拌饭被“容易致癌”，理由竟是来自韩剧中的曲解。而厨师C吸取了他们的教训，把“熊肉排”当成俄罗斯特色菜肴做了出来，怎奈熊肉本身不好吃，实际上俄罗斯也没有这样的传统。至于厨师D，他端上了无可挑剔的龙虾大餐。厨师D是一位理想的人，他的待客之道，不是翻版客人的日常饮食，而是拿出最好吃的菜肴，将自己最优秀的一面呈现给客人。怎奈公司高管们考虑到成本因素，也并未录用厨师D。结果到最后，公司高管们吸收了厨师D“大厨的工作就是传递快乐”的思想，直接拿可乐与薯片的梗“最简单的快乐”来应付员工们，初始招募计划不了了之。
整个故事讽刺了大公司中常见的运作不靠谱问题，并调侃了一个现实——想要在当今社会有所作为会遇到种种问题。
讲的是大公司招聘厨师的故事。幽默手法略带讽刺，调侃了一个现实——想要在当今社会有所作为会遇到种种问题。长度约4分钟（视频剪辑形式），对标参考BBC短片《女主角》，也可改为舞台演出的形式。
详细梗概：（472字）
某大型跨国公司打算招募厨师办员工食堂。担任评委是中国老板、韩国经理、俄罗斯经理三位高管，前来应聘的有四位厨师。应聘的考核形式是，由厨师们现场烹制菜品，评委品尝后决定。结果厨师们的菜品都被挑出了毛病，讽刺的是这些毛病并非手艺问题，而是出在了一些奇怪的地方。厨师A的汉堡被批“像方便面一样不够讲究”、“相比肯德基没有特色优势”。厨师B的泡菜石锅拌饭被“容易致癌”，理由竟是来自韩剧中的曲解。而厨师C吸取了他们的教训，把“熊肉排”当成俄罗斯特色菜肴做了出来，怎奈熊肉本身不好吃，实际上俄罗斯也没有这样的传统。至于厨师D，他端上了无可挑剔的龙虾大餐。厨师D是一位理想的人，他的待客之道，不是翻版客人的日常饮食，而是拿出最好吃的菜肴，将自己最优秀的一面呈现给客人。怎奈公司高管们考虑到成本因素，也并未录用厨师D。结果到最后，公司高管们吸收了厨师D“大厨的工作就是传递快乐”的思想，直接拿可乐与薯片的梗“最简单的快乐”来应付员工们，初始招募计划不了了之。
整个故事讽刺了大公司中常见的运作不靠谱问题，并调侃了一个现实——想要在当今社会有所作为会遇到种种问题。
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