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　　职场矛盾  离职风波

　　《离职风波》
　　-- --原创情景剧-- --
　　大家好，我是XXX，工号XXXXXX，我曾经丢失过一份非常喜欢的工作，在我从代理领班转为正式领班之际，我离开了那家公司，这并不是我的初衷，在我说出哪句话的时候就开始后悔了，时间过去一年多了，我时常还会想起那里的日子、那里的人。你是否也和我一样，有过相似的经历呢，是否也因一时冲动错误的表达了自己呢？
　　
　　一幕（离职）
　　XX车间里
　　大A：今天早晨早会上安排的工作做完了没有？
　　小b：不好意思，领导，今天有点特殊情况，还没做完
　　大A：你是干嘛吃的，等什么呢，等我给你做吗？
　　小b: 不是，不是，是这样的，今天线上只有两名新员工，其他人都在其他线做支援
　　大A: 解释什么，有什么好解释的，安排给你的事，你就得无条件做完，有什么解释的，能干干，干不了滚蛋
　　小b：我…………
　　：好吧，我干不了，我滚蛋
　　大A：你觉得你是在威胁我是吗，你觉得你工作做的好，我就不敢动你了是不？好啊，现在就走人，星期一直接去人事办手续
　　
　　
　　二幕（告别1）
　　离别酒桌上
　　小b（电话）：兄弟们，老子解放了，都出来吧，出来聚聚，庆祝一下
　　小b:，明天哥哥要向更高的人生目标进发，再也不用受这份窝囊气了，今天我把老板给炒了，来吧，干杯，祝贺我吧
　　
　　三幕（告别2）
　　
　　小b离开酒桌，回头看看酒桌上的兄弟们（时间静止），自言自语说到：呵呵，我又被失业了，别了，我们的友谊，别了，我的兄弟们
　　小b：扛起行李包，回头看看不远处的工厂，默默挥手道别：别了，我挚爱的工作
　　
　　
　　四幕（应聘）
　　再就职应聘经历
　　招聘员1：你有什么学历
　　小b双手递上简历
　　招聘员1打出评语：学历太低。挥手示意下一个
　　招聘员2：你会做些什么
　　…………
　　招聘员2打出评语：无技术，下一个
　　招聘员3：之前为何离职
　　…………
　　招聘员3打出评语：情商低，下一个
　　招聘员4抬头看了一眼小b
　　小b礼貌性的微笑的点头回应
　　招聘员4不耐烦的闭上眼睛，直接示意下一个
　　小b漫无目的的往前挪动着，种种面试失败的经历，钱包里的积蓄也很快要见底了，这个月还没给家里给生活费呢，我该怎么办呢？小b看上去非常的绝望、非常的焦急，小b停下脚步，抬头无助的看着天空
　　
　　
　　五幕（新员工）
　　XX车间--来了新人
　　大A:你怎么这么笨啊，什么都学不会
　　:小b，小b，这个新人给你了，你来教他，小b
　　一个老员工低声说：b组已经离职了
　　大A急的急抓耳挠腮，生产任务非常的重，新员工又很难上手，眼下又想不出好的办法
　　大A急得在车间里转来转去，这个时候他想起了小b，：要是小b没有走就好了…… 要是当初挽留一下小b，或许他就会留下来…………哎，当初就不该发火
　　
　　招聘公司门口
　　小b：要是，当初稍稍忍让一下，事后再去解释，就不会这样了，其实，以往我和他在工作中还是挺合得来的…………要是当初不那么冲动，也不会像今天这么狼狈…………哎……
　　
　　
　　XX车间
　　大A：小b，你在哪里？
　　
　　招聘公司门口
　　小b: 大A，我后悔了
　　
　　
　　六幕（时光倒流）
　　XX车间里
　　…………
　　大A: 解释什么，工作没做完，有什么好解释的，安排给你的事，你就得无条件做完，有什么解释的，能干干，干不了……
　　（停顿）
　　大A：不好意思，刚刚是我太着急了，最近生产任务比较重，我有些着急
　　小b: 不用说了，这些我都懂，我这就带新员工去上线，我尽力去做，尽量去完成指标
　　大A：我相信你，相信你的能力，去放手做吧，压力我来顶着
　　小b: 好，我这就去，压力我们一起分担
　　大A:等等，这名新员工也给你，你来教，一线的实践业务能力，你还是比我强的
　　小b：好的
　　大A：一定要好好教人家哦，千万不要带情绪哦
　　
　　
　　七幕（恢复正常）
　　
　　小b：带着新员工一项一项的细心传授各项操作技能，产线的各项生产节奏也逐渐恢复了正常…….生产任务终于完成了，车间里又恢复了往日的欢声笑语
　　尾幕独白：
　　或许我们中的每一个人都经历过离职，或许当初我们只是因为一时的冲动，或许当时是因为我们情绪不好，或许是因为我们长期积攒了太多的负面情绪，或许我们都这样错失过一份好的工作、一个好同事，或许那个离开的结局根本不是我们想要的，我们都只是错误的表达了自己，在这里，富士康，一个新的开始，或许她不是最好的，在真正决定离开之前，为了我们即将开始的努力，为了即将到来的友谊，让我们一起珍惜这个新的开始，别再错误的表达自己。