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发表:2020/5/24
50集 主旋律,家庭,商战 电视剧剧本
《大运亨通》第36-39集
1-5
…
32-35
36-39
40-42
…
47-50
全部
- 故事梗概
- 分集提纲
- 作品卖点
- 作品正文
“新官上任三把火呗!新厂长看来要动真格的了!”
“郝副总就是有魄力!”
“我们厂是该好好整顿整顿了,有些人也太不像话了!”
“整顿?不那么容易吧?好多人都是七大姑八大姨的关系,他下得了手吗?”
“我看郝厂长是下决心了!”
石磊从此路过,瞅了一眼那公告,气得胸脯子一掀一掀的,把脚一跺,愤然地说,“郝兴盛,你小子翅膀硬了,竟敢太岁头上动土,我找你爹告你个兔崽子!”说着,气囊囊地走了。
众人吐了吐舌头,散了。
19,郝运来家 内 日
郝运来在院里浇花喂鸟。
姜玉芳从客厅出来:运来,你不是爱听京剧吗?中央11套梅葆玖在唱《贵妃醉酒》呢,快来看吧。
郝运来放下手里拿的喷壶,擦擦手走进客厅。他刚坐下,门铃就响了,还伴着粗野的喊叫声:开门,快开门!
姜玉芳一愣:这是谁呀,摁门铃怎么还喊叫呢。
郝运来:你快去看看是谁。
姜玉芳赶紧过来开门,见是石磊,不由地一愣:他舅怎么这时候来了?
石磊瞪了姜玉芳一眼,没有理她,径直往里走,满脸怒气好像跟谁刚吵过架似的。
姜玉芳跟在后面,和颜悦色地:他舅有事吗?
石磊气愤地:兴盛这小子真是无法无天了!
姜玉芳丈二和尚摸不着头脑,和颜劝说:大哥,千万别生气,有什么话屋里坐下说。
石磊不屑地白了她一眼:我跟你说不着!董事长呢?(说着,闯进屋里)
郝运来坐在沙发上,一边品着茶,一边悠哉地跟着电视里一板一眼地哼着京剧。
石磊咣当地推开门子进来。
郝运来见是石磊,就把电视消了音:上着班你来干什么?
石磊气愤地:我来告状!
郝运来眉头一皱:告状?告谁?
石磊:告兴盛这个兔崽子!
郝运来一惊,对石磊:你坐下消消气,他怎么惹你了?
石磊:他把我的副厂长撸了!
郝运来:为什么呀?
石磊:他想变着法地裁人,我坚决反对,他说我是改革的绊脚石,就冲我开刀了。
郝运来一惊,生气地:我早就说过,一不裁人,二不降薪,三不拖欠工资。他刚接手怎么就敢破坏我的规矩?胆子也太大了吧!(说着,转脸对姜玉芳)你打电话,叫兴盛马上过来!
姜玉芳:石厂长,你先别生气,叫兴盛来问问是怎么回事。
石磊:别看这小子平时不言不语的,倒有个蔫主意,太自以为是了!
郝运来:兴盛不是那种不靠谱的孩子,一会儿他来了,我先问问情况,你先回去吧。
石磊:我想看着你教训他,给我把面子捞回来。
郝运来:你在这儿我说话不方便,先回去吧。
石磊这才不情愿地走了。
20,郝运来家 内 日
郝兴盛走进屋里:妈,你打电话叫我马上过来,有什么急事吗?是不是爸又病了?
姜玉芳:你爸在看电视呢,没事。这些日子我什么也不让他想,什么也不让他干,天天就是浇浇花,喂喂鸟,看看电视,听听京剧,怎么高兴怎么着,不让他生一点气。
郝兴盛舒了一口气:爸,那叫我来家干啥,还这么急?
郝运来:刚才你石磊舅来了,蛮带情绪,说你把他的副厂长降为车间副主任了。他犯什么错误了?
郝兴盛笑了:我当什么大事呢,原来他真的来告我的状了!
郝兴盛:爸,厂子的情况你知道。有些人是因为你义气、照顾情面安排进来的,好多不合格,在厂里滥竽充数。眼下厂子本来就不景气,我可养不起这么多闲人,再说,这些人好像有你给他们撑腰,也不服我的管理。影响很不好……
郝运来打断地:他说你要裁人?看来是真的。可是,你想裁人,也该跟我商量商量吧,现在我还是公司的董事长兼总经理呢。
郝兴盛:爸,我不是裁人。因为厂子重新承包了,我就要对这个厂子负责。为了保证员工的素质,我想对工人们进行一次技术考核,发动职工对干部们进行一次民主测评,合格的重新签订劳动合同,不合格的就不再签了。这样做没问题吧?我舅却推横车,在班子会上和我对着干,严重干扰了我的工作,我只好把他搬开。合同上明文规定,承包人有权决定厂里经营管理上的一切问题。
姜玉芳插嘴:兴盛做得对,原来进的人确实有些不合格,你又不好意思辞退他们。运达在的时候,为这事他跟你吵过,你不听,一直拖到现在。我看借着这次承包,应该解决一下这个问题了……
郝运来打断老伴的话:这里没你的事,你别掺和!
姜玉芳把嘴一撇:你就知道当老好人!公司好的时候,多养几个闲人不显什么,现在形势不好,不能再白养着他们了。我看兴盛做得对。其它厂子也该这么干。
郝运来:兴盛,你说的人浮于事的确实存在。当初咱创业的时候,一些老乡和亲友找上门来,让我给他们安排个孩子,乡里乡亲的我不好意思说个“不”字,也没考核就进来了。有些人确实素质不高,也确实有的人把我当靠山,觉着有仗势,把他们惯出了一些毛病。你想借着这次承包的机会,在重新签订合前搞一次技术考核、对干部进行一次民主测评,这办法不错,我支持。但对那些不合格的职工,也不要一棍子打死。对他们可以提出问题,让他们限期改正;技术不过关的,可以让他们参加培训。如果再不合格,你再让他走人,他们也就没话说了。这样虽然会晚一点,但稳妥,我们也做到了仁至义尽。你考虑怎么样?
郝兴盛点点头:爸,你考虑得比我周到,我听你的。
郝运来:至于你舅,他就是个粗人。他之所以反对裁人,是怕你失去人心。他跟你唱对台戏不对,但你不能简单地降他的职。这些年他对公司贡献不小,你这样简单地的处理他想不通,你要耐心地给讲清道理。
郝兴盛不好意思地抚摸着脑袋:当时他蹦着脚地跟我干仗,当着职工的面弄得我下不了台,一气之下就把他的副厂长免了,让他去二车间当副主任了。
郝运来做思索状:要不这样吧。我跟他谈一次,别管怎么说,他顶撞领导不对,我还要维护你的威信。他想通了,让他写个检查,承认错误,就可以恢复他副厂长的职务。这样也给他个面子。
郝兴盛:爸,就按你说的办。
郝运来:至于你想通过技术考核和民主测评,重新跟职工签订合同,我不干涉。只提醒你,走的一部分职工不要亏待他们,可以多给他们一个月的工资。别管怎么说,他们对公司还是做过一些贡献的。
郝兴盛:爸,我照办。
在卧室的姜玉芳见爷儿俩没有吵起来,又从里屋走出来。对老头子说:既然把厂子承包给他们了,你就放手让他们干吧。咱们老了,管了一时管不了一世,你就彻底放手吧。你的任务就是在家颐养天年。
郝运来:我不干预他们的经营,只是想让他们把事做得尽量完美些。现在不是提倡和谐嘛!
郝兴盛高兴地:爸这一点拨,我心里更亮堂了。爸,你放心,这个问题我一定妥善解决。
21,兴盛厂院里 内 日
正是上班的时候,职工们骑着电动车、自行车陆续进厂。
厂的公示栏上贴着两张告示。一张是石磊的检讨,一张是厂部关于恢复石磊副厂长的决定。
众人议论纷纷。
甲:嘿,没想到石厂长这倔老头,竟然公开检讨认错了,舅给外甥低头这真是太阳从西边出来了!
乙:有错就改嘛,郝厂长抓改革是为了把厂子搞好,副厂长应该支持。如果领导班子都不一股劲儿,厂子怎么能搞好?处分石厂长是对的。
丙:这不又给石厂长官复原职了嘛!有错误改了就好。
上班铃声响起,众人赶紧走了。
22,兴民厂/厂长办公室 内 日
车间关主任拿着一张订单推门进来:郝厂长,这张订单有问题。
兴民从转椅上站起来,接过订单看了看:有什么问题?
关主任:这上面衬衣领子怎么是纸衬呢?
这时丛蕾推门进来。
郝兴民不悦地反问:纸衬怎么了?人家这样要求,我们就这样做呗。
关主任坚持说:郝厂长,衬衣领子用纸衬是糊弄人的,刚做好表面看着挺好,一洗就皱了。董事长一直要求我们不做这样的订单。
郝兴民坚持地:现在董事长不再管事了,现在这个厂的厂长是我,按合同做吧。将来领子皱不皱,跟我们没关系!
丛蕾白了兴民一眼,把订单拿过来看着:你怎么能这样说关主任呢。他是为咱厂的产品负责。
关主任不满地抱怨:厂长,董事长一再教育我们要处处为客户着想,签单时应该提醒人家。这订单不知是谁签的?
兴民把脖子一拧:这个厂子我是厂长,别成天拿董事长说事。这订单是我签的,根本不存在什么问题!
关主任:厂长,你不懂……
兴民暴跳如雷地:我不懂?老关,就你懂!我看你是故意垮我的威信。愿干就听我的,不愿干立马走人!
丛蕾插嘴:厂长,话不能这么说,关主任也是为了咱们厂子的信誉。
兴民:我知道厂子怎么办,用不着你们指手划脚!
关主任不再吭声,红着脸走了。
丛蕾:兴民,我看你的老毛病又犯了,脾气见长啊!关主任发现问题及时向你提出来,是为了维护厂子的信誉,你怎么能动不动就让人家走人呢?董事长一再跟我们强调要尊重职工,你怎么就记不住呢?何况关主任是老干部。即便他说的不对,你也要耐心解释,何必这么大发雷霆!关主任要走了,这个车间谁管?
兴民气愤地:丛蕾,你凭什么教训我?你要看我不顺眼,跟他一起滚!
丛蕾委屈地:你怎么不识好歹呢。(说着,抹着眼泪跑出去了)
23,兴民厂/顾问办公室 内 日
姜玉芳正在打电话,丛蕾匆匆闯进来。
姜玉芳见她脸色不对,放下电话走过来:丛蕾,怎么哭了?发生什么事了?
丛蕾委屈地:最近,兴民的老毛病又犯了,动不动就训斥职工,稍不顺心就骂人。刚才一车间的关主任向他反映问题,说衬衣领子不能用纸衬,一洗就皱了,问谁签的合同,兴民就恼了。人家是好心,他却把人家臭训了一顿,还让人家走人。我说了他两句,也叫我滚……
姜玉芳:这孩子一点儿也不叫我省心。别哭了,我去教训他。(说着,欲走)
丛蕾:阿姨,你千万别说是我告他的状,要么……
姜玉芳:你放心,我不会那样说。
24,兴民厂/厂长办公室 内 日
姜玉芳走过来。大老远就听见兴民在训斥人:你甭觉着自己是劳模!劳模有什么了不起!……
姜玉芳推门进来:喊叫什么呀!嗓门大得满楼道都能听见。有话好好说嘛,有理不在声高。
兴民对那劳模:回去给我写个检讨!
那劳模委屈地走了。
姜玉芳:这又是为什么呀!宋玉欣是厂劳模,她怎么惹着你了?
兴民:劳模就带头干活呗,她却说这道那,好像自己多么关心厂子似的。
姜玉芳不满地:你怎么这样看问题!她提意见是对厂子关心,应该表扬,不应该这样训斥人家,还那么大嗓门,谁受得了啊!
兴民:妈,当厂长就要有魄力。本来我岁数就小,不然谁会听我的呀?根本就压不住阵脚!
姜玉芳:兴民,领导的威信不是让人怕,而是让人服,让人敬。你爸爱民如子,把职工看成兄弟姐妹,即便工人们有问题,总是以理服人,从来没有大声训斥过。你大哥处处关心职工,事事为他们着想,经常帮他们排忧解难。所以,职工们都特别拥护你大哥……
兴民不耐烦地:妈,我大哥初中毕业都能把厂子管好,我是正规大学毕业,你就别为我担忧了。
姜玉芳见兴民这个态度,大失所望地叹口气:兴民,这厂子是我给你争来的。你爸原来想让你跟着俩哥干,我怕你委屈,才让你也跟他俩一样承包了一个厂。你这厂子最大,设备最好,职工也最多。他们全指望你吃饭养家呢,千万不能当儿戏。当领导是一门大学问,你该学的东西很多,一定要谦虚谨慎,绝对不能趾高气扬。你没有资格翘尾巴!
兴民不以为然地:妈,这我知道。我爸说,自信是成功的前提和基础。我相信自己能干好。
姜玉芳:自信不是盲目地自满自大,更不是吹牛。自信的前提是要有真本事。你上过大学,思想新潮,敢想敢干,这是长处。但学历不等于能力,敢干不等于会干。你大哥跟你爸打拼了十几年,懂生产,会管理;你二哥从小就特别精明,而且有管销售部的经验,你懂什么呀!
兴民:妈,办厂子有什么呀!无非是生产和销售呗。产品好,能卖出去,赚钱就行。这没什么难的!
姜玉芳摇摇头,叹口气:我的话你怎么就听不进去呢。要知道你这样,说啥我也不会给你争这厂子!
25,郝运来家 内 夜
郝运来:听你说兴民的事,我也有些后悔。俗话说,三十而立。嘴上没毛,办事不牢。看来让他主事太早了。
姜玉芳:当初听你的话,让他跟两个哥摔打几年,学点真本事就好了。现在已经这样了,后悔也晚了。
“郝副总就是有魄力!”
“我们厂是该好好整顿整顿了,有些人也太不像话了!”
“整顿?不那么容易吧?好多人都是七大姑八大姨的关系,他下得了手吗?”
“我看郝厂长是下决心了!”
石磊从此路过,瞅了一眼那公告,气得胸脯子一掀一掀的,把脚一跺,愤然地说,“郝兴盛,你小子翅膀硬了,竟敢太岁头上动土,我找你爹告你个兔崽子!”说着,气囊囊地走了。
众人吐了吐舌头,散了。
19,郝运来家 内 日
郝运来在院里浇花喂鸟。
姜玉芳从客厅出来:运来,你不是爱听京剧吗?中央11套梅葆玖在唱《贵妃醉酒》呢,快来看吧。
郝运来放下手里拿的喷壶,擦擦手走进客厅。他刚坐下,门铃就响了,还伴着粗野的喊叫声:开门,快开门!
姜玉芳一愣:这是谁呀,摁门铃怎么还喊叫呢。
郝运来:你快去看看是谁。
姜玉芳赶紧过来开门,见是石磊,不由地一愣:他舅怎么这时候来了?
石磊瞪了姜玉芳一眼,没有理她,径直往里走,满脸怒气好像跟谁刚吵过架似的。
姜玉芳跟在后面,和颜悦色地:他舅有事吗?
石磊气愤地:兴盛这小子真是无法无天了!
姜玉芳丈二和尚摸不着头脑,和颜劝说:大哥,千万别生气,有什么话屋里坐下说。
石磊不屑地白了她一眼:我跟你说不着!董事长呢?(说着,闯进屋里)
郝运来坐在沙发上,一边品着茶,一边悠哉地跟着电视里一板一眼地哼着京剧。
石磊咣当地推开门子进来。
郝运来见是石磊,就把电视消了音:上着班你来干什么?
石磊气愤地:我来告状!
郝运来眉头一皱:告状?告谁?
石磊:告兴盛这个兔崽子!
郝运来一惊,对石磊:你坐下消消气,他怎么惹你了?
石磊:他把我的副厂长撸了!
郝运来:为什么呀?
石磊:他想变着法地裁人,我坚决反对,他说我是改革的绊脚石,就冲我开刀了。
郝运来一惊,生气地:我早就说过,一不裁人,二不降薪,三不拖欠工资。他刚接手怎么就敢破坏我的规矩?胆子也太大了吧!(说着,转脸对姜玉芳)你打电话,叫兴盛马上过来!
姜玉芳:石厂长,你先别生气,叫兴盛来问问是怎么回事。
石磊:别看这小子平时不言不语的,倒有个蔫主意,太自以为是了!
郝运来:兴盛不是那种不靠谱的孩子,一会儿他来了,我先问问情况,你先回去吧。
石磊:我想看着你教训他,给我把面子捞回来。
郝运来:你在这儿我说话不方便,先回去吧。
石磊这才不情愿地走了。
20,郝运来家 内 日
郝兴盛走进屋里:妈,你打电话叫我马上过来,有什么急事吗?是不是爸又病了?
姜玉芳:你爸在看电视呢,没事。这些日子我什么也不让他想,什么也不让他干,天天就是浇浇花,喂喂鸟,看看电视,听听京剧,怎么高兴怎么着,不让他生一点气。
郝兴盛舒了一口气:爸,那叫我来家干啥,还这么急?
郝运来:刚才你石磊舅来了,蛮带情绪,说你把他的副厂长降为车间副主任了。他犯什么错误了?
郝兴盛笑了:我当什么大事呢,原来他真的来告我的状了!
郝兴盛:爸,厂子的情况你知道。有些人是因为你义气、照顾情面安排进来的,好多不合格,在厂里滥竽充数。眼下厂子本来就不景气,我可养不起这么多闲人,再说,这些人好像有你给他们撑腰,也不服我的管理。影响很不好……
郝运来打断地:他说你要裁人?看来是真的。可是,你想裁人,也该跟我商量商量吧,现在我还是公司的董事长兼总经理呢。
郝兴盛:爸,我不是裁人。因为厂子重新承包了,我就要对这个厂子负责。为了保证员工的素质,我想对工人们进行一次技术考核,发动职工对干部们进行一次民主测评,合格的重新签订劳动合同,不合格的就不再签了。这样做没问题吧?我舅却推横车,在班子会上和我对着干,严重干扰了我的工作,我只好把他搬开。合同上明文规定,承包人有权决定厂里经营管理上的一切问题。
姜玉芳插嘴:兴盛做得对,原来进的人确实有些不合格,你又不好意思辞退他们。运达在的时候,为这事他跟你吵过,你不听,一直拖到现在。我看借着这次承包,应该解决一下这个问题了……
郝运来打断老伴的话:这里没你的事,你别掺和!
姜玉芳把嘴一撇:你就知道当老好人!公司好的时候,多养几个闲人不显什么,现在形势不好,不能再白养着他们了。我看兴盛做得对。其它厂子也该这么干。
郝运来:兴盛,你说的人浮于事的确实存在。当初咱创业的时候,一些老乡和亲友找上门来,让我给他们安排个孩子,乡里乡亲的我不好意思说个“不”字,也没考核就进来了。有些人确实素质不高,也确实有的人把我当靠山,觉着有仗势,把他们惯出了一些毛病。你想借着这次承包的机会,在重新签订合前搞一次技术考核、对干部进行一次民主测评,这办法不错,我支持。但对那些不合格的职工,也不要一棍子打死。对他们可以提出问题,让他们限期改正;技术不过关的,可以让他们参加培训。如果再不合格,你再让他走人,他们也就没话说了。这样虽然会晚一点,但稳妥,我们也做到了仁至义尽。你考虑怎么样?
郝兴盛点点头:爸,你考虑得比我周到,我听你的。
郝运来:至于你舅,他就是个粗人。他之所以反对裁人,是怕你失去人心。他跟你唱对台戏不对,但你不能简单地降他的职。这些年他对公司贡献不小,你这样简单地的处理他想不通,你要耐心地给讲清道理。
郝兴盛不好意思地抚摸着脑袋:当时他蹦着脚地跟我干仗,当着职工的面弄得我下不了台,一气之下就把他的副厂长免了,让他去二车间当副主任了。
郝运来做思索状:要不这样吧。我跟他谈一次,别管怎么说,他顶撞领导不对,我还要维护你的威信。他想通了,让他写个检查,承认错误,就可以恢复他副厂长的职务。这样也给他个面子。
郝兴盛:爸,就按你说的办。
郝运来:至于你想通过技术考核和民主测评,重新跟职工签订合同,我不干涉。只提醒你,走的一部分职工不要亏待他们,可以多给他们一个月的工资。别管怎么说,他们对公司还是做过一些贡献的。
郝兴盛:爸,我照办。
在卧室的姜玉芳见爷儿俩没有吵起来,又从里屋走出来。对老头子说:既然把厂子承包给他们了,你就放手让他们干吧。咱们老了,管了一时管不了一世,你就彻底放手吧。你的任务就是在家颐养天年。
郝运来:我不干预他们的经营,只是想让他们把事做得尽量完美些。现在不是提倡和谐嘛!
郝兴盛高兴地:爸这一点拨,我心里更亮堂了。爸,你放心,这个问题我一定妥善解决。
21,兴盛厂院里 内 日
正是上班的时候,职工们骑着电动车、自行车陆续进厂。
厂的公示栏上贴着两张告示。一张是石磊的检讨,一张是厂部关于恢复石磊副厂长的决定。
众人议论纷纷。
甲:嘿,没想到石厂长这倔老头,竟然公开检讨认错了,舅给外甥低头这真是太阳从西边出来了!
乙:有错就改嘛,郝厂长抓改革是为了把厂子搞好,副厂长应该支持。如果领导班子都不一股劲儿,厂子怎么能搞好?处分石厂长是对的。
丙:这不又给石厂长官复原职了嘛!有错误改了就好。
上班铃声响起,众人赶紧走了。
22,兴民厂/厂长办公室 内 日
车间关主任拿着一张订单推门进来:郝厂长,这张订单有问题。
兴民从转椅上站起来,接过订单看了看:有什么问题?
关主任:这上面衬衣领子怎么是纸衬呢?
这时丛蕾推门进来。
郝兴民不悦地反问:纸衬怎么了?人家这样要求,我们就这样做呗。
关主任坚持说:郝厂长,衬衣领子用纸衬是糊弄人的,刚做好表面看着挺好,一洗就皱了。董事长一直要求我们不做这样的订单。
郝兴民坚持地:现在董事长不再管事了,现在这个厂的厂长是我,按合同做吧。将来领子皱不皱,跟我们没关系!
丛蕾白了兴民一眼,把订单拿过来看着:你怎么能这样说关主任呢。他是为咱厂的产品负责。
关主任不满地抱怨:厂长,董事长一再教育我们要处处为客户着想,签单时应该提醒人家。这订单不知是谁签的?
兴民把脖子一拧:这个厂子我是厂长,别成天拿董事长说事。这订单是我签的,根本不存在什么问题!
关主任:厂长,你不懂……
兴民暴跳如雷地:我不懂?老关,就你懂!我看你是故意垮我的威信。愿干就听我的,不愿干立马走人!
丛蕾插嘴:厂长,话不能这么说,关主任也是为了咱们厂子的信誉。
兴民:我知道厂子怎么办,用不着你们指手划脚!
关主任不再吭声,红着脸走了。
丛蕾:兴民,我看你的老毛病又犯了,脾气见长啊!关主任发现问题及时向你提出来,是为了维护厂子的信誉,你怎么能动不动就让人家走人呢?董事长一再跟我们强调要尊重职工,你怎么就记不住呢?何况关主任是老干部。即便他说的不对,你也要耐心解释,何必这么大发雷霆!关主任要走了,这个车间谁管?
兴民气愤地:丛蕾,你凭什么教训我?你要看我不顺眼,跟他一起滚!
丛蕾委屈地:你怎么不识好歹呢。(说着,抹着眼泪跑出去了)
23,兴民厂/顾问办公室 内 日
姜玉芳正在打电话,丛蕾匆匆闯进来。
姜玉芳见她脸色不对,放下电话走过来:丛蕾,怎么哭了?发生什么事了?
丛蕾委屈地:最近,兴民的老毛病又犯了,动不动就训斥职工,稍不顺心就骂人。刚才一车间的关主任向他反映问题,说衬衣领子不能用纸衬,一洗就皱了,问谁签的合同,兴民就恼了。人家是好心,他却把人家臭训了一顿,还让人家走人。我说了他两句,也叫我滚……
姜玉芳:这孩子一点儿也不叫我省心。别哭了,我去教训他。(说着,欲走)
丛蕾:阿姨,你千万别说是我告他的状,要么……
姜玉芳:你放心,我不会那样说。
24,兴民厂/厂长办公室 内 日
姜玉芳走过来。大老远就听见兴民在训斥人:你甭觉着自己是劳模!劳模有什么了不起!……
姜玉芳推门进来:喊叫什么呀!嗓门大得满楼道都能听见。有话好好说嘛,有理不在声高。
兴民对那劳模:回去给我写个检讨!
那劳模委屈地走了。
姜玉芳:这又是为什么呀!宋玉欣是厂劳模,她怎么惹着你了?
兴民:劳模就带头干活呗,她却说这道那,好像自己多么关心厂子似的。
姜玉芳不满地:你怎么这样看问题!她提意见是对厂子关心,应该表扬,不应该这样训斥人家,还那么大嗓门,谁受得了啊!
兴民:妈,当厂长就要有魄力。本来我岁数就小,不然谁会听我的呀?根本就压不住阵脚!
姜玉芳:兴民,领导的威信不是让人怕,而是让人服,让人敬。你爸爱民如子,把职工看成兄弟姐妹,即便工人们有问题,总是以理服人,从来没有大声训斥过。你大哥处处关心职工,事事为他们着想,经常帮他们排忧解难。所以,职工们都特别拥护你大哥……
兴民不耐烦地:妈,我大哥初中毕业都能把厂子管好,我是正规大学毕业,你就别为我担忧了。
姜玉芳见兴民这个态度,大失所望地叹口气:兴民,这厂子是我给你争来的。你爸原来想让你跟着俩哥干,我怕你委屈,才让你也跟他俩一样承包了一个厂。你这厂子最大,设备最好,职工也最多。他们全指望你吃饭养家呢,千万不能当儿戏。当领导是一门大学问,你该学的东西很多,一定要谦虚谨慎,绝对不能趾高气扬。你没有资格翘尾巴!
兴民不以为然地:妈,这我知道。我爸说,自信是成功的前提和基础。我相信自己能干好。
姜玉芳:自信不是盲目地自满自大,更不是吹牛。自信的前提是要有真本事。你上过大学,思想新潮,敢想敢干,这是长处。但学历不等于能力,敢干不等于会干。你大哥跟你爸打拼了十几年,懂生产,会管理;你二哥从小就特别精明,而且有管销售部的经验,你懂什么呀!
兴民:妈,办厂子有什么呀!无非是生产和销售呗。产品好,能卖出去,赚钱就行。这没什么难的!
姜玉芳摇摇头,叹口气:我的话你怎么就听不进去呢。要知道你这样,说啥我也不会给你争这厂子!
25,郝运来家 内 夜
郝运来:听你说兴民的事,我也有些后悔。俗话说,三十而立。嘴上没毛,办事不牢。看来让他主事太早了。
姜玉芳:当初听你的话,让他跟两个哥摔打几年,学点真本事就好了。现在已经这样了,后悔也晚了。
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