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　　职场

　　终于到单位大院了。
　　车刚停稳，坐在副驾驶的办公室主任辛左丽急忙下了车。她一个箭步来到车左侧，把车门打开了，然后故作镇静，细声细语地说：“王主任，您慢点。”
　　单位一把手王主任表情漠然的下了车，眉宇间似乎略过了一丝不曾熟悉的尴尬。
　　司机小包看呆了！辛主任太能干了，怪不得人家刚刚三十出头就能当上办公室主任呢？想想在回来路上，辛主任低头看手机的一瞬间，好像不大高兴，被小包无意间瞥见了，但她没发做，估计憋得很难受，不知谁又要倒霉了？
　　“小张，咋回事？”
　　待领导走后，只见辛左丽涨红了脸，急匆匆来到了办公室，找到那位具体负责平台维护的工作人员张晓珊，认真严肃地教训起来。
　　“那个信息咋还没发呢？这不马上下班了。”
　　“效率太低了!一天一篇信息还不行？领导最关注平台动态了。”
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　　不让小张还嘴，不听小张解释。一向性情温和、只顾埋头苦干的小张，手捂着那颗不争气快要跳出来的心脏，满脸涨红和委屈。
　　“别以为你是王主任同学家的孩子，我就不能说你！你就可以不干活——”
　　小张听得一愣一愣的，心想：“没有啊，我一直干呀。”
　　小张能干，一会儿传阅文件，一会儿收发文，一会儿写领导讲话稿，一会儿自编自写信息并维护微信平台，她忙不过来呀。
　　她凭啥挨训呢？
　　“我不干活你和王主任说吧！你现在就说……”
　　狗急了还跳墙呢。张晓珊终于爆发了，声嘶力竭地和她喊了起来。
　　刚和辛左丽同车下乡的就是王主任，她这是找死的节奏呀！
　　“这段时间单位发出的文件，领导的讲话稿，以及重要的信息撰写和微信平台维护等宣传工作都是我白天黑夜在忙呀，你干啥呢？哦，你负责签字。”小张一脸不屑。
　　辛左丽败下阵来，气得脸红一阵白一阵的，说不上话。她没料到，今天小张能这样呛她，只好转身离开。
　　两人的对峙，女人特有的高八度的声音，引得下班路过的同事纷纷侧目。
　　“辛左丽太过分了，她怎么能不分青红皂白训人呢？”
　　“小张怼的对，是该给她降降温了。看她那嚣张跋扈、小人得志的样，我也看不惯。”
　　总有几个热心公正的评判员，喜欢打抱不平。这件事就这样在单位不胫而走，悄悄蔓延开来。
　　王主任知道了，金主任知道了，仿佛全单位的人都知道了。
　　第二天，辛左丽像变了一个人，以极端的热忱和真诚向张晓珊道了歉。她表示，对小张的工作能力她是认可的，同时暗示小张只有支持她的工作，跟她混，在这个单位才有前途。
　　聪明的张晓珊默许接受道歉。
　　还有什么比灿烂的前途更诱人的呢？
　　一次重点工作推进会上，王主任充分肯定了开年以来各部门工作取得的成绩，并特别表扬了张晓珊具体负责的机关微信平台的有序运行和宣传实效。
　　“这段时间，平台做的不错，关注我们平台的一些友人，还问我是从哪引进的人才呢。”“咱们宣传工作总算打了一个翻身仗。”
　　被领导表扬的那几天，张晓珊整天好像刚喝了脉动一样，更加主动、积极，充满正能量，同事们都说她是当红职场新星。
　　“小张，这个领导讲话你快写一下。”
　　“小张，那个信息初稿我给你了，麻烦帮看一下。”
　　张晓珊陶醉其中，被同事使来换去到挺有成就感。
　　可是接下来几天，办公室再没见到小张的身影。
　　同事们说，小张不来了，回原单位了。
　　李云是单位的万事通，又和张晓珊比较要好。她悄悄地对同事王丽说：“张晓珊真就回原单位了。你知道她为啥不来了吗？办公室里的其他人天天阴腔阳调的，总挤兑她。尤其辛左丽，阴晴不定，她受不了，索性逃离了。”
　　张晓珊的离开，使办公室其他人措手不及，疲于应对。
　　“辛左丽才是咱单位的一枝花。会演戏，会做戏。领导在，她温和、谦逊；领导不在，她居高临下，蛮横霸道。”
　　“办公室还在搜觅人才，问过一些人，人家听说了小张的一些风波，都不来。”
　　“听说辛主任上星期又和常务副主任金花逛商场、做美甲去了”。
　　好事的同事们愤愤不平，私底下谈论着。一波未平一波又起。