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发表:2021/11/20
都市
小说
树枝:扎根时代(尾声)
- 故事梗概
- 作品正文
第二十七章 如履薄冰
销量暴涨,水涨船高,员工的奖金肯定也会增加,各种好的待遇变的更多,新的工人已经到位,压力也有所减轻,也能正常的进行串休,生产部门每天热情高涨的干活。
公司之所以很稳定,主要原因是员工稳定,我们给的工资比其他工厂要高,宿舍条件、饮食条件也好,销量大还有奖金,年终还有奖励,谁也不愿意再跳到员工待遇和各方面条件不好的工厂去工作。
有几个工人是夫妻二人都在我们这里工作,宿舍直接安排的都是夫妻单间,我们更是对这些夫妻员工老家的孩子,俗称留守儿童给予补助,每个月给五百块钱。
这么有人情味的公司,员工们谁能说出不好。从公司成立到现在,只有四个员工离开公司,其中两个是因为要回老家定居,不回深圳发展了;还有一个是十九岁的年轻人,干了一年,自己存了点钱,就和老乡开大排档去了;最后一个是女孩子,刚大学毕业,对于企业有无数的美好憧憬,但在我们这里,她觉得在这样的办公室里办公和之前设想的不太一样,工作了一个星期就离开了。除此之外,其他员工都非常稳定。
正因为如此,结合公司现状,我们四个决定先稳一稳,五条生产线都在运转,得梳理梳理公司的内部管理,让企业再正规一些。
于是,我们准备利用一个下午的时间好好讨论一下公司的正规化和合理化。
由于没有一个像样的会议室,我们只能在我和老四的宿舍里开会。目前老二和老七都在外面住,老二刚刚在龙华买了房子,把父母都接了过来,家里的地也都租给了亲戚,但他爸妈由于常年干农活,不习惯每天无所事事,而且身体很好,根本闲不住,再加上龙华本地东北人非常多,所以他爸妈就租了个便宜的门市,专门做东北特产食品零售,货量不大,就直接在市区的大型批发市场进货,也算忙的不亦乐乎。老七去年年底有了女朋友,女朋友是他的高中同学,去年两人确定恋爱关系后,对方就从西安的公司辞职,来深圳发展了,他俩在外面租房子住,准备最近一年内买房。老四虽然也买了房,刚刚交了订金,可就算房子到手,他也是自己一个人,所以还是住在公司宿舍。目前只有我对于个人问题没有规划,也不想规划,满脑子想的都是生意和事业。
兄弟四人和往常一样,每人一个椅子,翘着二郎腿、喝着茶,这就是我们开会的常态。
老二先说道:“我们现在产量稳定,回款稳定,正是梳理内部流程、规范管理的好时候,都说说看,有什么想法随便说。”
老四说道:“生产方面我觉得工作流程暂时不用变,已经很规范,工人们也很习惯,毕竟我们招聘的工人大部分都是在生产企业工作过的,从外地刚来的工人对我们提出的规范要求也没有异议,估计也是不敢提什么要求,大家都一样,干几天工作也就慢慢习惯了。我认为要加强的管理制度方面,虽然大家很清楚流程,但我们有些制度没有落在纸面上,更没有做到制度上墙。”
老七接着老四的话说道:“对,我也是这么认为,大家现在都已经形成了工作惯性,需要规范的就是我们的制度。”
“嗯,瓶子,你的想法呢?”老二看向我。
“我很赞同,我们四个人都算上,其实没有一个人对于文字比较擅长,可能我还好点,呵呵。我觉得这样的事就下放给人事、行政的员工来做,我建议我们各部门的制度全部都要形成纸质文件,然后这些制度要放在一起,从而形成我们公司的制度体系,就像是你们当初在一起工作时,人家公司有的质量管理体系。我还建议如果我们有完整的制度体系后,每年的十月末开始,要让员工提出各种合理化建议,我们再进行修改,修改后的版本就作为第二年的管理制度。公司在发展中、市场在变化,管理制度肯定要随着变化而修改,今年的制度明年就不一定适合。有了这样的制度体系,老员工如果犯了什么错也有据可查,新员工入职时也能彻底了解到我们这个公司是如何管理的。要不然的话,现阶段我们大部分工作规范都是靠嘴说。”
“瓶子说的没错,这样我们才能越来越正规,员工才能越来越有归属感。”老二说道。
“我还有个想法,那就是四哥和七哥的手下是不是应该提拔上来一些人,你们现在直接面对的就是工人,随着我们的员工越来越多,你们光靠自己管理恐怕会有问题吧?”我说道。
“对对对,瓶子说的对,现在如果生产不紧张的情况下我俩还好,一旦忙的不可开交时,真的是盯不住啊,不可能方方面面都能顾忌到。”老七抢着说道。
还没等老四说什么,我的手机突然响了,是办公室那边员工打来的。
我接起电话,电话那边说道:“领导,刚才市场监督管理局打来电话,说让我们公司派人去开会,只说了时间和地点,我问了具体是什么事,对方说人来了就知道了。”
“哦?说没说具体需要谁去?”我很疑惑,毕竟公司已经发展两年多,监管部门从没有主动打来过电话,任何部门也从来没有找过麻烦,反而我们作为企业有什么困难是可以直接找政府相关部门帮忙的,本地的政务服务水平也非常好,完全是为企业服务的,怎么今天突然让我们去开会?
“没有,就说派你们公司负责人来就行,然后就挂了电话。”
“行,我知道了。”我把电话挂掉。
“瓶子,怎么了?”老二问道。
“市场监督管理局让我们公司负责人去开会,而且时间就在一个小时后,什么会能这么着急啊?”我依旧很疑惑。
“哦,我估计是行业方面的会议,可能本地同行业有什么重要的通知要下发吧,没事,我是法人,瓶子我们俩一起去。”老二说道。
“行,那我们现在就出发。四哥、七哥,等我们回来再开会吧。”
我和老二赶紧开车出发,按照对方指定的地点准时到达。
一进屋,屋里有两个办公人员,我客气的问道:“你们好,我们是四安食品的,接到你们的通知过来开会。”
“哦,你们先坐下稍等,领导在接电话。”
我和老二都很奇怪,通知开会,怎么时间到了就我们俩人啊?
过了几分钟,从里屋办公室走出来一个人,看向我们问道:“你们是四安食品公司的?”
销量暴涨,水涨船高,员工的奖金肯定也会增加,各种好的待遇变的更多,新的工人已经到位,压力也有所减轻,也能正常的进行串休,生产部门每天热情高涨的干活。
公司之所以很稳定,主要原因是员工稳定,我们给的工资比其他工厂要高,宿舍条件、饮食条件也好,销量大还有奖金,年终还有奖励,谁也不愿意再跳到员工待遇和各方面条件不好的工厂去工作。
有几个工人是夫妻二人都在我们这里工作,宿舍直接安排的都是夫妻单间,我们更是对这些夫妻员工老家的孩子,俗称留守儿童给予补助,每个月给五百块钱。
这么有人情味的公司,员工们谁能说出不好。从公司成立到现在,只有四个员工离开公司,其中两个是因为要回老家定居,不回深圳发展了;还有一个是十九岁的年轻人,干了一年,自己存了点钱,就和老乡开大排档去了;最后一个是女孩子,刚大学毕业,对于企业有无数的美好憧憬,但在我们这里,她觉得在这样的办公室里办公和之前设想的不太一样,工作了一个星期就离开了。除此之外,其他员工都非常稳定。
正因为如此,结合公司现状,我们四个决定先稳一稳,五条生产线都在运转,得梳理梳理公司的内部管理,让企业再正规一些。
于是,我们准备利用一个下午的时间好好讨论一下公司的正规化和合理化。
由于没有一个像样的会议室,我们只能在我和老四的宿舍里开会。目前老二和老七都在外面住,老二刚刚在龙华买了房子,把父母都接了过来,家里的地也都租给了亲戚,但他爸妈由于常年干农活,不习惯每天无所事事,而且身体很好,根本闲不住,再加上龙华本地东北人非常多,所以他爸妈就租了个便宜的门市,专门做东北特产食品零售,货量不大,就直接在市区的大型批发市场进货,也算忙的不亦乐乎。老七去年年底有了女朋友,女朋友是他的高中同学,去年两人确定恋爱关系后,对方就从西安的公司辞职,来深圳发展了,他俩在外面租房子住,准备最近一年内买房。老四虽然也买了房,刚刚交了订金,可就算房子到手,他也是自己一个人,所以还是住在公司宿舍。目前只有我对于个人问题没有规划,也不想规划,满脑子想的都是生意和事业。
兄弟四人和往常一样,每人一个椅子,翘着二郎腿、喝着茶,这就是我们开会的常态。
老二先说道:“我们现在产量稳定,回款稳定,正是梳理内部流程、规范管理的好时候,都说说看,有什么想法随便说。”
老四说道:“生产方面我觉得工作流程暂时不用变,已经很规范,工人们也很习惯,毕竟我们招聘的工人大部分都是在生产企业工作过的,从外地刚来的工人对我们提出的规范要求也没有异议,估计也是不敢提什么要求,大家都一样,干几天工作也就慢慢习惯了。我认为要加强的管理制度方面,虽然大家很清楚流程,但我们有些制度没有落在纸面上,更没有做到制度上墙。”
老七接着老四的话说道:“对,我也是这么认为,大家现在都已经形成了工作惯性,需要规范的就是我们的制度。”
“嗯,瓶子,你的想法呢?”老二看向我。
“我很赞同,我们四个人都算上,其实没有一个人对于文字比较擅长,可能我还好点,呵呵。我觉得这样的事就下放给人事、行政的员工来做,我建议我们各部门的制度全部都要形成纸质文件,然后这些制度要放在一起,从而形成我们公司的制度体系,就像是你们当初在一起工作时,人家公司有的质量管理体系。我还建议如果我们有完整的制度体系后,每年的十月末开始,要让员工提出各种合理化建议,我们再进行修改,修改后的版本就作为第二年的管理制度。公司在发展中、市场在变化,管理制度肯定要随着变化而修改,今年的制度明年就不一定适合。有了这样的制度体系,老员工如果犯了什么错也有据可查,新员工入职时也能彻底了解到我们这个公司是如何管理的。要不然的话,现阶段我们大部分工作规范都是靠嘴说。”
“瓶子说的没错,这样我们才能越来越正规,员工才能越来越有归属感。”老二说道。
“我还有个想法,那就是四哥和七哥的手下是不是应该提拔上来一些人,你们现在直接面对的就是工人,随着我们的员工越来越多,你们光靠自己管理恐怕会有问题吧?”我说道。
“对对对,瓶子说的对,现在如果生产不紧张的情况下我俩还好,一旦忙的不可开交时,真的是盯不住啊,不可能方方面面都能顾忌到。”老七抢着说道。
还没等老四说什么,我的手机突然响了,是办公室那边员工打来的。
我接起电话,电话那边说道:“领导,刚才市场监督管理局打来电话,说让我们公司派人去开会,只说了时间和地点,我问了具体是什么事,对方说人来了就知道了。”
“哦?说没说具体需要谁去?”我很疑惑,毕竟公司已经发展两年多,监管部门从没有主动打来过电话,任何部门也从来没有找过麻烦,反而我们作为企业有什么困难是可以直接找政府相关部门帮忙的,本地的政务服务水平也非常好,完全是为企业服务的,怎么今天突然让我们去开会?
“没有,就说派你们公司负责人来就行,然后就挂了电话。”
“行,我知道了。”我把电话挂掉。
“瓶子,怎么了?”老二问道。
“市场监督管理局让我们公司负责人去开会,而且时间就在一个小时后,什么会能这么着急啊?”我依旧很疑惑。
“哦,我估计是行业方面的会议,可能本地同行业有什么重要的通知要下发吧,没事,我是法人,瓶子我们俩一起去。”老二说道。
“行,那我们现在就出发。四哥、七哥,等我们回来再开会吧。”
我和老二赶紧开车出发,按照对方指定的地点准时到达。
一进屋,屋里有两个办公人员,我客气的问道:“你们好,我们是四安食品的,接到你们的通知过来开会。”
“哦,你们先坐下稍等,领导在接电话。”
我和老二都很奇怪,通知开会,怎么时间到了就我们俩人啊?
过了几分钟,从里屋办公室走出来一个人,看向我们问道:“你们是四安食品公司的?”
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