都市职场  维权励志  舞蹈言情  不雷同

　　全剧近20万字，约可拍20——30集
　　
　　主旋律题材空白的《咳，工会》之一（2012年11月13日第一次投稿本网，正文中仅前两集和结尾两集。
　　《咳，工会》之2（接之一中结尾两集。已投稿本网. 见2012.12.13.全剧将陆续刊出）
　　《咳，工会》之三（接之一前两集。本次投稿本网.2012.12.26已投）
　　《咳，工会》之四（接之三。已投稿本网.2012.12.26）
　　《咳，工会》之五（接之四。2012.12.26已投）
　　《咳，工会》之六（接之五。2012.12.26已投）
　　《咳，工会》之七（接之六。2013.1.4已投）
　　《咳，工会》之八（接之七。2013.1.4已投）
　　《咳，工会》之九（接之八。2013.1.7本次投）
　　《咳，工会》之十（接之九。2013.1.7本次投
　　《咳，工会》之十一 （接之十。2013.1.7本次投）
　　全剧完

　　本电视剧看点及卖点：（后有前期推广策划）
　　主旋律题材中，工会是个空白。物以稀为贵，今后或许这类题材多了会有审美疲劳，但当下作头啖汤推出，人们会争先品尝。
　　全国工会系统的都会看。相信工会还会积极推介或组织职工们看。
　　改革开放深入，社会转型加快的今天，在人们求生存的博弈中，总有个别有权势的，掌握着公共资源的强者假公济私，欺上瞒下，侵害弱势群体的权益。随着社会的进步，资讯的发达及快捷透明，社会底层巨大的劳工阶层觉悟日益提高，矛盾凸显。人们如何通过工会化解矛盾于基层，本剧有借鉴和励志作用。
　　本剧故事是我国社会转型中一代人的亲身经历，中老年人都会倍感亲切，特别是对众多有下岗经历的人，剧中人如同自己。中老年人喜欢看，毋容置疑。
　　年轻人最看不惯的，就是社会上的不公平。步入社会后，残酷的现实告诉他们不公的事物比比皆是，甚至无处不在，令他们义愤，无奈，彷徨……。有神奇的正义偶像出来率众伸张正义，是他们梦寐以求的。本剧中工会和主人公就是这个神奇的正义偶像，年轻人也会倍感亲切和深受鼓舞，这能激发他们心灵深处“人之初性本善”的本能。因此，有正义感，有思想的多数年轻人也会乐意去看。
　　本剧题材虽严肃，但适量加了点年轻人爱情戏调味，并且表现形式不落俗套，加之主人公命运曲折，引人入胜，所以观赏时不会索然无味。剧中有两段精彩国标舞演绎的重头戏，要求主角等数人从国标舞专业演员圈选拔，这将引发全国国标舞界及海量的舞蹈爱好者的关注。故事最终揭示出基层党组织与工会组织建设何其重要的主题，极具思考价值和教育意义。
　　
　　本电视剧运作策划：（仅供参考）
　　在本剧前期准备的同时，选在上星省级以上电视台策划推出一档演员选秀节目。
　　一、通告全国国标舞界及社会，因本电视剧中有较重要的国标舞言情演绎，剧中主角等多位演员需从国标舞专业圈中挑选（必须的5位，最好8位以上），并同时公布剧本。这将吸引国标舞界高手参与，引发全国舞蹈界关注，并引发他们首先去看剧本，掀起第一波关注剧本热。
　　二、在选秀PK中，除了要求选手有高超专业的国标舞套路表演（按剧本该舞要求自编）及功底PK，重头戏是还要通过知名导演等人组成的考评团现场出题，讲评，考选手的上镜入戏能力。这无疑将吸引电视观众的眼球，掀起第二波看剧本和希望了解本电视剧剧情热潮。
　　三、最后，PK胜出的应征者作为重点推荐，各适演哪个角色，最终由本剧的导演决定。不用当红名演员（只担配角）而是由国标舞圈选出的新人出演，到底拍出来是怎样的，能达到本剧人物的要求吗？人们将很期待，此时会有更多的人好奇地去读剧本，这都为本剧作了最好的宣传，更为成品的发行铺垫了坚实的基础，一旦上映，收视率会颇高，将掀起第三波更高的观赏狂潮。
　　省级以上电视台除央视3套和8套外，建议首选浙江卫视的《舞动好声音》栏目；贵州卫视的《舞艺超群》（本剧中三人舞真正亲吻的灵感正出于该节目舞蹈中男演员真印上女演员唇印的实况）；上海东方卫视的《舞林大会》和湖南卫视曾举办过的一档为电视剧选募演员的一个栏目（具体名记不清了）。他们已有类似的栏目及策划经验，较易办好。
　　当然，其它卫视有心的话，亦乐见其成。

　　（接上）
　　食堂剩下的人不多。小孔雀最后才来，好象没精神，打好饭坐到吴雨花边上。
　　吴雨花：“怎么这么晚？”
　　对面的司机小赵打趣地：“吃饭不积极，思想有问题。”
　　小孔雀许苏丹：“咳，头疼死了。都不想吃饭。”
　　“有什么想不通的呀？”小赵问。
　　小孔雀边吃饭边问吴雨花，“清理整顿，公司裁员，你说先裁谁呀？”
　　吴雨花：“裁谁也裁不到你呀。”
　　小孔雀：“为什么？”
　　吴雨花：“不信问问你们经理。”
　　饭桌对面的财务部何经理：“那是。有文件规定，专业文艺体育团体下来企业单位不满两年的，不能被裁员。”
　　何经理边的小赵：“全公司谁都有可能下岗，就是你和刘通江最保险。就你们俩是文体单位下来的，而且都不到两年。”这时候炊事员钟师傅走过来，小赵：“哦，还有他，一类保险。”
　　钟师傅不知道他们议论什么，莫名其妙地楱过来问：“什么？”
　　小赵：“就一个师傅，他下岗了我们都没饭吃了。”
　　何经理：“那才不是呢，多少单位没饭堂呵。弄好吃点儿呵，要不然，照样抄你鱿鱼。”
　　“哈哈……”炊事员钟师傅和几个人一起被逗乐。显然，这时候大家还都不知道问题的严重性，还在把下岗当玩笑来开。下岗？似乎离自己还远，远不沾边。
　　
　　梁副总在办公室接电话。“呵，……呵，……是，是，……董事长，你听我说，清理整顿我们抓得还是比较紧的。……对，对，……跟形势，引进竞争机制，跟形势的学习阶段已经完成，……对，提高认识，砸烂铁饭碗，也已经吹了风，是改革的需要，……不少了，7个，7个加上一个刚要求调走的8个了，占公司的十分之一了，……嗯，……嗯，嗯……嗯，……”
　　石主任在梁副总接电话说到7个8个时已经敲门进到办公室。梁副总打手势叫他坐。电话讲完，梁副总一只手指着另一只手耳边的电话：“殷董事长的。不行，嫌少，说这次清理整顿目的就是要裁员，还说远远不够。也不知道他到底要裁多少。”
　　石主任：“这事可得慎重。7个下岗名单的工作就已经够难做了。不过改革大局需要，该清理出来的一定要清理出来。”
　　梁副总：“你是说你先报的那5个。”
　　石主任：“对，这5个，其中六部的3个包括副经理。六部经理自己申请调走后，他们长期不回公司上班，在外面做自己的生意，侵权，搞假冒伪劣名牌，还打着公司的旗号。还有这两个长期请病假，病假单都是假的。”
　　梁副总：“就这样的，还长期领着公司的工资。”
　　石主任：“这样的铁饭碗坚决要砸掉。我保证做好工作，清理他们下岗。加上四部这两个，长期没业务可干的，再不改就下岗，坚决完成清理整顿任务。”
　　梁副总：“不行呀，不够，下7个肯定通不过。没办法，你再拟几个名单，尽量压缩压缩。”
　　这时候司机罗章球进来，“梁总，到博罗工地是吗？”
　　梁副总：“对，马上走。”
　　梁副总正收拾办公桌上的文件，往公文包里放。四部钱经理和靓仔还有一年轻女职员进来。靓仔：“梁总，听说要我下岗，为什么？”
　　梁副总埋头收拾着东西：“这事跟石主任谈。我正要赶去博罗。”梁副总一边往外走，一边对石主任道：“你们就在这里谈吧。”罗章球一起跟了出去。
　　“坐吧。”石主任指指沙发，给他们倒上水后也坐下。“还没最后定。各部都先清理一下没有业务的人员。没办法，我也不想谁下岗。最好大家都有事干，都留下来。”
　　钱经理：“不是我们不想干事，原来配额做得好好的，都忙不过来，是你们把我们的业务拿走了。”
　　石主任：“什么你们我们的。那客户呢？配额拿到公司做是公司的决定。你们原来有那么多客户，完全可以继续做。公司也希望你们好好做，你能做多少公司就给你们多少，只是公司统一监管。是你们自己不做，把你们的客户完全断了。现在其他部都积极地好不容易把新客户开发来了，局面打开了，你们却闲在那里没事干。你说，裁员裁人家还是裁你？”
　　靓仔：“那我找我们的客户再继续做呢？”
　　石主任：“欢迎呀！配额在公司统一管理，统一定价，谁有客户都可以争取，价高者优先，多给公司增加利润。”
　　“人家客户还不知道愿不愿意呢。都半年多了，现在公司定的价这么高。”钱经理见靓仔曲就了，有点不高兴。
　　石主任早看出钱超的心思：“怎么不愿意呀，只要是真正做这行的，这个价格绝对没问题，都能接受。公司做了半年，盈利近三百万港币。不是我说你，钱经理，你四部做了这么多年，利润呢？”
　　钱经理：“以前不好做，没钱赚。”
　　石主任：“现在就好做了？我现在是没时间去查你。要是在其他公司，你早该停职检查了。依我看，先下岗的不是靓仔他们两个，应该是你。客户怎么不愿意呀，人家配额断了，有定单，有产量都没用，出不了口，等于砸了饭碗。你不做，人家只好千方百计地找路子，……我看六部开发的新客户有些可能就是你们的老客户。你闹一下情绪，搞得工厂几百人饭都没得吃，人家多惨呀，说断就断，对客户太不负责了。”
　　石主任话匣子一拉开象机关枪一样。钱经理无言以对，端起茶杯喝水。石主任看了靓仔一下又接着说：“说人家客户不愿意……你们现在正确的态度，就是通过这次清理整顿，好好想想，拿出正确的姿态，把原先的客户都联系回来，和公司团结一致，把配额继续做好做大。……加入世贸后，配额以后要取消了，抓紧这几年，机会不多了。裁员不是目的，你有业务，能给公司创利，公司能不欢迎你吗！”
　　见钱经理没做声，靓仔和女职员眼神交流了一下，主动表态：“我们是想好好工作的。石主任，那我有业务了，就应该不叫我们下岗了吧？”
　　石主任；“那要看你们的实际行动了。你两个现在的情况是半年多都没事干哟。”
　　这时候钱经理也表态了：“行，配额我们继续做。不过石主任，你可要讲话算数呵。”
　　石主任没说话，而是两眼炯炯有神地直视钱经理三人，向他们伸出一只手。四人的手紧紧握在了一起。很显然，石主任此时的思路还是在抓改革，抓清理整顿，促团结，促工作上。
　　
　　梁副总在办公室，“喂，……喂喂，……殷总，12个，我们已经尽力了，每人都有一摊事，实在压不下来了。……什么？一半以上？这怎么行呀！你能不能亲自来一趟，看看公司现在的实际状况。……”
　　殷副总裁：“什么实际状况，我还不了解吗！集团一下子拿2000万来给你们填窟窿，以后留几个有把握赚钱的就行了，其它的统统不要了。”
　　梁副总：“都不要了？……”
　　殷副总裁：“还有一个事儿。那个叫温大宝的司机是不是你们公司调来的？”
　　梁副总：“哦是，怎么啦？”
　　殷副总裁：“怎么了，他肝有毛病，大三阳。你们怎么搞的。还是老爷子发现的，气死了。”
　　梁副总：“是吗？不会吧。”
　　殷副总裁：“不会？老爷子坐他的车，见他面黄黄的，叫他去检查，结果真有问题。到时候把我们都传染了。现在我们坐过他车的都要去验血。”
　　“呵，没这么严重吧？”
　　“你们省南下每件事给集团的印象都这么差。搞这么个人过来！我找周忠看了一下招工表，介绍人填的是石磊石，你们石主任，五个石头。这个石主任，他办公室是怎么把关的？”
　　梁副总：“哦，哦，我不知道，……不知道他有肝病。你意思怎么办？”
　　殷副总裁：“怎么办？回你那去，下岗。”
　　“哦，哦。……”对方哐的一声挂停了通话。梁副总仿佛还没缓过神来，电话还提在耳边，他闭上双眼，呆了一下，“咳！”摇摇头，之后慢慢放下电话。
　　
　　梁副总走进石主任办公室。外面总办的挂钟针指下午4点。梁副总一屁股坐在沙发上。石主任也起身到沙发来，一面沏茶一面问：“还是通不过？”
　　梁副总：“通不过。说我们象挤牙膏。……叫我们思想要转过弯来，跟上集团的思路，起码要裁员一半以上。”
　　“一半以上？！……这个弯子我真是转不过来。清理整顿目的是为推动工作，不是为了下岗。现在好像专为清退人员了。”
　　“咳，没办法。你再辛苦一点，想想办法，再拟一份名单。”
　　石主任：“我实在是无能为力了。外经贸委这边的精神是大改革，小震动，促发展。尽量内部消化，不要轻意都推向社会。一下子要半数以上的人下岗，这样的名单我实在是拟不出来。”
　　“哎呀，省外经贸委只是代管，我们的饭票掌握在集团手里。还是得听集团的。不能犯天条呀！”
　　“怕犯天条？那就不怕惹众怒呀？本来公司正一天天好起来，这一年盈利都500多万了。打破铁饭碗是对的，但不顾政策，随便让这么多人下岗，……把负担都推到社会上去，是不负责任的。”
　　这时候龙经理敲门进来，急切地说：“出了点事。……我们卖给太原的六辆进口轿车在武汉被扣了。”
　　梁副总：“怎么回事儿？”
　　龙经理：“武汉铁路公安扣的，说是怀疑走私，要我们去人。”
　　梁副总：“我们这批车有问题吗？”
　　龙经理：“没有，手续完备的。”
　　梁副总：“你说实话呵，进口这玩意儿我是知道的，生意不好做，有些算是公开的秘密做法，大家都在这么干。像我亲手批的二部进口的硅胶什么的，有些东西，说好听点是打擦边球，要有人查，说你走私，也可算是。你有理也讲不清。”
　　龙经理：“这批绝对没有问题。以前发运的有三辆打擦边球的，都没事，货到付款，账都结了，捏一把汗，风险太大了，以后我们绝不再做了。这一批的六辆全是正二八呗，批文齐全，型号等全是正正规规的。”
　　梁副总：“那你去一趟吧。”
　　龙经理：“光我去恐怕不行。离太原方面的交货期只有9天了，现在干啥事儿没有关系没有熟人都难办。万一到期交不了货，不但这单生意砸了，关键是车给你弄坏了，损失就大了。”
　　石主任：“这年头，走私车太多了，真假难辨。你有关系，真走私他说放也就放了。没关系的，不是走私的放行也难，折腾死你。”
　　梁副总：“这倒是呀，已经扣下来了，不知道给你甩到哪儿了。”
　　龙经理：“要重新配货，编组，挂车，发运。就算你手续完备，他铁老大拉着官腔，拖也拖垮你。”
　　梁副总：“我们就是拖不起呀。”
　　石主任：“不能生硬操正步。要顺着关系，找人好好说。”
　　梁副总：“六辆我们赚多少？”
　　龙经理:：“15万。人家的批文，我们操作，中间赚点儿。”
　　梁副总看看石主任，问：“每辆赚两万五，弄不好丢在半路弄坏一辆就亏死了。你有什么办法吗？”
　　石主任想了想：“武汉那边……，郑总跟武汉空军的后勤部长很熟。陶部长，陶建国。我跟郑总去过两次，他也来过广州，算熟了。通过他找武汉铁路局长应该不是问题。”
　　梁副总：“怎么样？那你一起去跑一趟？”
　　石主任：“行。不过，这里的裁员……千万要慎重呀。”
　　梁副总：“呵，……”他看看表，又伸手给石主任看表：“好啦，都五点多了，赶紧订票，你快去快回。”
　　
　　晚上。石主任与杨总杨有义从郑总病房出来。走廊上杨总边走边说：“明天到武汉，见到陶部长代我问个好。”
　　石主任：“嗯。”
　　杨总：“两个月了。看来醒来不容易了。”
　　石主任：“集团已经任命集团副总裁殷大利兼任我们公司的董事长。他原先分管我们公司。”
　　杨总：“主持全面工作？”
　　石主任：“嗯。把权收回去了。……人没来过，只是电话遥控指挥。”
　　杨总：“公司现在怎么样？”
　　石主任：“成问题。清理整顿中期了，关键的裁员阶段。我们报了两次裁员名单都通不过。集团要求起码要裁员50%以上。弄得人心惶惶。”
　　杨总：“50%以上！？”
　　石主任；“是呀，我是真的想不通。”
　　杨总：“下岗是必须的。……本来好好的事，一扩大化，就成问题了。历史上这样的教训深刻呵！……”说完，默默地他没再做声。两人表情凝重，步伐慢慢地，也越来越沉……
　　
　　雄伟大气的广州白云机场。石主任和龙经理提着行李进到候机楼，验票。
　　随着起飞的轰鸣声，飞机飞向蓝天。
　　
　　水喉。一滴一滴地漏着水，已经快接满一塑料桶了。刘桂英的新家是两房一厅的旧房。厅里的家具不多，都是些旧的，整个厅显得有些空荡。小儿子在饭桌上写作业。大女儿和瞎奶奶在一边摘着菜。刘桂英提起卫生间接满水的水桶到凉台，将水倒进传家宝大水缸里。有人敲门。小儿子很积极地跑去开门。进来的是小赵和小王。现在他们是邻居了，小赵分的房子就在对门。小赵手上拿着工具来帮刘大姐修水管。小赵：“刘大姐，水龙头买回来了。”
　　刘大姐：“哎，还要你跑去买，太感谢了。”
　　小赵：“没事儿，以后有什么要帮忙的，随时叫我。”一边说，一边到凉台接水龙头的地方。凉台上水管是现成的，以前就有，只是接水龙头的地方被堵头堵上。小赵用水管钳比划着，对小王道：“去厕所把总开关关上。”
　　小王边往厕所边问：“在哪儿？”
　　机灵的小儿子跟着小王后面抢前去：“在这里。”
　　刘大姐看着小赵拧下水管的堵头，说：“你还真有本事，什么都会。”
　　小赵：“这不算什么，小把式。以后要是下岗了，我就开个小铺，修车，修水电，干杂活养家糊口。”
　　刘大姐：“你多好呀，干啥都不愁。我要是下岗，又没什么本事，这一家老小可怎么办呀！……”她有些沮丧。
　　小赵的水龙头已经拧上，大声叫小王：“打开总开关！”
　　小王拧开总开关，这时，见厕所水龙头滴水，“怎么这个龙头也不好吗？”她边问小儿子边想去拧紧水龙头。
　　这时候小儿子忙阻挡说，“不用扭紧，是故意让它滴水的。”
　　小王：“故意让它滴水？”
　　“妈妈说，这样水表就不转，可以节约水费。”
　　小王恍然顿悟，笑道：“这么省呀？！”她拍拍小儿子的脑袋。
　　凉台上，小赵拿脸盆接着，开了水龙头，一股浑水噗哧噗哧很快变清，“好啦。”说罢在盆中洗洗手，又接着刘大姐刚才的话说：“要是下岗一半人以上，真有问题呀！”
　　刘大姐：“怎么能这样呢？我们都工作这么久了。”
　　小赵：“石主任现在正想办法顶住。石主任说现在最主要有两点，一是业务要搞好，要赚钱。你不赚钱，集团就不要你；二是要抓紧房改。万一顶不住下岗了，起码保证都有一套房子。不然，不是光端你饭碗的问题，而是端老窝的问题。”
　　刘桂英：“端老窝？”
　　小赵：“没房改，下岗了，你不是公司的人了，房子以后迟早还不得退出来呀。”