权属:原创 · 独家授权
字数:18393
阅读:988
发表:2023/3/11
115章 爱情,都市 小说
《奔腾的银河》第31-35章
1-5
…
26-30
31-35
36-40
…
81-85
全部
- 故事梗概
- 作品卖点
- 作品正文
不久,行里几位领导的工作进行了重新分工,一把手抓全盘,主抓人力和财务。陆楠主管行政、宣教、保卫、后勤等,把原来分管的资金营销和计划部都让了出来,全让刘承德来主管。李总主管筹资和信息管理。纪委书记杨正华主管监督部门,也就是纪检和监察,外加稽核。工会主席老马主管群众工作,也就是工会自身。
一种环境,总能适应一种人。陆楠的失落,反倒给刘承德创造了有利时机,他不断地附和着隐行长的声音,开会表态常常是第一个。有时候在发言中,总要把奉承领导的话说上大半天,听得人头脑发麻,心里发酸。大家觉得人不管职位高低,总还要有一点起码的尊严。像刘承德这样为了讨好领导,常常说些叫人听起来虚无缥缈的话,觉得他实在是有失体面。
隐行长看人,有个怪圈。他不是看你有没有才能,有没有好的品行,而是看你站在哪一条路线上。这对一个领导来说,他认为是至关重要的。他是一个在人事关系上极其爱划线划圈的人。他认为任何一个人都是有路线的,要用对人,首先要看你走的是哪一条路线。站在哪个领导一边。现在在他的脑海里形成了一个很重要的概念,就是把原来郑行长重用过的人统统划作他的对立面。这在政界叫作“翻烧饼”,这一翻就把好多人给翻了篇。比如原来郑行长在职时用过的几个得力助手包括陆楠、李毅、李启、肖雨奇、孙二炮等统统都看作是郑行长的人,他是绝对不会重用的。而把郑行长原来没有用起来的人,笼络起来,这些人起码对他心存感激,不会对他有二心。
除此之外,在行里一些大大小小的活动中,他最忌讳的、最提防的也是原来郑行长用过的人。凡是行里有一丁点机密的东西,他们就想方设法提防着他们几个,绝对不会让他们参与到行里的核心部位。
陆楠没有当上一把手倒也罢了,他就当他的副行长倒也没有什么不好。可就因为原来一把手的极力推荐使他遭受到了意想不到的排挤。他从隐行长对他的态度上就能感觉得到。表面上他对他一团和气,可实际上他们之间存在着很大的天然隔阂,这个隔阂还是来自那条无形的“线。”
在此期间,李毅好像并不在乎这些外界的变化,她还是一如既往地做着她分内的工作。像她现在这个年龄,她也想清楚了,认为没有必要再和任何人去争那些名利上的东西,她唯一想的就是做好眼前的工作,对得起自己的岗位和良心。
肖雨奇因为目前还只是个小小的部室经理,所以还没有明显地形成对立,她只是默默地像候鸟一样候着,丝毫不敢有任何越界的行为。但她还是看出了一些倾向,她初步感觉到,隐行长和郑行长是两个截然不同的人。她觉得这个人说话对人总有一种戒备之心,使人不能敞开心扉地和他交谈。因此她担心今后的工作恐怕不会像以前那样顺风顺水。
处在变迁中的全行员工,心里都好像揣着一个不大不小的秤砣,都不知道自己在新任领导心目中有几斤几两?但会领悟时局的人都知道,单从每一个人的脸上,就可以看出当前处在政局变迁之中的春夏秋冬,哪些人是当前重用的,哪些人是失落的,一清二楚。看人先看脸,人心不谎脸。你有怎样的处境,脸上就会有怎样的表情。
权术的核心是用人。作为任何一个一把手,不管到什么时候,他着眼的都是单位的几个主要部门,比如人力资源部、财务部、资金营销部等。新领导上任半年后,隐行长就开始动起了人的脑筋。他名义上说要保持全行的稳健运行,可实际心里早就筹划着用人的步骤。他对分行的部室经理要做一次大的调整,首当其冲的就是人力资源部和财务部、信贷营销部。因为干银行的都知道,银行人唱的正戏就是贷款。
接下来,人力资源部的经理李启,很快被换成了监察部的铁一铎,财务部的经理刘常合被换成了朝跃新,实现了“一手抓财,一手抓人”的第一个目标。同时很快就把季月红从宣教部副经理的位置提升到分行办公室主任的位置。接 下来就是要考虑资金营销部经理肖雨奇,动与不动让他很矛盾,因为这里边还有一个不为人知的原因。自从那天在见面会上,第一次见到肖雨奇后,她的样子就深深地印在他的脑海里,她像极了一个人,就是他的初恋。她的音容笑貌、身材、体魄、气质,简直跟二十年前的她一模一样。要替换她还真有点不忍心。可季月红就像他屁股底下一根撬火棍,一直撬着他,自打他来到分行以后,季月红在他耳边没少说肖雨奇的坏话,他能感觉得到,她和她较着劲,这里的主要原因,就是肖雨奇和陆楠一样,一直是郑行长一手捧起来的,她能对自己忠心耿耿吗?想到这让他很矛盾。于是他决定找肖雨奇谈一次话,先弄清楚肖雨奇的底细,然后再把她和季月红的关系尽量平衡好。
第三十五章 划线用人受排挤
每天上班前一个小时,是隐行长最繁忙的时候,有来请示工作的,有来签批文件的,有来处理临时应急情况的,还有找他办这事那事的等等,忙得他在这一个小时之内,就没有站起来过。
不过还好,今天没有安排会议,处理完这些事务,办公室终于清静下来,他可以小憩一会了。端过茶杯,他轻轻地抿了一口茶水,润了润干渴的嗓子。那黄蓝相间的杯套又引发了他对早年初恋的思念,那是二十五年前,他的初恋送给他的。因为他一直割舍不了这段感情,他就把它一直当宝贝一样带在身边。今天他当了新州市分行的行长,有几个企业老板给他送来了好几个高级不锈钢保温杯,他都不用,他就爱屋及乌一直用着这个戴着防滑套的玻璃杯,并对此爱不释手。
今天肖雨奇的出现,让他非常好奇。怎么世上还有这样的怪事,肖雨奇活脱脱就是当年的她,难道……他要解开这个迷局,抓起电话就说:“喂,肖雨奇吗?你来一下我办公室。”
在等待的过程中,茶杯在他的手中不停地转动着,三转两转就把他的思绪转回到二十多年前。
…… 在学院图书馆门前,她对他说:“送你一样东西。”
他含笑问:“什么东西?”
她从书包里拿出一个戴着由塑料胶线编织成套的喝水杯,在他面前晃了晃:“你看!”
“这是什么?”
“喝水杯呀!”
“这个水杯套真漂亮,这个杯套是你编的吗?”
“当然是我编的,别人我才不送他呢。”
隐强兴奋地接过杯子,内心充满了无限的幸福。他说:“怪不得我看见咱们学院的女生,每个人手里都花花绿绿提一串,原来是弄这个玩意的。”
“是啊,我们宿舍的女生都在编这个,我就给你编了一个,套在杯子上,既不烫手,还可以防滑……”
“咚,咚,咚……”敲门声打断了他的沉思。隐强抬头一看是肖雨奇,他下意识本想脱口叫一声:“方方——”一看不对,立马又遏住说:“噢,进来!”
肖雨奇说:“隐行长,你叫我?”
“是的,进来,进来坐。”他把茶杯放在桌子一边。
肖雨奇坐下后,扫眼看了一下他的那个喝水杯,觉得有点眼熟,她曾记得她姐也用过这样的杯套。就问:“隐行长,你这个茶杯看来是有点历史了?”
一种环境,总能适应一种人。陆楠的失落,反倒给刘承德创造了有利时机,他不断地附和着隐行长的声音,开会表态常常是第一个。有时候在发言中,总要把奉承领导的话说上大半天,听得人头脑发麻,心里发酸。大家觉得人不管职位高低,总还要有一点起码的尊严。像刘承德这样为了讨好领导,常常说些叫人听起来虚无缥缈的话,觉得他实在是有失体面。
隐行长看人,有个怪圈。他不是看你有没有才能,有没有好的品行,而是看你站在哪一条路线上。这对一个领导来说,他认为是至关重要的。他是一个在人事关系上极其爱划线划圈的人。他认为任何一个人都是有路线的,要用对人,首先要看你走的是哪一条路线。站在哪个领导一边。现在在他的脑海里形成了一个很重要的概念,就是把原来郑行长重用过的人统统划作他的对立面。这在政界叫作“翻烧饼”,这一翻就把好多人给翻了篇。比如原来郑行长在职时用过的几个得力助手包括陆楠、李毅、李启、肖雨奇、孙二炮等统统都看作是郑行长的人,他是绝对不会重用的。而把郑行长原来没有用起来的人,笼络起来,这些人起码对他心存感激,不会对他有二心。
除此之外,在行里一些大大小小的活动中,他最忌讳的、最提防的也是原来郑行长用过的人。凡是行里有一丁点机密的东西,他们就想方设法提防着他们几个,绝对不会让他们参与到行里的核心部位。
陆楠没有当上一把手倒也罢了,他就当他的副行长倒也没有什么不好。可就因为原来一把手的极力推荐使他遭受到了意想不到的排挤。他从隐行长对他的态度上就能感觉得到。表面上他对他一团和气,可实际上他们之间存在着很大的天然隔阂,这个隔阂还是来自那条无形的“线。”
在此期间,李毅好像并不在乎这些外界的变化,她还是一如既往地做着她分内的工作。像她现在这个年龄,她也想清楚了,认为没有必要再和任何人去争那些名利上的东西,她唯一想的就是做好眼前的工作,对得起自己的岗位和良心。
肖雨奇因为目前还只是个小小的部室经理,所以还没有明显地形成对立,她只是默默地像候鸟一样候着,丝毫不敢有任何越界的行为。但她还是看出了一些倾向,她初步感觉到,隐行长和郑行长是两个截然不同的人。她觉得这个人说话对人总有一种戒备之心,使人不能敞开心扉地和他交谈。因此她担心今后的工作恐怕不会像以前那样顺风顺水。
处在变迁中的全行员工,心里都好像揣着一个不大不小的秤砣,都不知道自己在新任领导心目中有几斤几两?但会领悟时局的人都知道,单从每一个人的脸上,就可以看出当前处在政局变迁之中的春夏秋冬,哪些人是当前重用的,哪些人是失落的,一清二楚。看人先看脸,人心不谎脸。你有怎样的处境,脸上就会有怎样的表情。
权术的核心是用人。作为任何一个一把手,不管到什么时候,他着眼的都是单位的几个主要部门,比如人力资源部、财务部、资金营销部等。新领导上任半年后,隐行长就开始动起了人的脑筋。他名义上说要保持全行的稳健运行,可实际心里早就筹划着用人的步骤。他对分行的部室经理要做一次大的调整,首当其冲的就是人力资源部和财务部、信贷营销部。因为干银行的都知道,银行人唱的正戏就是贷款。
接下来,人力资源部的经理李启,很快被换成了监察部的铁一铎,财务部的经理刘常合被换成了朝跃新,实现了“一手抓财,一手抓人”的第一个目标。同时很快就把季月红从宣教部副经理的位置提升到分行办公室主任的位置。接 下来就是要考虑资金营销部经理肖雨奇,动与不动让他很矛盾,因为这里边还有一个不为人知的原因。自从那天在见面会上,第一次见到肖雨奇后,她的样子就深深地印在他的脑海里,她像极了一个人,就是他的初恋。她的音容笑貌、身材、体魄、气质,简直跟二十年前的她一模一样。要替换她还真有点不忍心。可季月红就像他屁股底下一根撬火棍,一直撬着他,自打他来到分行以后,季月红在他耳边没少说肖雨奇的坏话,他能感觉得到,她和她较着劲,这里的主要原因,就是肖雨奇和陆楠一样,一直是郑行长一手捧起来的,她能对自己忠心耿耿吗?想到这让他很矛盾。于是他决定找肖雨奇谈一次话,先弄清楚肖雨奇的底细,然后再把她和季月红的关系尽量平衡好。
第三十五章 划线用人受排挤
每天上班前一个小时,是隐行长最繁忙的时候,有来请示工作的,有来签批文件的,有来处理临时应急情况的,还有找他办这事那事的等等,忙得他在这一个小时之内,就没有站起来过。
不过还好,今天没有安排会议,处理完这些事务,办公室终于清静下来,他可以小憩一会了。端过茶杯,他轻轻地抿了一口茶水,润了润干渴的嗓子。那黄蓝相间的杯套又引发了他对早年初恋的思念,那是二十五年前,他的初恋送给他的。因为他一直割舍不了这段感情,他就把它一直当宝贝一样带在身边。今天他当了新州市分行的行长,有几个企业老板给他送来了好几个高级不锈钢保温杯,他都不用,他就爱屋及乌一直用着这个戴着防滑套的玻璃杯,并对此爱不释手。
今天肖雨奇的出现,让他非常好奇。怎么世上还有这样的怪事,肖雨奇活脱脱就是当年的她,难道……他要解开这个迷局,抓起电话就说:“喂,肖雨奇吗?你来一下我办公室。”
在等待的过程中,茶杯在他的手中不停地转动着,三转两转就把他的思绪转回到二十多年前。
…… 在学院图书馆门前,她对他说:“送你一样东西。”
他含笑问:“什么东西?”
她从书包里拿出一个戴着由塑料胶线编织成套的喝水杯,在他面前晃了晃:“你看!”
“这是什么?”
“喝水杯呀!”
“这个水杯套真漂亮,这个杯套是你编的吗?”
“当然是我编的,别人我才不送他呢。”
隐强兴奋地接过杯子,内心充满了无限的幸福。他说:“怪不得我看见咱们学院的女生,每个人手里都花花绿绿提一串,原来是弄这个玩意的。”
“是啊,我们宿舍的女生都在编这个,我就给你编了一个,套在杯子上,既不烫手,还可以防滑……”
“咚,咚,咚……”敲门声打断了他的沉思。隐强抬头一看是肖雨奇,他下意识本想脱口叫一声:“方方——”一看不对,立马又遏住说:“噢,进来!”
肖雨奇说:“隐行长,你叫我?”
“是的,进来,进来坐。”他把茶杯放在桌子一边。
肖雨奇坐下后,扫眼看了一下他的那个喝水杯,觉得有点眼熟,她曾记得她姐也用过这样的杯套。就问:“隐行长,你这个茶杯看来是有点历史了?”
上一章
下一章
声明:未经授权不得转载,侵权必究!授权后转载须注明出处:"转自华语剧本网 www.juben.pro"。 [ 如何申请转载 ]
登录 后再戳我哦