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　　国学经典  精神脱贫  创新思维

　　作品的人物、情节、故事等商业元素；对类似故事情节引发的市场效应；为政府、企业决策的管理成本节俭；在社会上弘扬国学精髓、荡漾负能量冲撞等思维模式，以及其他商业性活力

　　大家都翘起大拇指，齐心说：大气！
　　
　　44、区某服饰公司门口 内 日
　　在区某服饰公司门口，区税务局的税收管理员擅自闯入公司。
　　门卫奔跑过去，爬在车头上。
　　税收管理员无法开车，只好停下来，叫喇叭不停。
　　门卫不理不采，直等驾驶员跳下车，才爬下车头。
　　门卫发现是区税务局的税收管理员，有些不好意思的样子。
　　税收管理员大声疾呼：老头，你瞎了眼了，不要命的东西？
　　税收管理员的骂声，震怒了门卫，青筋突出，杀气腾腾：
　　你骂，让你骂，当心我叫人剥了你这身“税务局老虎皮”！
　　税收管理员一听，更加大怒，
　　马上冲上去，一把抓住门卫的前胸，左右两个面光。
　　门卫大喊大叫：“税务局打人！税务局打人！”
　　外面的人纷至沓来.
　　税收管理员一看阵势不好，准备上车走人，
　　门卫马上抓住车门把手，坐在地下。
　　此时，公司老总到场。
　　税收管理员上前对老总说：你看看，小小门卫，阻拦我们税务检查，正是无法无天！
　　公司老总看到门卫双手抚着脸，有些慌张，
　　公司老总挖开门卫双手，只见满脸红肿，发怒了：
　　“你是这样检查税务的？”
　　旁边人插话：
　　“市长来私下察访，也要下车登记办手续”！
　　暗中有人拍照录像，起哄：
　　“打110，报警”、“把他抓起来”！
　　税收管理员一看阵势，给公司老总一支烟。
　　拉到一边说：“老总，你处理下，我走了！”
　　税收管理员看了下门卫，冷笑着，扬长而去！
　　
　　45、区某服饰公司亭台 外 傍晚
　　当晚，门卫被打事件，在本公司传开。
　　职工表现出忿忿不平神态，
　　在公司亭台，几个大胆的青年男职工、在讨论如何治治这家伙，让他难看：
　　“我们去打他一顿——这样做不好——我们犯法”
　　“用借刀杀人计——曝光案情——上传现场照片！”
　　大家一致意见将照片上身这个办法好。
　　几个人利索地上传照片。
　　第二天，税收员打人，成了全区第一新闻！
　　
　　46、税务局长办公室 内 日
　　第二天上班，税务局办公室主任在办公室习惯性查找新闻。
　　办公室主任停格在税收员打人照片和议论上。
　　马上下载，打印，
　　跑到税务局长办公室，将资料交给局长。
　　税务局长看完资料后，拍桌大怒！
　　马上亲自打电话给税收管理员，叫其立即赶来。。
　　税收管理员深知局长脾气，奔跑过来。
　　税务局长将资料扔到其头上，
　　狠狠地说：你给我停职写出检讨。
　　“这是胡说八道”！税收管理员还想狡辩。
　　局长马上叫办公室主任，召开党委会，
　　并派车接公司总经理、门卫.
　　税收管理员深知自己闯祸了：
　　“局长帮帮忙吧—局长救我，我老婆将要做产，传到老婆耳边，怕影响老婆情绪”
　　局长：你刚才为什么不承认，现在晚了！
　　办公室主任拉着他离开，
　　税收管理员嚎啕大哭，
　　引起其他办公室人员围观。
　　
　　46、税务局谈话室 内 日
　　局长亲自引总经理、门卫走进税务局谈话室，
　　为他们倒茶，递香烟，赔礼道歉！
　　总经理还不好意思说“误会误会”！
　　门卫一言不发，尽管总经理使颜色，但无动于衷！
　　局长冷眼对着总经理说：误会个屁！路管路，桥管桥！
　　局长指派局纪委做调查笔录。
　　屏幕静镜头：
　　总经理、门卫分别在两个房间，做调查笔录。
　　税收管理员在另个房间，做调查笔录。
　　特写：三个人分别在调查笔录上押印。
　　总经理约请局长。
　　将盖有公司印章的一封信交给局长，内容是：
　　（特写）：尊敬的局长、局党委：
　　鉴于昨天的事件，当事人已经向我公司门卫诚恳的赔礼道歉，也没有造成直接经济损失和人身伤害，我公司及全体职工恳求你们对当事人从轻或不予处理。
　　区服饰公司
　　局长：好吧，我们会考虑你们的要求，努力抓好生产，多交税。
　　总经理、门卫有些忐忑不安，离开税务局。
　　
　　47、税务局会议室 内 日
　　局党委会在继续召开，
　　局长请纪委书记案情介绍。
　　屏幕切换静镜头：
　　纪委书记在分析案情。
　　局长插话：这案件事实清楚吗？
　　纪委书记回答：清楚。
　　局长插话：这案件证据确实吗？
　　纪委书记回答：确实。
　　局长：这案件怎么定性？
　　纪委书记回答：我们纪委分析侵犯公民人身权利，但情节轻微，也违反了中央八项规定。
　　局长：这案件怎么处理？
　　纪委书记回答：鉴于已经得到了当事人的谅解，本人系初犯，对两个错误，采取吸收合并原则，建议局党委给予其党内严重警告处分。
　　局长：大家谈谈心里话。
　　与会者均表示纪委书记意见合情合理，点头同意。
　　局长：既然大家已经统一意见，就作出决定：给予其党内严重警告处分。但是，对这种事件的发生，绝对不会是偶然的，也许有一定的面。为了贯彻落实从严治党精神，局党委很有必要开展“短、平、快”式的作风整顿，大家讨论下如何开展作风整顿。
　　党委副书记发言：这个“短、平、快”式的作风整顿好，上次区平安建设推进会，公安局党委介绍经验，请了个裘之先生讲国学，效果很好！我们是否可借鉴？
　　局长回忆，想起来了，补充道：我好像听公安局长说起过，曾拜他为师！不知道为什么。
　　负责检查工作的党委委员说：这个大名鼎鼎的裘之先生，曾经是我们重点检查的对象。
　　局长追问：有偷税漏税的吗？
　　党委委员说：没有依据，不能处罚他。
　　局长再次追问：具体说说怎么回事？
　　那是十年前的事，说来话长了……
　　屏幕切换。
　　
　　48、裘老先生家 内 日
　　十年前的裘老先生家。
　　陈旧的老房子，座落在老城区直街。
　　街上车来人往，嬉嬉闹闹，好不热闹！
　　走进裘老先生家，是古色古香的装饰。
　　大堂内，有一个红漆长方型箱子。
　　箱子正中写着“育才募捐箱”
　　进出家门的人很多，都是高兴而出，好奇而进。
　　其中有几个人在“育才募捐箱”捐款。
　　有一百的、五十的、十元面的，大小不等。
　　一个身穿税务服的青年，抱着小女孩进门。
　　他打量全家，叫女儿说出墙上的古诗文。
　　“兵者，诡道也”、“上善若水”！
　　税务服的青年紧紧盯着“育才募捐箱”琢磨。
　　上前去问裘老先生如何使用。
　　裘老先生指指“育才募捐箱”五个字，笑而不答。
　　这一行为，引起税务服青年的愤怒。
　　他气冲冲地抱着女儿回家。
　　
　　49、税务局检查大队长办公室 内 日
　　第二天一早，青年税务员满脸怒气，愤愤不平，
　　走进检查大队长办公室，快言快语向大队长陈述自己所见所闻：
　　“这个聪明的老头，正是煞费心机偷税赚大钱”！
　　检查大队长：你说这个聪明的老头，怎么个偷税？具体说说。
　　青年税务员：他办班赚钱。
　　检查大队长：有招生广告吗？
　　青年税务员：好像是老百姓自愿去的，目前没有发现。
　　检查大队长：有开票吗？
　　青年税务员：他狡猾狡猾的，采用“育才募捐箱”
　　检查大队长：有帐本吗？
　　青年税务员：没有找到
　　检查大队长：那你怎么说老头偷税？
　　青年税务员有些不服气，拿出偷拍的照片给大队长看，指指点点。
　　检查大队长只是摇摇头，表示否认。
　　青年税务员纠缠着队长，要求他一起查看。
　　检查大队长为了鼓舞其通主动工作意识，同意前往裘老家实地考察。
　　青年税务员开着车，吹着口哨，沿大街走.
　　路旁的行人表现不同情态：
　　“税老爷好威风啊”！
　　有的做出“不屑一顾”，“嗤之以鼻”各种形态！
　　
　　50、裘老先生家 内 日
　　汽车停在老城区直街的空地上。
　　两人东张西望，察言观色。
　　检查大队长：我在想，裘老的事与我们不搭介，会不会与公安机关有关？
　　青年税务员：你说我们是狗捉老鼠，多此一举？