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　　包办婚姻  改革开放  情爱追求

　　又由于他陶金明不逼当官的统统下车间去同职工们一道劳动，跟职工一起同工同酬，致使吃干饭的人渐渐加多起来。成天都见到多数干部在厂里转来转去。甭说科长以上的干部，就是科下面的股长都只背着手在车间里走来串去，个个都显得极其无聊，他黄某经常性见到当干部的上班时抽的抽烟，甚至有些人还提酒到厂里来想喝就喝他几口哩。他黄立平见到都直接好替他们汗颜呀。
　　他黄某常常为红星厂的明天深感忧虑，他遗憾着他四年多来的劳动成果很快就要化为乌有了。从这几个月的完成指数来看，甭说厂里干部职工一个月可得到几十元至百来元奖金，就连基本工资平均输都还差十几块哩。此时此刻呀，广大职工就不得不睁着怪眼在瞧他陶金明起来。
　　303、厂里的基础设施建设先后搁置下来
　　翻到这新年二月间来，按他黄立平原先拟定的计划，是决定从此时起就扩建了厂房，同时还要建造两幢职工宿舍楼，并且着重建造两、三幢三至四层楼的建筑物来定在秋季开办了各种中等职业学校。虽然红星厂要在明后年就要决定开办一所理工类实用性（专科）学院，教学楼都在八五年底着手建设了，且按他黄立平去年十二月初的一次全厂行政干部会议上所确定的，该厂必须再继续建造一至二幢楼房来添补，待翻到这个八六年九月份一来，就开始开办三个班实用性理工类（专科）学院了。
　　可甭说换到他陶金明来担任厂长，红星厂还继续修建两、三幢教学楼，就连最必要的一幢旧厂房改造加上一栋三几层楼高的职工宿舍，也慢慢地建不起来。因为在该厂里，职工们的住房问题的解决正是一件急需解决的大问题哩。
　　但是，新当家的陶金明却迟迟未通知干部们及时召开了红星厂行政会议，请大家来商量对策，看看该在何时开办了实用性高校，该在何时修建了一至两幢职工宿舍直至者维修厂房，消除安全隐患等等。所有这些他陶金明都统统不管。去年被抛到垃圾堆去的四部机床，按他黄立平的意见，是决定打算在今春且还要从元月份起就必须开始更换一部分机器设备，并且最迟不能超过二月份就即刻实现哩。
　　可是，如今都走到四月下旬来了，他陶金明能解决得了什么去哩？他只是总为着自己和跟他亲近的那几个干部着想，并尽量拍拍了几位上级领导的马屁，经常性买好烟好酒去拍马溜须，怀揣红包到某领导的家里去，是为了千方百计地讨好人家。而从某些上级直到他陶某本人竟做出了伤天害理的事出来也不管。
　　直到今天（即仅仅有几个月时间），每个车间里面的机床都慢慢被淘汰了不少部啦，他陶某也不要求上面尽快给予解决。他甚至还将职工随便乱调到其他车间里去滥竽充数，于是怠工的人员就不免一天比一天增多了起来，从此大家的收入就自然性一月比一月少得多。但仅过不了多少日子去，就正是走到新春四月份来了，全厂每个人的工资大多只领得到手百分之七十。
　　然而新学期毕竟已开学了，可他陶金明偏偏不注重，只准许开办了一所高中且只招生高一、高二和一所中等职业学校（仅四个班）和挂牌一所仅有三个班的职工技术培训学校。就连义务教育阶段的学龄段他陶某也只准招收初中两个班和小学七个班。至于针对本厂的职工业余技术培训等短期培训班他陶某都干脆停办了。
　　特别是针对职工的一个大问题，即从今春以来，要全部解决了职工们的工作服和职工宿舍等均要全部安装基础设备，他陶金明都一概不管。以及还要在今春必须添置了四部汽车来增加运输力量，都只能成为“空想社会主义”了。你想想看，那些广大职工直至多数干部该如何想呢？
　　从此，他黄立平就一天比一天更加为红星厂的命运焦虑起来。而他黄立平实在一点儿也不好说话。这时候在他心目中，一切都完了，都真的完了。厂里真的没什么发展前途了，要是上级人物再听之任之，那红星厂还能维持到多少日子去哩！
　　304、陶金明召开会议想摆脱困境
　　正是在这新年四月间，他陶金明却通知了全厂干部在本厂行政会议大厅召开了行政干部会议。他黄立平当然也去参与了，而且他黄立平很快将厂里第二季度的工程方案公布了一遍后，行政工作就任由他陶金明打理了。
　　他黄立平已经不是厂长，不好“指手画脚”了。就即使在以前，对于党内的重大问题，他黄立平也不好办，因为他毕竟只是厂党委副书记，厂党委平级者自然都不会听他的话。而老书记又办不起什么大事，只能“听之任之”，随当厂长的如何办也好，职工们所提出来的要求，他老书记却还要希望行政干部再商量商量，看看应该解决不解决。他这位老实人实在没一点儿主见，白冤枉挂上了块书记的招牌，连职工的生活情况如何他也不会自觉去关心一下，且也关心不了。
　　在他黄立平从八二年春天起就调到这个红星机械厂里来，担任厂长兼总工程师和厂党委副书记以来，他老书记本早就是书记且不知当了多少年了。可是，他黄立平却能够针对职工宿舍零落遍布在四方八面，厂里要开会或者集中对职工进行调查研究时，都感觉得对职工不好统一管理。若厂里要想召开什么关于全厂职工大会，都得要预先叫各车间主任或股长提前通知了本单位职工后才能成功召开。
　　为此对于开会或者要办什么事的问题，实在很不方便。甭说要解决了职工们的诸多问题，就是只针对职工的自来水安装和排水设施的解决，他老书记都一直解决不下来。哪怕只是职工们最起码的基本生活条件，比如零星菜场的改造，职工厕所的安置等等他老书记都解决不下来。
　　有些人都说这样的人应该趁早离职自贬为“庶民”为好，免得给国家造成只剩一具空壳而最终变成为“抢占茅坑不拉屎”的废物。因为这种人对于在改革开放的年代里已起不了什么作用啦。至于吹嘘自己得上过两回大学来的陶金明，都早早来到该厂将近有二十来年了，又能做得成什么呢？真正地获得了哪些成就呢？
　　甭说他陶金明能够为广大职工办得了诸多大事，就哪怕只要能为少数人办成了小事就行了。但是哟，这恐怕对于他陶某是难有大作为，难取得了大成就吧！
　　他黄立平想起在这刚刚过去的三月份，到发放工资的日子，他陶金明又下令了凡是干部、职工个个都先扣下百分之三十的工资作为“预备金”，就仅仅发放百分之七十的工资作为干部职工的基本生活费。因为他陶某是厂长，个个都只好任由他陶某人克扣了。但厂房又不扩建，机器也不添补，汽车更不买来增加运输力量哟。
　　你想想，像他陶金明这样只喜欢当官，不想做事也做不了什么事的人，争当改革中的国企领头羊有作用呢？而且对于这样没什么本事的人，还用当什么狗屁厂长哟！可是，他陶金明却还向上级谎报，说他陶某只需要三个月就能提前完成得了国家下达给红星厂用五个月来完成的生产指标。
　　那些上级人物还写了“报告”在全市国企行政工作会议上标榜了红星机械厂的功绩，大吹大擂了他陶金明确实比他黄立平更有管理能力。
　　他们上级还夸口：再过不了一两年去，他陶某还可能被提升到更高一级的领导岗位去哩，上级一定不会埋没真正的人才，一定要让他陶某能更好地发挥自己的才能。
　　305、陶金明的“徒有虚名”被媒体炒作
　　可是哟，他陶某人哪曾想得到，世上没有不透风的墙，有人直接写文章在报纸上登载了，立马指责起红星厂在最近这一两个月以来，连工资都只发放了百分之七十啦，并且本月比上月还低。与此同时，有人还反映了陶某就只为自己办事，却一直不想解决了职工们最迫切需要解决的系列问题。
　　然而，他陶金明却总在众人面前表现出他很有能力，并发誓了绝不会让红星厂垮台下去的。特别在上级领导下来调查的时候，他陶金明还一五一十地把这样好又那样取得成绩的情况撒谎且不害羞地汇报给了各上级领导，领导们一时便夸奖他陶金明，都说他确实有本事，是真有本事哩。
　　可他陶金明竟然在此时此刻却不会感到羞耻地说：我还是政治系毕业下来的大学生，对于经济学和哲学理论，陶金明略知一、二。他本是位当官的材料嘛。此时市府各级领导们也连连拍了他陶金明的臂膀，赞扬并鼓励他陶金明说：我们知道你有本事，你就好好地干吧！
　　他陶金明也不用害羞地点点头。上级领导每次派人下来调查，他陶金明和拍他马屁的几个干部都设宴招待他们这些只认人为亲的上级人物们。而他陶某又怕黄立平会指着他的鼻子，在招待高官时却隐瞒不用通知他黄立平，无论哪回也不告诉他。
　　不过黄立平知道的，并从此干脆斜着眼看他陶金明，究竟能当得了这个厂长到什么时候去，且争取看到他陶某等人极其部分官员是怎样自毁前程的。虽然，他黄立平最不喜欢“表面繁荣”和心头极度虚伪的干部。他黄立平仍很有信心的工作着。
　　黄立平还经常劝导着他陶金明，说了只要他黄立平一旦抽得了时间，就决定抽出时间到他陶金明家里去同他谈谈心，对他适当提出应该多这样做而不能那样做。他黄立平跟他陶金明讲述了作为国企领头羊应该如何做，才至于得到大家的信任和拥护。但说话终归是说话，他陶金明总是没有按照他黄立平说的话去做。他黄立平只好摇头了又再摇头，叹息了又再叹息。
　　还有最重要的问题，就是对于在采购方面，已很难有人愿替厂里当跑腿了。近来厂里的生产线是越来越差，产品质量一天不如一天，很多国营商店都不愿到红星厂来采购啦。而且厂里的境况更越来越恶化，职工们更是一天比一天叫苦连天了。从此，厂里一连串的系列问题更难以得到解决了，而且接二连三的问题正等待解决呀。