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发表:2023/3/18
115章 爱情,都市 小说
《奔腾的银河》第66-70章
1-5
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61-65
66-70
71-75
…
81-85
全部
- 故事梗概
- 作品卖点
- 作品正文
第六十六章 激浊杨清 开启新局面
在晨曦中遭受过重撞的新州分行大楼,像一个大病初愈的病人,重新挺起了胸膛,准备迎接新时代的挑战。它像风雨中的一艘冲锋舰,承载着新州人民包括金融界儿女,迎着风浪向改革的深水区驶去,它现在需要的是方向,是动力,是时代的掌舵人。在这个改革、发展的新时代,陆楠背负着历史的重任,被推上了潮头,他要让新州分行这艘冲锋舰重新开足马力,朝着改革和发展的方向前进,去完成时代赋予的使命。
现在摆在陆楠面前的是一个百废待兴的局面。首先,基层行的班子必须尽快调整。在经历了一场特殊的震荡之后,新州分行的人事也经历了一次大浪淘沙的过程。在这一过程中,从分行到基层行,除了那些直接被警车请去的人之外,接下来也有个别几个人因为自己的失职和不作为,受到了相应的处分。
首先是分行纪委书记杨正华。没想到这位名子叫的响当当的杨正华,却没有捍卫他应有的尊严,在党和人民给予他的岗位上,因为自己的玩忽失职和不作为,以致在自己眼皮子底下放任了犯罪行为的发生,一度甚至达到了疯狂的程度,从声誉到经济给新州分行造成了不可挽回的损失。就在省行任命新州分行新班子之后,经省行党委研究,给了他严重警告处分。
接下来紧随其后的就是隐行长的追随者。头号人物就是人力资源部经理铁一铎,这是隐行长来新州分行后,亲自挑选的人物,对隐行长忠贞不渝。他这个人性格有点张狂,而且是那种只唯上不唯下的人,所以在人事问题上从来没有什么原则性,在考察和任用干部方面,随意性特别强。在他任职的过程中,提拔干部数量之多,涉及面之广,是建行以来之最。更可笑的是在任用干部的过程中,还出现了不少带括号的科级和副科级干部。比如说,只要他想提拔谁,就随便安个名堂出来,把括号一带,这就成了。由此就出现了诸如类似的副科级统计员、副科级账务监督员、正科级稽核员等等,总叫人感动很点零乱。
白婄婄和乔艳丽就是其中带括号的副科级统计员,总算拍马屁得到了回报。
除此之外,干部的调出调进,也是很频繁的,大家都知道在干部调出与调入、升与降,都存在着一个利益输送关系,干部动荡的越激烈、越频繁,利益输送就越大,这也算是一些贪官们的为官之道。
在新州分行出事后,大家反映最为强烈的就是铁一铎,他也是狗仗人势,把权用的有点过了头。所以,在新班子上任后,省行人力处随即勒令停了他的职。
其次,还有几个平时和隐行长走得近,关系比较铁的人,也感觉到了时局的不妙,就主动提出了辞职。这样以来新州分行的当务之急,就是得完善组织建设。在千头万绪的工作面前,陆楠一边部署着当前的工作,一边在脑子里考虑着怎么才能把这分行上下的干部配备给尽快完善好。这是任何一个领导班子都会首要考虑的问题。
俗话说:“火车跑得快,全凭车头带。”必须把这车头给整合好,才能谈得上今后的发展。其次,分行部室的缺位人员也要及时补充,尤其像发生过“大地震”的资金营销部,人员缺位较多。面对全市成百上千的大企业,业务营销力量一定要加强。
再是基层营业网点必须尽快调整布局,扩大中心区域,保证效益重点。还有员工的队伍建设必须加强,尤其是思想政治工作一定要跟上,经历了那样大的动荡,员工的思想被刺激得像一团乱麻一样,人心涣散,如不进行思想教育,咋能把心思放在业务发展上?员工是银行的主体,也是推动业务发展的活动力。他现在不光是要带好队伍,更重要的是带领员工要为新州的经济建设创造效益。
陆楠越想越觉得要做的工作很多,心里很急躁,他命令自己一定要冷静下来。路要一步一步走,工作要一件一件做。重要的是要发动群众,把大家团结起来,群策群力,搞好业务经营。
时间正好到了年底,新班子上任第一天,陆楠下令,全行来一次卫生大扫除。把往日里那些弥留在这座大楼角角落落的尘埃浊气彻底清除一下,这表面上看是在清理卫生,可实际上人都知道,陆楠的用意是想从人们的心理来一次卫生大扫除,把笼罩在员工心里的慌乱、迷茫、消极、悲观等情绪消除一下,使全行员工重新振作起来,好迎接新时代的挑战。
这一项任务落实给了行里后勤事务所,由孙二炮负责实施。
在孙二炮的一声令下,一时间,消沉了一段时间的新州分行大楼,即刻就变得热闹起来。各房间的洗脸盆、抹布、拖把全派上了用场,大家齐心协力开始了卫生大扫除。
楼上楼下,员工出出进进,来来往往,有抹桌子的,有擦玻璃的、有拖地板的、有擦洗门窗、整修灯具的等等。咋一看又恢复了往常那种上班前的忙碌景象。从这些忙碌的人群中,使人感受到了那种久违了的和谐、热烈的工作场面,都知道,在这次大扫除之后,新州分行的各项工作就要有一个全新的开始了。
孙二炮是这次卫生大扫除的总指挥。隐行长在位时,他也是一个被边缘化的对象,在中层干部调正过程中,和他同样级别的人,都带上了正科级括号,可他仍然是个一般的副科级,不被重用。
在新班子上任后,陆楠立即就把他从后勤中心调到了分行办公室,主持办公室工作。当陆楠给他交代任务的时候,他打心眼里愿意为他卖命,人和人就是这样,只要心心相通,是不会计较任何代价的。所以今天的大扫除,就是他开展的第一项工作。他自己一边干,一边在大楼上跑上跑下督促着各部室的卫生大扫除。
会计核算部是个大部室,大扫卫生任务最重。一个是这个部室的老员工较多,对于在高处的清扫和擦洗就有了很大的困难。二一个是这个部室平时出差开会的人较多,力量比较薄弱。现在部室的人员仅是平时的三分之二。三一个是这个部室的账簿和资料比较多,每个人的台案上都厚厚地堆起了摞,这清理起来就很麻烦的。尽管如此,但他们却丝毫不害怕。经理陈满玉是一个四十多岁老会计,因为他在核算中把账项抠得很细,大家都戏称他“纯利润。”他一边给大家鼓劲,一边脱掉外衣,挽起袖子,带头大干,不一会汗珠就在他的额头上滚淌下来,来不及擦他就用手背了一抹,脸上立即划出了几道黑印子。这时年轻员工娄小菊开他的玩笑说:“陈经理,你真像个黑包公了。”惹得大家一阵大笑。可陈经理却顾不上笑,还是在不停地擦洗着。
王树青副行长,主管会计工作,她知道今天核算部是个薄弱环节,所以她收拾完自己的办公室后,就主动过来增援。她一进门,就和陈经理正撞了面怀,一抬头,惊讶地笑着说:“天呀,怎么打扫卫生给弄出一个黑包公来?”
老会计赵玉州一边擦着窗框子,一边接过来说:“好啊,我们会计核算部正需要的就是黑包公。”
王树青副行长一把接过陈经理手中的水盆子说:“这个我来,你赶快去洗洗吧。”
陈经理说:“不用,扫完了一块洗。”说完他又去拿起了扫把,开始清理着办公室的角角落落。
吴峰副行长从市上开完会回来,一进行大门,就看见在每个楼层的窗子上,都有不少的员工头探在窗子外边,漏出半个身子在擦玻璃,有的还扶着窗棂两只脚完全站到了外面。他立马意识到这是很危险的。他连忙把孙二炮叫到跟前,吩咐说:“再挨部室通知一遍,大家一定要注意安全。尤其是擦玻璃,大家一定要小心。”
孙二炮立即让身边的工作人员,去把吴峰副行长的话给大家再传一遍。要大家在认真打扫的同时,更要注意安全。
为了搞好这次大扫除,行里专门成立了卫生检查小组。孙二炮任组长,每个部室各抽一人,对行里开展的卫生大扫除要进行检查和评比。下午四点钟,全行的大扫除已经进行完毕。检查组就开展了大检查。
走进每个部室,面貌突然间焕然一新,光线比从前亮堂了好多,首先是玻璃都擦干净了,没有了那种黑乎乎的感觉。其次是墙面、地面、台面都擦洗过了,给人一种洁净、明快、舒服的感觉。
经过检查组最后评比,这次卫生最好的部室有三个,他们分别是行办公室、会计核算部、信息管理部。其他的比不上这三个部室,但也还说得过去。
下班前,孙二炮陪陆楠在楼上走了一圈,看到全行从上到下窗明几净,干净卫生,心里也感到舒畅了很多。
陆楠对孙二炮说:“这个卫生大扫除,以后一定要形成一种制度,一个单位和一个人一样,要有精神,也要有形象。从今往后,我们新州分行也应该敞敞亮亮开门办公,堂堂正正搞好经营,让我们成为社会的一面镜子,在这里既能看清自己,也能照亮社会。
在晨曦中遭受过重撞的新州分行大楼,像一个大病初愈的病人,重新挺起了胸膛,准备迎接新时代的挑战。它像风雨中的一艘冲锋舰,承载着新州人民包括金融界儿女,迎着风浪向改革的深水区驶去,它现在需要的是方向,是动力,是时代的掌舵人。在这个改革、发展的新时代,陆楠背负着历史的重任,被推上了潮头,他要让新州分行这艘冲锋舰重新开足马力,朝着改革和发展的方向前进,去完成时代赋予的使命。
现在摆在陆楠面前的是一个百废待兴的局面。首先,基层行的班子必须尽快调整。在经历了一场特殊的震荡之后,新州分行的人事也经历了一次大浪淘沙的过程。在这一过程中,从分行到基层行,除了那些直接被警车请去的人之外,接下来也有个别几个人因为自己的失职和不作为,受到了相应的处分。
首先是分行纪委书记杨正华。没想到这位名子叫的响当当的杨正华,却没有捍卫他应有的尊严,在党和人民给予他的岗位上,因为自己的玩忽失职和不作为,以致在自己眼皮子底下放任了犯罪行为的发生,一度甚至达到了疯狂的程度,从声誉到经济给新州分行造成了不可挽回的损失。就在省行任命新州分行新班子之后,经省行党委研究,给了他严重警告处分。
接下来紧随其后的就是隐行长的追随者。头号人物就是人力资源部经理铁一铎,这是隐行长来新州分行后,亲自挑选的人物,对隐行长忠贞不渝。他这个人性格有点张狂,而且是那种只唯上不唯下的人,所以在人事问题上从来没有什么原则性,在考察和任用干部方面,随意性特别强。在他任职的过程中,提拔干部数量之多,涉及面之广,是建行以来之最。更可笑的是在任用干部的过程中,还出现了不少带括号的科级和副科级干部。比如说,只要他想提拔谁,就随便安个名堂出来,把括号一带,这就成了。由此就出现了诸如类似的副科级统计员、副科级账务监督员、正科级稽核员等等,总叫人感动很点零乱。
白婄婄和乔艳丽就是其中带括号的副科级统计员,总算拍马屁得到了回报。
除此之外,干部的调出调进,也是很频繁的,大家都知道在干部调出与调入、升与降,都存在着一个利益输送关系,干部动荡的越激烈、越频繁,利益输送就越大,这也算是一些贪官们的为官之道。
在新州分行出事后,大家反映最为强烈的就是铁一铎,他也是狗仗人势,把权用的有点过了头。所以,在新班子上任后,省行人力处随即勒令停了他的职。
其次,还有几个平时和隐行长走得近,关系比较铁的人,也感觉到了时局的不妙,就主动提出了辞职。这样以来新州分行的当务之急,就是得完善组织建设。在千头万绪的工作面前,陆楠一边部署着当前的工作,一边在脑子里考虑着怎么才能把这分行上下的干部配备给尽快完善好。这是任何一个领导班子都会首要考虑的问题。
俗话说:“火车跑得快,全凭车头带。”必须把这车头给整合好,才能谈得上今后的发展。其次,分行部室的缺位人员也要及时补充,尤其像发生过“大地震”的资金营销部,人员缺位较多。面对全市成百上千的大企业,业务营销力量一定要加强。
再是基层营业网点必须尽快调整布局,扩大中心区域,保证效益重点。还有员工的队伍建设必须加强,尤其是思想政治工作一定要跟上,经历了那样大的动荡,员工的思想被刺激得像一团乱麻一样,人心涣散,如不进行思想教育,咋能把心思放在业务发展上?员工是银行的主体,也是推动业务发展的活动力。他现在不光是要带好队伍,更重要的是带领员工要为新州的经济建设创造效益。
陆楠越想越觉得要做的工作很多,心里很急躁,他命令自己一定要冷静下来。路要一步一步走,工作要一件一件做。重要的是要发动群众,把大家团结起来,群策群力,搞好业务经营。
时间正好到了年底,新班子上任第一天,陆楠下令,全行来一次卫生大扫除。把往日里那些弥留在这座大楼角角落落的尘埃浊气彻底清除一下,这表面上看是在清理卫生,可实际上人都知道,陆楠的用意是想从人们的心理来一次卫生大扫除,把笼罩在员工心里的慌乱、迷茫、消极、悲观等情绪消除一下,使全行员工重新振作起来,好迎接新时代的挑战。
这一项任务落实给了行里后勤事务所,由孙二炮负责实施。
在孙二炮的一声令下,一时间,消沉了一段时间的新州分行大楼,即刻就变得热闹起来。各房间的洗脸盆、抹布、拖把全派上了用场,大家齐心协力开始了卫生大扫除。
楼上楼下,员工出出进进,来来往往,有抹桌子的,有擦玻璃的、有拖地板的、有擦洗门窗、整修灯具的等等。咋一看又恢复了往常那种上班前的忙碌景象。从这些忙碌的人群中,使人感受到了那种久违了的和谐、热烈的工作场面,都知道,在这次大扫除之后,新州分行的各项工作就要有一个全新的开始了。
孙二炮是这次卫生大扫除的总指挥。隐行长在位时,他也是一个被边缘化的对象,在中层干部调正过程中,和他同样级别的人,都带上了正科级括号,可他仍然是个一般的副科级,不被重用。
在新班子上任后,陆楠立即就把他从后勤中心调到了分行办公室,主持办公室工作。当陆楠给他交代任务的时候,他打心眼里愿意为他卖命,人和人就是这样,只要心心相通,是不会计较任何代价的。所以今天的大扫除,就是他开展的第一项工作。他自己一边干,一边在大楼上跑上跑下督促着各部室的卫生大扫除。
会计核算部是个大部室,大扫卫生任务最重。一个是这个部室的老员工较多,对于在高处的清扫和擦洗就有了很大的困难。二一个是这个部室平时出差开会的人较多,力量比较薄弱。现在部室的人员仅是平时的三分之二。三一个是这个部室的账簿和资料比较多,每个人的台案上都厚厚地堆起了摞,这清理起来就很麻烦的。尽管如此,但他们却丝毫不害怕。经理陈满玉是一个四十多岁老会计,因为他在核算中把账项抠得很细,大家都戏称他“纯利润。”他一边给大家鼓劲,一边脱掉外衣,挽起袖子,带头大干,不一会汗珠就在他的额头上滚淌下来,来不及擦他就用手背了一抹,脸上立即划出了几道黑印子。这时年轻员工娄小菊开他的玩笑说:“陈经理,你真像个黑包公了。”惹得大家一阵大笑。可陈经理却顾不上笑,还是在不停地擦洗着。
王树青副行长,主管会计工作,她知道今天核算部是个薄弱环节,所以她收拾完自己的办公室后,就主动过来增援。她一进门,就和陈经理正撞了面怀,一抬头,惊讶地笑着说:“天呀,怎么打扫卫生给弄出一个黑包公来?”
老会计赵玉州一边擦着窗框子,一边接过来说:“好啊,我们会计核算部正需要的就是黑包公。”
王树青副行长一把接过陈经理手中的水盆子说:“这个我来,你赶快去洗洗吧。”
陈经理说:“不用,扫完了一块洗。”说完他又去拿起了扫把,开始清理着办公室的角角落落。
吴峰副行长从市上开完会回来,一进行大门,就看见在每个楼层的窗子上,都有不少的员工头探在窗子外边,漏出半个身子在擦玻璃,有的还扶着窗棂两只脚完全站到了外面。他立马意识到这是很危险的。他连忙把孙二炮叫到跟前,吩咐说:“再挨部室通知一遍,大家一定要注意安全。尤其是擦玻璃,大家一定要小心。”
孙二炮立即让身边的工作人员,去把吴峰副行长的话给大家再传一遍。要大家在认真打扫的同时,更要注意安全。
为了搞好这次大扫除,行里专门成立了卫生检查小组。孙二炮任组长,每个部室各抽一人,对行里开展的卫生大扫除要进行检查和评比。下午四点钟,全行的大扫除已经进行完毕。检查组就开展了大检查。
走进每个部室,面貌突然间焕然一新,光线比从前亮堂了好多,首先是玻璃都擦干净了,没有了那种黑乎乎的感觉。其次是墙面、地面、台面都擦洗过了,给人一种洁净、明快、舒服的感觉。
经过检查组最后评比,这次卫生最好的部室有三个,他们分别是行办公室、会计核算部、信息管理部。其他的比不上这三个部室,但也还说得过去。
下班前,孙二炮陪陆楠在楼上走了一圈,看到全行从上到下窗明几净,干净卫生,心里也感到舒畅了很多。
陆楠对孙二炮说:“这个卫生大扫除,以后一定要形成一种制度,一个单位和一个人一样,要有精神,也要有形象。从今往后,我们新州分行也应该敞敞亮亮开门办公,堂堂正正搞好经营,让我们成为社会的一面镜子,在这里既能看清自己,也能照亮社会。
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