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　　青春  职场  梦想  搞笑  黑色

　　与《杜拉拉升职记》类型相似，风险小、收益大

　　“三个月啊。但我没在车间实习，一去就定岗在外贸部了；当月就拿了分红，还白得了三个月补贴——找人的嘛！我每天的补贴是十九块七，你呢？“
　　“我怎么只有十二块三？“徐征只觉得脑袋”嗡“了一下。
　　“不会吧，十二块三是专科生的补贴标准啊！财务部不会弄错了吧？“陈军疑惑地看着徐峥，”我们公司的大学生补贴有三个标准：十二块三、十五块八、十九块七，分别是大专生、二本生、一本生的标准。我虽然是大专但找了人，所以拿的是一本生的标准。哈哈“
　　原来在大学生补贴上还有道道！
　　经过了一段时间“上面”的生活，徐征发现原来泰鼎是被三张网严密地编织着：血缘网、裙带网、朋友网。外贸四组林经理的夫人是人力资源部的陈副科长，三组张丽的男朋友是销售公司的……大家都有关系，大家都不“一般”。
　　泰鼎工会是一个非常滑稽搞笑的部门，工会成员兼党委书记就一个人：贾宦。贾书记是一个快六十岁的老头子，听说是泰鼎老总黄金收的老朋友。泰鼎工会在工人中影响很小甚至不为人知道；然而在科员中却是鼎鼎有名——因为贾书记会时不时在内部网上发个提倡安全生产之类别字满篇的公告，让大家乐得前仰后合。贾书记平时不参与实际管理，他所喜欢的和常做的事是发些空洞而又错字满篇的倡议书；其写作还有个怪癖：别字连篇但坚决不让宣传部的“才子”们修改，说是要保持“原汁原味”。
　　在这种环境下徐征养成了疲劳时就看工会通知解闷的习惯；而且后来似乎上了瘾，感觉其缓解疲劳、忘忧增乐的效果甚至超过了本山大叔的小品。
　　一个月后徐征突然被调到第四外贸组。徐征虽丈二和尚摸不着头脑但又只能接受这个现实。后来听父亲的朋友钱经理讲才知道了缘由：
　　徐征在外贸三组是一天到晚埋头处理客户的询盘，没有像别的组员样时时跟领导聊天拉关系拍马屁；而且甚至有天见了面徐征竟没和其打招呼。孙经理非常震怒，联想到徐征平时的行为，认定其傲慢狂妄目中无人而欲辞退（因为人事科的作祟，徐征在外贸部是实习而不是定岗，所以辞退其很容易）；出于钱经理的面子不得已才将其“踢”到外贸四组。
　　徐征知道是这个原因后深受打击，他自认为自己并不高傲，也丝毫没有不瞧不起孙经理的意思，相反内心很尊敬他；不过由于性格关系，他不喜欢也不会在领导面前花言巧语邀宠卖功。进外贸部徐征给自己施加了很大的压力，决心干出样子来，因此比较关注于工作而疏于日常小事。唉，这也导致了如此的恶评！
　　初进外贸部时踌躇满志的徐征已变得日趋消极，他又开始迷茫起来。他一个初出茅庐不谙世事的大学生的确不可能明白世界上竟有如此多不公平、不合理、不可理喻的事情，他觉得自己就像一只迷失的蝼蚁，孤独、迷茫而有无望；闲暇时间他只有拿起自己的专业书籍看看，或是在电脑上编两段小程序，才能打发内心的彷徨。
　　有时候感觉心情很烦闷了徐征也去别的部门逛逛。也就是奇怪，徐征以前上硫化时下班了去别的部门逛别人是不大睬不屑于睬的，甚至在科室上班的同学见其一身硫化工制服过来都扭过头去；而现在不一样了，笑脸相迎，亲切和蔼。就连在食堂就餐时遇见人事部的“黑脸”，他居然都老远就主动打招呼，亲切地喊其“小徐”！
　　一次徐征信步进了研发大厅。他意外地看到了自己初进中鼎应聘时的老对手。
　　她稳坐在大厅的隔间里悠闲地聊着QQ，手指在键盘上“噼里啪啦”敲得山响。桌上的身份牌上赫然写着几个字：质量工程师。
　　小姑娘见了徐征也很意外，当她知道徐征已进入外贸部后便亲热起来。徐征问其不是应聘到微机维护部了吗。小姑娘说微机维护部比较专业比较累，自己干了几天便不想干了，她把这个想法和微机部的“青蛙”说了后，“青蛙”一个电话便将其调到了这里。
　　小姑娘越说越放松，终于把下面这些话也说出来了：
　　“我是一天车间都没下。当然肯定是有关系的：微机部的张部长是我父亲同学的弟弟，否则我一个外地人专业又不对口是不可能应聘进微机部的。现在这个社会只要有人就好办。现在这个工作我又不喜欢了，有时候怪烦人的。我准备进销售部，呵呵，现在张部长已经在操作了，应该快了！”
　　谁都知道泰鼎的销售部是肥差，不用下大力气开发新客户的，只需维护维护老客户就轻轻松松年薪五万以上，享受干股，年底还有分红。
　　徐征发现泰鼎的科室基本上都是懒散而闲适。大家聊天拉家常，上网玩游戏炒股票，生活不可谓不丰富多彩。但对于“下面“，泰鼎的规章制度可是特别的多，一条一条把工人包裹得似蚕茧一般。
　　一次泰鼎工会出了个规定，要严肃工装制度：所有人上、下班都要穿制服。实行了一段时间后徐征发现外贸部里除了他天天穿制服外无人穿过，一时间自己异常尴尬。
　　公司还派了专人去各个车间巡视，遇见不穿制服的工人就立即罚款。结果他正欲罚人款时被工人围堵嘲笑，因为其自己都没有穿制服！
　　泰鼎的制度从来都是只针对“下面的“。
　　
　　十、
　　在外贸四组实习了一个月后徐征又被无情地“推”了出来，重新进入人力资源部”待岗“。原因据说和外贸三组时差不多，好像还多了一条：四组林经理的夫人是人力资源部的陈副科长，老婆经常给他吹风：那个徐峥可不是什么好鸟，此人实习期内调皮捣蛋，江科长可是非常讨厌他的，所以一直在卡他，让他进外贸部都留了一手；你要多加注意，不要让他在你那里做出什么事情来！
　　彻底完了！父亲的朋友郭经理也摊着两手，表示爱莫能助。徐征只好悲惨地再次回到人事部找“黑脸”，请其酌情安排工作。看得出来“黑脸”是十分幸灾乐祸的，他再次将徐征分到第一车间去上硫化，而且特意分到徐征原来呆过的甲班。
　　经过了两个月“上面”的生活，徐征已明白了很多“下面”所不能明白的东西：他知道了原来第一车间是公司里条件最差、工作最累、收入最低的车间，稍有关系的大学生下基层实习一般都不会被分到那里；何况甲班又是徐征以前呆过的班，这样再回去上硫化分明是故意让徐峥丢丑嘛！
　　徐征已经对换车间不做指望，他只是哀求“黑脸”能不能换个班。谁知“黑脸”坚决得很，一口一个大道理，什么要“坚决服从组织分配啦“等等，没有半点妥协的余地。
　　徐征的自尊心很强，他不愿意这么回到甲班去丢人现眼，于是请了钱经理帮忙。然而这次，“黑脸“连钱经理的面子也没有给。
　　徐征没有想到“黑脸“会这么的有城府，这么的有报复心。半个月前在食堂就餐时还一口一个”小徐“，现在脸一变就把人往死里整。徐征没有办法，他只有硬着头皮回到了第一车间甲班:他需要生存，而且他对泰鼎还心存一份希望，还侥幸地认为自己能够把握住机会东山再起。