理想与现实  幸福与苦恼  奋斗与毁灭

　　第35章 时代进行曲的高音符
　　
　　一听说是给厂领导提意见，找连年亏损的原因和要实行厂长任期承包责任制，凡接到会议通知的各科室领导、车间主任、职工代表、技术人员全都踊跃而来，就连常年病休不上班的两个副厂长也主动来了。生怕大家一座谈把他们“谈”下去。
　　药厂顶头上司省医药局，来了三位领导。一位梁副局长，一位办公室主任，一位局长秘书。宽敞的二楼会议室里坐得满满的。肥胖矮小的梁副局长，在王清明的会议开场白以后说道：
　　“我们华荣制药厂是中国北方最大的药厂，职工九千多人，但连年亏损，仅去年就亏损八百多万。生产落后，产品积压，原因到底在哪里？结合整党整风，大家畅所欲言，提提意见，找找原因。省局经过请示省政府和省委，按照中央企业改革精神，决定在本厂实行厂长任期承包责任制，彻底改变药厂后进面貌，尽快实现扭亏增盈和创出新产品。好，大家发言吧。”
　　不高又不矮，不胖又不瘦，脸和眼不大又不少的王清明书记，啜了口茶，轻轻咳了两声，戴上花镜，抬眼四周一望，他说：“药厂生产搞不上去，连年亏损，责任主要在我，党政一把手嘛。要说找原因，我想主要是在生产第一线我不能带班起带头作用，既当官又当兵亲自干。人老了，不中用了，早年打日本，打老蒋，打美国鬼子，我光膀子上阵，一不怕苦，二不怕死，冲锋在前，哪一仗也不草鸡，打得敌人唧哩哇啦，屁滚尿流。别看那时小米加步枪，蹲壕沟趴雪地，都有股艰苦劲儿，哪像现在的工人，吃的是白面大米，住的是楼房瓦舍，老婆孩子热炕头，还老不知足，什么房子少啦，工资低啦，奖金少啦。就是不往生产上使劲儿。大家想想，若是全体职工都像打日本打老蒋打美国鬼子那艰苦劲儿，勇敢劲儿，那——我们厂生产还能上不去，还会亏损……
　　会场里，有掩嘴笑的，有撇嘴瞪眼的，有皱眉的，有长长叹息的，有摇头的，还没等别人插嘴，常期休息的赖副厂长赶紧接茬：
　　“王书记说得好，我们工人阶级可不能丢掉革命老传统，艰苦奋斗是党的本色嘛！不能光想享受，光图舒服，要以厂为家，紧紧团结在厂党委的周围，不迟到，不早退，出工又出力，出力又出活，保质保量的完成生产任务，人人都能这样，就不会有亏损了，身体不好，就说这几句。”
　　人人扭脖子，人人身上起鸡皮疙瘩。省局的三位大员也在偷偷笑。
　　“假副总理”狠狠皱了下眉，表示他对刚才发言人的蔑视。他正襟危坐，表情威严，很气魄地咳了一声，声音宏亮地开始了发言：
　　“同志们，省局能在我厂搞厂长任期承包责任制试点，这是对我们的最大信任，我们一定要认真总结经验教训，找出亏损原因，献计献策，帮助厂长搞好任期承包，这是关系全厂每个人切身利益的大事呀！至于说为什么亏损，我看要用马克思主义辩证法来分析这个问题。我厂积压产品金额达七百多万，占着资金，白掏利息，能不赔钱吗？产品积压有着重大的社会原因，三中全会后，国民经济发展了，人民生活改善了，身体健康了，生病的少了，吃药的也就少了，这是大好事。不过这就是我们药品积压原因之一，其二，是现在药厂太多了，仅本市五年间就又增加了三个药厂和我们抗膀子。还有两个是集体的，制药的多了，吃药的少了，这就是我厂产品积压的基本原因，也是亏损的基本原因。”
　　会议室内一阵嘈杂声，接着人们一个接一个地发表意见。
　　有的怪罪销售科是饭桶，有的抱怨设备落后，有的指出不重视研制新产品，有的说大锅饭打击了积极性，有的说厂领导压抑知识分子，有的说奖金分配不合理等等。一个个发言，好似一包包发汗药，使五个书记厂长额头上都滚动着汗珠。
　　翔英和李良挨肩坐着，翔英的胳膊将李良一碰，意思是让她发言。
　　李良猛一抬头，一脸豪气：“我说几句。”
　　会议室里所有眼睛都向她看去，不禁人人眼睛发亮。她和身边那个姑娘，竟是这样动人，比戏台上的花旦还好看，比电影明星还俊秀，比挂历上的美女还讨人喜爱。看，药厂不出好药，倒出勾人魂魄的美女。
　　“生产企业搞得好坏有很多因素，现在我只谈两点，（屋里鸦雀无声）一是企业活力。活力是企业的生命，职工的积极性创造性是活力的源泉。但是，现在企业的大锅饭铁饭碗束缚了职工的积极性，窒息了企业活力。干好干坏一个样，技术高低一个样，贡献大小一个样，不符合社会主义分配原则，很不合理。应该根据每个工作生产的质、量、贡献不同，得到不同的报酬。将工资和奖金拉开档次。奖勤罚懒，多劳多得，多奉献多收入。有人说这是丢掉了党性向钱看。我说他糊涂。当今我国还是货币交换时期，不是按需分配的共产主义。人们强调获取与劳动成果相对应的劳动报酬是合理合法的。工资奖金等物质因素直接影响着职工的积极性，这是历史唯物主义观点。空头说教，只会令人讨厌。不是喊一阵‘斗私批修’企业就会出现活力。不信？我们试试看，咱们天天喊，再加上天天吃忆苦饭，怎么样？（哄然大笑）。二是人才。现在企业不讲求人才是愚昧的，可悲的。要想拿出新产品，提高竞争力，扭亏增盈，立于不败之地，必须有一批掌握现代知识、现代化技术的优秀人才。想尽办法鼓励、支持他们搞好科研，关照他们的生活，提供必需的资金、设备、资料和合适的工作环境。让他们充分发挥自己的聪明才智，积极汲取当代有关研究成果，专心致志，多出快出新成果，这才是上策。但是，在我们的技术科和研究室，有的同志多年来夫妇分居两地，父母在农村，一个脑袋分三瓣儿，哪能专心搞好科研！（交头接耳、议论纷纷）还有的同志一家五口，只住八平方米房子，睡觉女儿在空中，父母在当中，儿子在床下，敢与火车卧铺媲美。一人动，五人摇，真可怜！（哄然大笑）
　　浪费人才的事更稀奇。上级把搞天文的，学开矿的，学热处理的大学生更塞进制药厂，你说怪不怪？我想不透制药和天文有啥关系，莫非想研究牛郎织女吃什么药、扶摇上天哩！（大笑）也不知开矿和制药有何相通的业务，莫非哪个矿井里能开出长生不老药？更理解不了热处理方面的才能如何在药厂发挥！莫非将药品热处理一通就不积压了？”
　　一阵哄笑，一阵掌声。人人都用敬佩的眼光看着秀外惠中的女秘书。
　　书记厂长，脸红一阵，白一阵，想怒不能，想跟着笑笑不出。
　　王清明觍着脸说：“静一静，别笑了，下面谁说？”他打算用另一个发言冲淡刚才的羞辱。
　　李良知道翔英有言要发，小声催她快说。
　　翔英自一入会场，思潮就急烈地翻腾着，发言不？发，发定了，哪方面？圆和的，还是锋直的？说套话，还是讲真话？说领导爱听的，还是说他们难堪的，大讲缥缈的理论，还是直揭体制的弊端？只讲改革开放的伟大意义，还是针砭药厂的病根？明哲保身，还是引火烧身？是等等再说，还是马上开火？她清楚得很，药厂和其他单位一样，有一个关系网，蚂蜂窝，一捅乱蜇，难道自己新来乍到就“哇啦哇啦”，自招明枪暗箭？但是，我问你，你一心要来这厂干啥？难道来找安乐窝，奉行庸人哲学？脑袋缩进现状的甲壳里，两腿站在关系网眼儿里不动弹？海燕既然冲进大海，就不怕暴风雨，人走向社会，就不怕斗争。中华民族要腾飞，改革大政方针已确定，谁人能奈其何？历史的长河纵然有回旋，但终究要滚滚向前。改革难免有曲折，但必然要步步跨进。人生仓促有几何，蹉跎延误实可悲？说，说，说，说实话，说弊端，说改革的障碍，说改革的观念，怕什么？既不会遭商君的车裂，也不会有嗣同的杀头，充其量，少长两级工资，穿两双“小鞋”，戴两顶“帽子”背几口黑锅，最后轰走完事。
　　可是，在她毅然要发言的时候，突然听到一声怯怯的“姐！” 。这声音她很熟悉，她抬眼一看，云英站在门口向她招手。
　　翔英走出屋，姐俩站在楼道里，云英高兴得脸儿发红，急不可待地说：
　　“姐，怎么你不往家里去呀？想死我了，今儿是正月二十五，我和三姐包好了饺子，等你去吃，快走吧。”
　　翔英笑了笑，对四妹的亲热很受感动，她说：“我也很想你，也很想盼弟和小彦芳，你看我正开会，这会很重要，正等我发言，你快回去吧，告诉盼弟，我今天没时间去。”
　　云英好似被泼了一头冷水，凉了半截。她扑闪着两眼，忽然把翔英胳膊一拉，踮着脚尖，嘴对住姐姐的耳朵，小声说：
　　“二姐，听说药厂要招工人，你给厂里当头儿的说说好话，让我去，你千万想着，别忘了。”
　　翔英微微笑了。“你让我开后门呀，我来了没三天，怎能办这事呢？再说你没户口、没待业证、非直系子女、又没什么技术文化，这事以后再说，你快回去吧，我还要进去讲话。”说罢，她便走进屋去。
　　云英来时兴致勃勃，现在却失魂落魄。这个姐姐，那么大的学问，却这么傻，开会他们开去呗，饺子还能不去吃。慌着讲几句话有啥用，哪有姐妹仨在一块高高兴兴吃顿饺子好！还那么胆小，说说当工人的事也不敢。