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　　包办婚姻  改革开放  情爱追求

　　她王玲玲用眼睛盯着他黄某，只会意地笑了笑，没有即刻说话。
　　他两个推着自行车走出了公园的门来。很快便跨上了自行车并排骑走了。
　　她王某还时不时扭头转向他黄某，说：咱的事该早点定了哟！
　　他黄某未扭头过来，说：我知道。不过也得看看单位的事情处理得如何了才好决定吧。厂里到处都是一大堆急需解决的问题哟。
　　她芳芳也略微点了点头，说：哦，那请多慎重点啊。
　　他们一路蹬着单车返回自己的单位来，并一边按着车铃一边谈着话。渐渐地，他们两人便慢慢地消失于望不到头的长长大街尽头了。
　　124、在红星机械厂里
　　他从公园里转身返回后，镜头跳开就回到了自己的“家”来。他黄某才打开门进来，就伏在写字台上草写履起了下一月的生产方案。
　　有好大半夜了，他黄某方完成了这项工作。但他还有工作图表尚未完成，以及他设想的“多劳多得”方案还得赶紧完成才好休息。况且他还在心里头盘算着，趁明天是星期天，他黄立平还得通过广播通知召开一次全厂大小干部行政会，就着重总结这一年来厂里所取得的成绩，以及厂里在工作中尚有哪些方面做得不够好还需要不断改进的地方，这就需要大家共同讨论。同时，他还将采取那些果断措施才至于更好地提高工作效率等等。
　　在元旦到来之前，争取办好厂里亟需办好的几件事情，比如下层职工们的基本生活条件，各车间机床、以及机床零配件等等的补充，我必须解决好一部分去才行。再如，对于职工子女接受全免费教育问题，我黄某作为行政一把手，必须赶在元旦到来之前首先答复了广大职工的起码要求。
　　常务副厂长陶金明：待翻到新年去，他黄厂长还要开办了短期职业技术培训班，要让在技术上还不大过关的职工，特别是早已不适应现代化建设需要的职工尽快学到一些业务知识，就让大家都能多学到一门技术知识，以使得大家在工作中灵活运用。今年，从开办各类学校开始，特别是开办各类技术性培训开始，黄厂长要带领广大干部着手狠抓这方面的工作。
　　陶金明的头像闪现出来，陶某在向大家打着手势。
　　另一副厂长说：从明年起，黄厂长当然先扩建本厂职工子女的小学教育工作，并适当增加开办几个初中班。待翻到下年去，厂长还无论如何也得开设一、两个高中班和职工职业技术学校，并争取在过了一、两年后，他还要在厂里开办两所正规的中等专业技术学校，以使得它能多多地为厂里输送大批的合格技术工，就为以后打算要开办的实用型专科学校，培养真正的技术员打下坚实基础。
　　一位约四十来岁既高而瘦的男子在银屏出现。
　　一位年轻的女性厂长助理也说了：当然，这些工作不仅仅只讲出来就能办得了的呀，也不知道要耗费黄厂长多少精力和耗尽他多少心血才能办得了呀！同时，更不知道要让全体职工洒下多少辛勤汗水，让他为人民耗尽不知多少心血去才换得来一大笔资金哟------
　　一位女政工干部也说：然而现在最要紧的，哪是无论如何也得先开办了职工职业技术学校，甚至是实用型理工类专科院校？连职工的基本生活条件都还未给予彻底解决呀，特别连厂里那早已陈腐的机床设施都未彻底更换，包括职工子女的基础教育也仍未彻底解决呀，这怎么还要着眼于更高一层的工作呢？其实，谁不希望自己的生活中都过得很如意很理想呀！但是，你一出生到了这块土地上来，它本就如此贫困落后啊。你能有什么办法呢？
　　一位年轻漂亮大约有三十四、五岁的女子在银屏亮相。
　　厂宣传部一位女干部也接着说：高楼大厦平地起，珍贵衣裳靠人织。环境本就由人来改造的，你所生活着的地方，本就由你来改造的呀，大地母亲是没有罪的，祖国是美丽的，她虽有“缺点”，那是由生活在她身上的人所引造成的，就算咱们的祖先，咱们的前辈不会美化了她吧，以至于让她至今也仍然一穷二白，而作为后代的我们又总埋怨着她贫困，埋怨着她落后吗？我们必须为她很快振作起来而时刻努力改造她啊！对于此一点，黄厂长都早说过了。并且对基层职工也讲过了不知有多少遍去啦。他黄厂长最不希望自己做那种只靠耍嘴皮子的人。
　　一位微胖的中年妇女在银屏露脸。
　　不管怎么样，他也得以实事求事来要求自己，他得凭自己仅有的绵薄之力无私贡献给自己的祖国和人民。这样才至于让自己感受得到自己确实有一点点力量，能真正做出了些微不足道的贡献了。也只有这样做了，他说他们才无愧于新时代新人。
　　那么到了今天呢，他想到所有无法实现的都没必要多想了。因为，首先要为着最接近的，最容易解决得了的事而努力。他总觉得最亟待解决的事正是从职工基本生活条件起直到各项生产设备，从机床改造到职工要求等种种繁琐事。
　　125、黄立平在会议厅回味着往事
　　次日大早七点钟，他通过在广播站里通知了开会后，就在八点钟准时到会议厅里来等候大家了。不一会儿，干部们也按时到会了，很多职工照常上班不误。
　　今天，轮休没上工的职工，他黄立平也通知到了。因为他曾说过，你当职工的，若想多拿奖金的话，就在周末照常上班，若不想多拿奖金的就可以休息。而真正有工做的某些职工却反而不上工，这种人若是在周一到周五，故意旷一天正式班，他黄某将按照厂规扣三天的基本工资。
　　只有这样做，才使得不做工的越来越极少呀。况且，他的这条措施早实行了一两年去了。然而也没有真正扣到了哪几位职工的工资呀。因为，他在这厂里也并非是一名真正的昏官。自然，在他黄立平手下当职工的有谁不上工一天要扣三天工资的规定，是早已用不上了，这都跟他以往所做的思想工作不无有关啊。以此同时，这也正是他黄某“施政”深得民心，深受广大职工信任与拥护而让广大市民看到好处的结果吧。
　　（回忆）他曾多次说过：对哪位职工也行，他不愿上工，只要能当面讲出个理由来，那他黄立平非但不扣其工资，反而还要嘉奖他哩。而真正有事情的职工，就得向本股股长或各科科长先请个假，或者过来亲自跟他黄立平打一声招呼都行。在厂里，谁也知道他黄某确实也不是那种头脑僵硬的一把手。
　　（回忆）他黄某曾说过他和大家都是高等动物嘛，也是能够懂得一点道理的人。他黄立平还说过了，他所施行的一切措施又并非只从他本人利益出发，还是从厂里大局着眼，是从广大职工利益考虑哩。可以如此说吧，他所制定的厂规和实施方案，又何曾不是为了广大职工幸福呢？
　　（回忆）他黄立平曾要求大家不误工，又何曾不是为了使得大家都能够得到足额的工资呀！而纵观该市，甚至全省，有些厂矿的做法如何呢？很多干部对职工虽不是一般的严格，可到头来，职工工资都发不下去，这算当领导的会做工作了么？他黄立平说过他的工作，首先就得保证工人的工资一分一厘少不了，其目的就正是为了让大家都能有口饭吃，有几件衣服穿才能再去做其他的工作，他说过他千万不可让大家连找饭吃都成问题呀。
　　（回忆）若对工人的工资都发不起或发不齐，而当领导的却挪用款子去干别的事，甚至还挪用钱去开设一些与工人利益无关紧要的娱乐性茶室或歌厅、舞厅等等。那么，原本懒得做工的职工怎么还不更懒惰下去呢！你的措施再如何果断，规章再如何严格又有何用呢？即使因为你的厂规，制度严格得多么令人害怕，逼得广大职工不得不下车间去干活，但某些人也只是出工不出力。
　　（回忆）其实说起来嘛，一些勉强上工的人，其心里还是真的不服你，只是为了吃饭而已，而一旦这当工人的能跳出了你的“圈子”去，他就要下决心干他的事去啦。即他再也不愿当你的工人了。他这小小工人哪怕去找生意或找别的什么事干也行，都也宁愿去做了。对于当干部的，特别是想当一名称职的干部，则应该怎样做才对呢？为此，他黄立平早就提前考虑去了。