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发表:2016/5/5
20章 主旋律 小说
《几度风月几度情》第3章
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6
- 故事梗概
- 作品正文
(回忆:女解说员)也曾为着当干部的事,为着要比其他有地位的人工作让人满意,都曾深思熟虑过了无数次去,他但愿自己所做的一切工作,在广大职工的眼里首先是过得去的。更但愿自己所办的事能对得起全体职工,并但愿这辈子怨恨他的人会越来越少,赞同他工作的人会越来越多啊。同时,还特别希望地位比他高的上级们以及职位比他低的下级们都怨恨他,而获得千千万万民众的赞同和尊重就很好了。他宁愿都有那么一些干部都痛骂他黄某并极度憎恨他,以此换来广大职工的尊敬和爱戴,并为此坚决拥护他黄立平的施政措施。
(回忆)对于今天的会议,作为厂长的他,应该怎么开拓好市场呢?摆在他黄某面前的,对职工的起码生活条件,厂里的生产设备,厂里运输问题,直至职工子女的教育问题,以及职工们的成年子女的职业技术教育问题,加上职工们的大部分住房问题该如何解决呀等等。他应该首先从哪一问题提出自己的解决计划和具体方案呢?他应该做了那些具体工作,才至于对得起广大职工呢?
今天啊,他黄某应该先提出了哪些亟需解决的问题来请大家讨论呢?他一时感觉得有点棘手起来,因为厂里明明白白摆在他面前的确实很“现实”,如此“一穷二白的面貌”正等待着他去解决呀。他作为一名厂党委副书记,又是厂里的最高行政首长,难道他面对眼前的“现实”却还要无动于衷呀?特别是厂里的陈腐设备正等待着他去更换啊。在此,他岂懒得管吗?厂里的“供不应求”的运输,他能眼睁睁看到了仍不慌不忙吗?老职工的眼睛早在紧紧地盯着他,盼望着他能尽快为大家解决了职工子女亟需接受的教育问题。
自然,他岂敢能随便车转头到一边去不理不睬呢?还有工人对新车床笨手笨脚的,甚至有时还束手无策,他岂敢不为他们创设一个能够接受技术培训的机会呀?而且,厂里要想快点做出辉煌的成果来,则不更需要熟练的技术工人和知识技能较高的工程师和技术员吗?还有冬春一来,厂里自来水还经常短缺这对生产和生活自然会造成一定影响。为此他能不赶紧采取果断措施么?
会议主持人:特别是春季降水少,河里的水不够厂里供给,特别是不够水电厂的大量需求而造成电力供应不足,甚至时不时还有断电现象,这难道不影响着厂里正常工作吗?况且,他黄立平亟需解决的问题又何止这些呢?他作为厂长,作为一名大家敬重的国企领导,作为一名已深受广大职工拥护的干部,在这最近两年中就获得了大家信任,他能不替大家考虑一番吗?能不为大家的幸福着想吗?
黄立平也感慨着说:作为一名堂堂男子汉,我作为从农村苦出生长大走出来到省城工作的年青人,更作为一名深受了不同“类型”教育的新时代青年,他能不凭良心,不讲作为一名共产党员就应该为着广大民众谋利益而忘我办事就行得通吗?况且,他又岂能只要自己获得了幸福就没什么可想也可乱干了?
黄立平曾说过:国家培养了我黄立平,人民期望着他,党关注着他,则他能不从人民利益出发么?而偏偏只要做能对得起我的上级和他某下面的某些干部欢喜和赞同而办事呀?作为一名学机械制造专业的重点高校毕业分下来的大学生,是一名整整读了四年的重点本科生,难道只要自己先有力量在再说呀?难道只要办的事能对得起了大大小小的干部,能讨得上级的欢心就行啦?他生活在这样一个美好时代,生活在这么一个充满现代化气息里,仅仅只是为自己能有利益,自己能获得了某些人的阿姨逢迎就行喽?
说起来岂会只要自己能有块幸福的园地,只要能寻得个温馨的角落作为终身归宿就行了吗?这是不可能的哟!他早就说过了,用“牺牲别人来幸福自己”,用“痛苦他人来换得自己欢乐”的办法?那是行不通的。其实,一个人为什么总要这样做呢?一个人怎么不会替别人着想呢?特别是那些当领导的。他黄某早都说过:作为人民勤务员的应该为相信你的人办事,应该替广大民众着想,应该为全体职工考虑才是一名好的领导干部啊。他本人正是一名当干部的好材料,自然应该为他的职工着想才行哟。
126、在会议厅里开会
大家都来齐了,该到他黄某站上来致开幕词的时候了。此刻,他镇静自如,站上来开场白了:别说了,会议就开始吧。
厂党委书记也说了:开会吧,大家都别说话了!
一时间,那闹哄哄的会议厅便慢慢地平静了下来。
他黄某于是站上来说了:我现在就宣布几件事,并还要请大家讨论讨论,今天可有很多事情,究竟要办不办就请大家在这里好好商讨,我希望我所提出的每一件事情都要在这次会上讨论通过------
他说过,先坐了下来,品了一口茶,才站上来,面对大家说下去:
第一、今年冬,咱厂必须首先解决了一部分职工的起码生活条件;第二,元月到来前,咱厂必须更换了一部分旧设备:第三,从明春开始扩建厂子校开办到高中三年级,并开办初中补课班;第五,从明年(即八五年)秋开始,决定开办两个中等职工技术教育培训班;第六,到八六年春,决定开办一至二个高中补课班,并扩建职工宿舍,再进一步解决了一部分困难职工的住房问题;第七,打算从八五年秋起,决定开办正规的中等技工学校和中等专业技术学校;第八,------。
他的话才一说毕,副厂长兼厂党委副书记,工程师,厂技术办公室主任陶金明马上站上来说了:我非常赞成,厂长提出的问题正是我厂目前最急需解决的一系列问题,我希望大家都慎重讨论一下。
“对!对!我们应该注重些,要特别注重啊。”厂党委书记也表明态度了。
“其实嘛,我们作为国企干部的,就应该首先解决好了职工所提出来的条件,为大家办了事才算尽了我们应尽的职责------”那位叫陶金明的副厂长也跟着表明了态度。
于是大家都把眼儿紧紧地盯到了他陶金明身上去。
这个名叫陶金明的副厂长,年纪大约四十四、五了,戴一副宽边近视镜,是“文革”时期培养出来的一名“工农兵大学生”,这个人在六九年秋就被保送上大专的,他学的是政治经济专业,同时还选修了哲学,三年一过,毕业回来给分配到一个县城财政局工作。在粉碎祸国殃民的“四人帮”两年前,还通过关系,进入了省立大学专科班专修机械专业,这样又三年过去,一毕业便给分配到了市企业局来工作半年,这时已到七八年了,国家因为国企对各类专业人才的需要,市企业局上级领导同市府领导“通气”,经过市人事局调他陶金明到了这机械厂来担任了工程师,并很快爬到了该厂技术办公室主任。现在他陶金明是这机械厂里唯一两次进过大学校门的人,只是说在技术上还不大过硬而已。
要不然呀,上级领导早任命他担任厂长并兼任总工程师了。不过,就不晓得他陶金明的人都说她挺有才能,因为他多少一二也是个上过了两回大专的人来呀。有许多人都挺羡慕他陶金明的呀,都说他只是未当第一把手才显不出才能来,要不然呀,他陶金明也照常能显赫一时的。
此刻,每个干部都把眼睛转向了他陶金明,都对他陶金明说:副厂长,那你说说你的意见看看吧。
他陶金明感到很惊讶地,看了看大家一眼,然后才对大家说了:好吧,既然要我说,那我就随便说说了几句吧。
大小干部们都一齐拍了手。
陶金明于是摆了手上来,开始说道:同志们,厂长都早说了,年底来我们必须先解决了职工们提出来的一系列基本生活条件才行。因为全体职工是我们厂的建设者,是让厂家真正的赢利者。我们所要做的一切,都是全靠所有职工共同劳动得来的,要是没有广大职工的努力劳动,我们厂也不会取得什么成绩的,而且我们也做不出什么来的,此之所以呢,我们必须先解决好了职工们所提出来的一系列条件;其次,对于车间各类设备,我们也必须要着手改善改善。因为生产设备落后,我们若不及时改变其落后状态,也照样生产不出什么东西来;之所以说,我们首先必须解决了厂里的一系列关键性问题。
这时,厂里大大小小的干部都开始议论纷纷起来了。
他黄立平也尽量用平静的口气说:大家随便讨论吧!谁有什么意见就尽量提了出来吧。
此时便有几个小干部说了:上面不给我们厂解决了一系列设备的话,那咱将如何寻求解决呢?
他陶金明顿时也这样说了:那我们就自己解决嘛。
他黄立平一句话也不说了,但他在内心里可这样说了:(他黄立平的画外音)——凭你这种头式,能够会解决得了么?一部机床的更换,至少十多万元人民币,全厂六十多部机床,这两年来,仅更新了十多部,还有近五十来部机床还是陈旧的机器,并且还竟有十多部都早可以丢进垃圾堆里去了,你能轻易解决得了么?
(回忆)对于今天的会议,作为厂长的他,应该怎么开拓好市场呢?摆在他黄某面前的,对职工的起码生活条件,厂里的生产设备,厂里运输问题,直至职工子女的教育问题,以及职工们的成年子女的职业技术教育问题,加上职工们的大部分住房问题该如何解决呀等等。他应该首先从哪一问题提出自己的解决计划和具体方案呢?他应该做了那些具体工作,才至于对得起广大职工呢?
今天啊,他黄某应该先提出了哪些亟需解决的问题来请大家讨论呢?他一时感觉得有点棘手起来,因为厂里明明白白摆在他面前的确实很“现实”,如此“一穷二白的面貌”正等待着他去解决呀。他作为一名厂党委副书记,又是厂里的最高行政首长,难道他面对眼前的“现实”却还要无动于衷呀?特别是厂里的陈腐设备正等待着他去更换啊。在此,他岂懒得管吗?厂里的“供不应求”的运输,他能眼睁睁看到了仍不慌不忙吗?老职工的眼睛早在紧紧地盯着他,盼望着他能尽快为大家解决了职工子女亟需接受的教育问题。
自然,他岂敢能随便车转头到一边去不理不睬呢?还有工人对新车床笨手笨脚的,甚至有时还束手无策,他岂敢不为他们创设一个能够接受技术培训的机会呀?而且,厂里要想快点做出辉煌的成果来,则不更需要熟练的技术工人和知识技能较高的工程师和技术员吗?还有冬春一来,厂里自来水还经常短缺这对生产和生活自然会造成一定影响。为此他能不赶紧采取果断措施么?
会议主持人:特别是春季降水少,河里的水不够厂里供给,特别是不够水电厂的大量需求而造成电力供应不足,甚至时不时还有断电现象,这难道不影响着厂里正常工作吗?况且,他黄立平亟需解决的问题又何止这些呢?他作为厂长,作为一名大家敬重的国企领导,作为一名已深受广大职工拥护的干部,在这最近两年中就获得了大家信任,他能不替大家考虑一番吗?能不为大家的幸福着想吗?
黄立平也感慨着说:作为一名堂堂男子汉,我作为从农村苦出生长大走出来到省城工作的年青人,更作为一名深受了不同“类型”教育的新时代青年,他能不凭良心,不讲作为一名共产党员就应该为着广大民众谋利益而忘我办事就行得通吗?况且,他又岂能只要自己获得了幸福就没什么可想也可乱干了?
黄立平曾说过:国家培养了我黄立平,人民期望着他,党关注着他,则他能不从人民利益出发么?而偏偏只要做能对得起我的上级和他某下面的某些干部欢喜和赞同而办事呀?作为一名学机械制造专业的重点高校毕业分下来的大学生,是一名整整读了四年的重点本科生,难道只要自己先有力量在再说呀?难道只要办的事能对得起了大大小小的干部,能讨得上级的欢心就行啦?他生活在这样一个美好时代,生活在这么一个充满现代化气息里,仅仅只是为自己能有利益,自己能获得了某些人的阿姨逢迎就行喽?
说起来岂会只要自己能有块幸福的园地,只要能寻得个温馨的角落作为终身归宿就行了吗?这是不可能的哟!他早就说过了,用“牺牲别人来幸福自己”,用“痛苦他人来换得自己欢乐”的办法?那是行不通的。其实,一个人为什么总要这样做呢?一个人怎么不会替别人着想呢?特别是那些当领导的。他黄某早都说过:作为人民勤务员的应该为相信你的人办事,应该替广大民众着想,应该为全体职工考虑才是一名好的领导干部啊。他本人正是一名当干部的好材料,自然应该为他的职工着想才行哟。
126、在会议厅里开会
大家都来齐了,该到他黄某站上来致开幕词的时候了。此刻,他镇静自如,站上来开场白了:别说了,会议就开始吧。
厂党委书记也说了:开会吧,大家都别说话了!
一时间,那闹哄哄的会议厅便慢慢地平静了下来。
他黄某于是站上来说了:我现在就宣布几件事,并还要请大家讨论讨论,今天可有很多事情,究竟要办不办就请大家在这里好好商讨,我希望我所提出的每一件事情都要在这次会上讨论通过------
他说过,先坐了下来,品了一口茶,才站上来,面对大家说下去:
第一、今年冬,咱厂必须首先解决了一部分职工的起码生活条件;第二,元月到来前,咱厂必须更换了一部分旧设备:第三,从明春开始扩建厂子校开办到高中三年级,并开办初中补课班;第五,从明年(即八五年)秋开始,决定开办两个中等职工技术教育培训班;第六,到八六年春,决定开办一至二个高中补课班,并扩建职工宿舍,再进一步解决了一部分困难职工的住房问题;第七,打算从八五年秋起,决定开办正规的中等技工学校和中等专业技术学校;第八,------。
他的话才一说毕,副厂长兼厂党委副书记,工程师,厂技术办公室主任陶金明马上站上来说了:我非常赞成,厂长提出的问题正是我厂目前最急需解决的一系列问题,我希望大家都慎重讨论一下。
“对!对!我们应该注重些,要特别注重啊。”厂党委书记也表明态度了。
“其实嘛,我们作为国企干部的,就应该首先解决好了职工所提出来的条件,为大家办了事才算尽了我们应尽的职责------”那位叫陶金明的副厂长也跟着表明了态度。
于是大家都把眼儿紧紧地盯到了他陶金明身上去。
这个名叫陶金明的副厂长,年纪大约四十四、五了,戴一副宽边近视镜,是“文革”时期培养出来的一名“工农兵大学生”,这个人在六九年秋就被保送上大专的,他学的是政治经济专业,同时还选修了哲学,三年一过,毕业回来给分配到一个县城财政局工作。在粉碎祸国殃民的“四人帮”两年前,还通过关系,进入了省立大学专科班专修机械专业,这样又三年过去,一毕业便给分配到了市企业局来工作半年,这时已到七八年了,国家因为国企对各类专业人才的需要,市企业局上级领导同市府领导“通气”,经过市人事局调他陶金明到了这机械厂来担任了工程师,并很快爬到了该厂技术办公室主任。现在他陶金明是这机械厂里唯一两次进过大学校门的人,只是说在技术上还不大过硬而已。
要不然呀,上级领导早任命他担任厂长并兼任总工程师了。不过,就不晓得他陶金明的人都说她挺有才能,因为他多少一二也是个上过了两回大专的人来呀。有许多人都挺羡慕他陶金明的呀,都说他只是未当第一把手才显不出才能来,要不然呀,他陶金明也照常能显赫一时的。
此刻,每个干部都把眼睛转向了他陶金明,都对他陶金明说:副厂长,那你说说你的意见看看吧。
他陶金明感到很惊讶地,看了看大家一眼,然后才对大家说了:好吧,既然要我说,那我就随便说说了几句吧。
大小干部们都一齐拍了手。
陶金明于是摆了手上来,开始说道:同志们,厂长都早说了,年底来我们必须先解决了职工们提出来的一系列基本生活条件才行。因为全体职工是我们厂的建设者,是让厂家真正的赢利者。我们所要做的一切,都是全靠所有职工共同劳动得来的,要是没有广大职工的努力劳动,我们厂也不会取得什么成绩的,而且我们也做不出什么来的,此之所以呢,我们必须先解决好了职工们所提出来的一系列条件;其次,对于车间各类设备,我们也必须要着手改善改善。因为生产设备落后,我们若不及时改变其落后状态,也照样生产不出什么东西来;之所以说,我们首先必须解决了厂里的一系列关键性问题。
这时,厂里大大小小的干部都开始议论纷纷起来了。
他黄立平也尽量用平静的口气说:大家随便讨论吧!谁有什么意见就尽量提了出来吧。
此时便有几个小干部说了:上面不给我们厂解决了一系列设备的话,那咱将如何寻求解决呢?
他陶金明顿时也这样说了:那我们就自己解决嘛。
他黄立平一句话也不说了,但他在内心里可这样说了:(他黄立平的画外音)——凭你这种头式,能够会解决得了么?一部机床的更换,至少十多万元人民币,全厂六十多部机床,这两年来,仅更新了十多部,还有近五十来部机床还是陈旧的机器,并且还竟有十多部都早可以丢进垃圾堆里去了,你能轻易解决得了么?
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